In één oogopslag
- Taken: Combineer anesthesie en sedatie in een dynamische ziekenhuisomgeving.
- Bedrijf: Radboudumc, een academisch ziekenhuis met focus op innovatie.
- Voordelen: €300 arbeidsmarkttoeslag, ruimte voor ontwikkeling en scholing.
- Overige informatie: Flexibele rol met veel afwisseling en een professioneel team.
- Waarom deze baan: Maak impact in acute zorg en werk met bijzondere casussen.
- Kwalificaties: CZO-diploma anesthesiemedewerker en opleiding SPS bijna afgerond.
Wil jij meer doen dan alleen anesthesie? Bij het Radboudumc krijg je de kans om een unieke combifunctie te vervullen: je werkt deels op het OK-complex als anesthesiemedewerker en deels als Sedatie Praktijk Specialist (SPS) buiten de OK. Zo draag je dubbel bij aan ons doel: elke dag de beste zorg leveren aan onze patiënten.
Je werkweek is 50/50 verdeeld over twee rollen:
- Als anesthesiemedewerker werk je op het OK-complex. Je begeleidt patiënten voor, tijdens en na operaties en ondersteunt de anesthesioloog bij uiteenlopende ingrepen. Dit omvat het voorbereiden van de operatiekamer, het controleren van de anesthesieapparatuur, en het bewaken van de vitale functies van de patiënt tijdens de operatie. Na de operatie zorg je voor een veilige en comfortabele recovery van de patiënt.
- Als Sedatie Praktijk Specialist voer je zelfstandig sedatieprocedures uit buiten de OK, bijvoorbeeld op de hartkatheterisatiekamer, de MDL-afdeling of bij gynaecologie. Je beoordeelt patiënten tijdens de pre-operatieve screening en maakt een inschatting van de sedatie op basis van hun conditie, de ingreep en de situatie. Je bent verantwoordelijk voor het toedienen van sedatie, het monitoren van de patiënt tijdens de procedure en het ingrijpen bij eventuele complicaties.
Je komt terecht in een academisch ziekenhuis waar geen dag hetzelfde is. Je werkt met betrokken collega’s, hebt veel autonomie en ziet bijzondere casussen voorbij komen. Werken in een academisch ziekenhuis betekent dat je te maken krijgt met complexe zorg en bijzondere casussen. Je werkt in een professioneel en warm team van collega’s en er is ruimte voor ontwikkeling en scholing. Daarnaast biedt het Radboudumc een omgeving waar innovatie en onderzoek centraal staan, wat betekent dat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied.
Bij het Radboudumc Centrum voor Acute en Intensieve Zorg werk je in de frontlinie van de zorg. In een dynamische, academische omgeving verleen je topklinische acute en intensieve zorg aan acuut zieke en instabiele patiënten. Samen met ervaren teams maak je het verschil in situaties waarin snelle besluitvorming en hoogtechnologische behandelingen levensreddend zijn. Binnen het centrum zijn spoedeisende zorg, intensive care en invasieve interventies optimaal op elkaar afgestemd. Zorg, opleiding, onderwijs en onderzoek komen hier samen, waardoor innovatie direct bijdraagt aan betere protocollen en behandelmethoden. In nauwe samenwerking met partners binnen het academisch netwerk vervult het centrum een faciliterende rol, met als doel de best mogelijke zorg op het moment dat het er écht toe doet.
Je bent zelfstandig, flexibel en houdt van afwisseling. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en weet: de dag loopt nooit zoals gepland; en dat vind jij juist leuk. Daarnaast heb je:
- Een (bijna) afgeronde opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist (SPS).
- Een CZO-diploma tot anesthesiemedewerker.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
- Een proactieve houding en de bereidheid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen.
Voor deze combifunctie geldt een arbeidsmarkttoeslag van € 300,00 bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Een meeloopdag wordt samen met jou gepland. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Combifunctie Anesthesiemedewerker en SedatiePraktijkSpecialist werkgever: Radboudumc
Het Radboudumc is een toonaangevend academisch medisch centrum dat niet alleen uitmuntende zorg biedt, maar ook een stimulerende omgeving creëert voor onderzoek en onderwijs. Werken als hoogleraar-afdelingshoofd Reumatologie betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op innovatie en samenwerking, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. De unieke combinatie van complexe patiëntenzorg en academische excellentie in Nijmegen maakt het een ideale plek voor ambitieuze professionals die een verschil willen maken in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Combifunctie Anesthesiemedewerker en SedatiePraktijkSpecialist kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Radboudumc.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Radboudumc goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Radboudumc.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Combifunctie Anesthesiemedewerker en SedatiePraktijkSpecialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Radboudumc zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Radboudumc.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Radboudumc.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Radboudumc
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
