Project Manager

Project Manager

63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Beheer meerdere maritieme projecten van start tot oplevering en waarborg kwaliteit.
  • Bedrijf: Radio Holland, een pionier in maritieme technologie met focus op innovatie.
  • Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, jaarlijkse bonus en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten die de veiligheid en efficiëntie van de scheepvaart verbeteren.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Radio Holland is dedicated to pushing the boundaries of maritime technology, offering solutions that enhance the safety, efficiency, and sustainability of global shipping. As the first choice for NavCom solutions, we are committed to delivering reliable, cutting-edge navigation and communication technologies that empower vessels worldwide.

Met een focus op innovatie en kwaliteit blijft Radio Holland de industrie leiden in het ontwikkelen van next-generation navigatiesystemen en geïntegreerde brugoplossingen, ter ondersteuning van maritieme professionals in hun missie om veilige en naadloze operaties op zee te bereiken.

Als Project Manager, zult u meerdere maritieme projecten en subprojecten van initiatie tot levering en de garantieperiode overzien. U zorgt ervoor dat elk project op tijd, binnen budget en in overeenstemming met contractuele, kwaliteits-, veiligheids- en ethische vereisten wordt voltooid.

U zult bijdragen aan betrouwbare projectlevering en sterke klantrelaties door middelen, materialen, belanghebbenden en voortgang te coördineren. De rol bevindt zich binnen de Projectenafdeling en werkt nauw samen met andere Projectmanagers, Sales Engineers, Business Development Managers, Service, Magazijn en andere operationele collega's.

Wat U Zult Doen

  • Bevestigen dat alle vereiste procedures, documentatie en goedkeuringen zijn voltooid voordat het project begint.
  • Projecten plannen en leveren in overeenstemming met contracten, budgetten, tijdlijnen en toepasselijke kwaliteits-, veiligheids- en ethische normen.
  • Projectplannen ontwikkelen, voortgang monitoren, risico's beheren en duidelijke updates geven aan klanten en interne belanghebbenden.
  • Projectmiddelen coördineren en teamleden selecteren op basis van de vereiste competenties voor elke opdracht.
  • Materiaalvereisten definiëren en nauwkeurige bestellingen voorbereiden voor inkoop in lijn met projectschema's.
  • Sterke klant- en belanghebbendenrelaties onderhouden, problemen snel aanpakken en indien nodig escaleren.
  • Projectevaluaties voltooien, geleerde lessen delen en aftersalesactiviteiten tijdens de garantieperiode beheren.

Wat Succes Eruitziet

Een project is succesvol wanneer het voldoet aan drie doelen tegelijk: tevreden klanten, een gezond en veilig team, en een gezond financieel resultaat. Een persoon is succesvol in deze rol wanneer zij:

  • Hun projecten op tijd, binnen budget en in overeenstemming met contractuele, kwaliteits- en veiligheidsvereisten leveren, risico's en leveringsproblemen vroegtijdig signaleren en deze tijdig escaleren.
  • De klantrelatie binnen hun lopende projecten bezitten, nauw samenwerken met de Business Development Manager die de bredere relatie beheert, zodat de manier waarop we leveren ons de volgende vaartuig oplevert.
  • Iedereen die aan het project werkt veilig en gemotiveerd houdt, en actie onderneemt wanneer veiligheid of werkdruk onder druk komt te staan.
  • Een gezond financieel resultaat behalen door nauwkeurig te voorspellen, scopewijzigingen en variatieorders te beheren, en kosten en leveranciersdekking onder controle te houden.
  • Effectief samenwerken met Sales, Service, Magazijn en Inkoop, en toekomstige projecten verbeteren door evaluaties, geleerde lessen en solide aftersales follow-up.

Waarden en Gedragingen

Succes in deze rol gaat niet alleen om wat je levert, maar ook om hoe je het levert. We verwachten dat iedereen werkt in lijn met onze waarden:

  • Vertrouwen om te handelen: U neemt eigenaarschap, maakt geïnformeerde beslissingen en houdt u aan uw verplichtingen.
  • Passie om te presteren: U brengt energie, streeft naar hoge normen en zoekt naar manieren om het werk te verbeteren.
  • Maak het leuk: U draagt bij aan een positieve werkomgeving, bouwt constructieve relaties op en werkt samen met anderen op een manier die energie creëert.
  • Handel verantwoordelijk: U maakt eerlijke, ethische en duurzame keuzes, overweegt de impact van uw acties en draagt bij aan een inclusieve en respectvolle werkplek.

Wat U Meebrengt

Vereist:

  • Praktische ervaring met het coördineren of beheren van projecten in een technische, engineering of vergelijkbare omgeving.
  • Sterke plannings-, organisatie-, analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren.
  • Duidelijke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met een pragmatische, hands-on benadering en een samenwerkende mindset.
  • Professionele vloeiendheid in het Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.

Voorkeur:

  • Een bachelor diploma in engineering, projectmanagement of een gerelateerd vakgebied.
  • Ervaring in de maritieme industrie of met navigatie, communicatie, automatisering of andere technische systemen.
  • Sterke digitale vaardigheden en ervaring met projectplanning, rapportage of ERP-tools.

Wat Wij Bieden

  • Een uitdagende rol in de internationale maritieme industrie.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
  • Vakantietoeslag van 8% van het jaarsalaris.
  • Een jaarlijkse bonus van 4% van het jaarsalaris.
  • Een bedrijfs-laptop en mobiele telefoon.
  • Kansen om te groeien en zich te ontwikkelen binnen de organisatie.

Hoe Wij Werven

Ons wervingsproces is ontworpen om gestructureerd, eerlijk en inclusief te zijn. Het proces omvat doorgaans:

  • Sollicitatiebeoordeling
  • Introductiegesprek
  • Rol-specifiek interview of beoordeling
  • Eindgesprek
  • Aanbod

Wij vragen kandidaten niet naar hun huidige of vorige salaris. Selectiebeslissingen zijn gebaseerd op rol-gerelateerde vaardigheden, ervaring, verwachte bijdrage en gedragingen die in lijn zijn met onze waarden.

Project Manager werkgever: Radio Holland

Radio Holland is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een gestructureerde en proactieve recruitmentaanpak binnen een innovatieve en technische omgeving. Met een hybride werkcultuur in Rotterdam, biedt het bedrijf niet alleen competitieve salarissen en groeimogelijkheden, maar ook een positieve werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd. Werknemers hebben de kans om een directe impact te maken op de aantrekkingskracht van Radio Holland als werkgever in de maritieme sector, terwijl ze bijdragen aan de veiligheid en efficiëntie van wereldwijde scheepvaart.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Radio Holland

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager te schitteren

Project Management
Planning Skills
Organisational Skills
Analytical Skills
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Negotiation Skills