Project Manager in Rotterdam

Radio Holland is dedicated to pushing the boundaries of maritime technology, offering solutions that enhance the safety, efficiency, and sustainability of global shipping. As the first choice for NavCom solutions, we are committed to delivering reliable, cutting‑edge navigation and communication technologies that empower vessels worldwide.

Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het toezicht op meerdere maritieme projecten en subprojecten van initiatie tot levering en de garantieperiode. Je zorgt ervoor dat elk project op tijd, binnen budget en in overeenstemming met contractuele, kwaliteits-, veiligheids- en ethische vereisten wordt voltooid.

Je draagt bij aan betrouwbare projectlevering en sterke klantrelaties door middelen, materialen, belanghebbenden en voortgang te coördineren. De rol valt binnen de Projects-afdeling en werkt nauw samen met andere Projectmanagers, Sales Engineers, Business Development Managers, Service, Warehouse en andere operationele collega's.

Wat je gaat doen:

• Bevestigen dat alle vereiste procedures, documentatie en goedkeuringen zijn voltooid voordat het project wordt gestart.
• Projecten plannen en leveren in overeenstemming met contracten, budgetten, tijdlijnen en toepasselijke kwaliteits-, veiligheids- en ethische normen.
• Projectplannen ontwikkelen, voortgang monitoren, risico's beheren en duidelijke updates geven aan klanten en interne belanghebbenden.
• Projectmiddelen coördineren en teamleden selecteren op basis van de vereiste competenties voor elke opdracht.
• Materiaalvereisten definiëren en nauwkeurige bestellingen voorbereiden voor inkoop in lijn met projectschema's.
• Sterke klant- en belanghebbendenrelaties onderhouden, problemen snel aanpakken en indien nodig escaleren.
• Projectevaluaties voltooien, geleerde lessen delen en aftersalesactiviteiten tijdens de garantieperiode beheren.

Wat succes eruit ziet:

• Projecten op tijd, binnen budget en in overeenstemming met contractuele, kwaliteits- en veiligheidsvereisten leveren, risico's en leveringsproblemen vroegtijdig signaleren en deze tijdig escaleren.
• De klantrelatie binnen hun lopende projecten beheren, nauw samenwerken met de Business Development Manager die de bredere relatie beheert.
• Iedereen die aan het project werkt veilig en gemotiveerd houden, en actie ondernemen wanneer veiligheid of werkdruk onder druk komt te staan.
• Een gezond financieel resultaat behalen door nauwkeurig te voorspellen, scopewijzigingen en variatieorders te beheren, en kosten en leveranciersdekking onder controle te houden.
• Effectief samenwerken met Sales, Service, Warehouse en Inkoop, en toekomstige projecten verbeteren door evaluaties, geleerde lessen en solide aftersales follow-up.

Waarden en gedragingen:

Succes in deze rol gaat niet alleen om wat je levert, maar ook om hoe je het levert. We verwachten dat iedereen werkt in lijn met onze waarden:

• Vertrouwen om te handelen: Je neemt verantwoordelijkheid, maakt geïnformeerde beslissingen en houdt je aan je verplichtingen.
• Passie om te presteren: Je brengt energie, streeft naar hoge normen en zoekt naar manieren om het werk te verbeteren.
• Maak het leuk: Je draagt bij aan een positieve werkomgeving, bouwt constructieve relaties op en werkt samen met anderen op een manier die energie creëert.
• Handel verantwoordelijk: Je maakt eerlijke, ethische en duurzame keuzes, overweegt de impact van je acties en draagt bij aan een inclusieve en respectvolle werkplek.

Wat je meebrengt:

• Praktische ervaring met het coördineren of beheren van projecten in een technische, engineering of vergelijkbare omgeving.
• Sterke plannings-, organisatie-, analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren.
• Duidelijke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met een pragmatische, hands-on benadering en een samenwerkende mindset.
• Professionele vloeiendheid in het Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.

Wat wij bieden:

• Een uitdagende rol in de internationale maritieme industrie.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Vakantietoeslag van 8% van het jaarsalaris.
• Een jaarlijkse bonus van 4% van het jaarsalaris.
• Een bedrijfs-laptop en mobiele telefoon.
• Kansen om te groeien en zich te ontwikkelen binnen de organisatie.

Hoe wij werven:

Ons wervingsproces is ontworpen om gestructureerd, eerlijk en inclusief te zijn. Het proces omvat doorgaans:

• Sollicitatiebeoordeling
• Introductiegesprek
• Rol-specifiek interview of beoordeling
• Eindgesprek
• Aanbod

We vragen kandidaten niet naar het huidige of vorige salaris. Selectiebeslissingen zijn gebaseerd op rolgerelateerde vaardigheden, ervaring, verwachte bijdrage en gedragingen die in lijn zijn met onze waarden.

Ben je benieuwd of wij een goede match voor jou zijn? Als je een gemotiveerde Project Manager bent voor ons Projects-team, met een passie voor maritieme technologie en een toewijding aan betrouwbare, hoogwaardige projectlevering, moedigen we je aan om te solliciteren.