In één oogopslag
- Taken: Maak roosters voor opleidingen en zorg dat alles op het juiste moment samenkomt.
- Bedrijf: Radboudumc, een toonaangevende instelling in de gezondheidszorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een dynamische werkomgeving en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een inspirerende omgeving met veel mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Krijg voldoening van het oplossen van complexe planningsuitdagingen en maak impact op de opleiding van artsen.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring met roosteren of plannen.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Krijg jij energie van een complexe planningspuzzel en de voldoening als uiteindelijk alles klopt? Houd je overzicht over onderwijsactiviteiten, docenten, groepen en locaties én kun je snel schakelen als de planning verandert? Dan zoeken we jou als roosteraar voor de SGBO.
De Sociaal Geneeskundige Beroepsopleidingen (SGBO) van het Radboudumc leiden zo'n 390 artsen op tot bedrijfsarts en verzekeringsarts. Voor verschillende opleidingsgroepen organiseren we onderwijs op verschillende locaties in en rondom Nijmegen, met onze eigen docenten en opleiders én een groot aantal gastdocenten. Als roosteraar zorg jij ervoor dat al deze elementen op het juiste moment bij elkaar komen.
Je maakt samen met de verantwoordelijke opleider een bronbestand met onderwijsprogramma’s en vertaalt dit bestand naar jaarplanningen en concrete roosters. Daarbij houd je het totaaloverzicht en denk je vooruit. Samen met de betrokken collega's zorg je voor een planning die klopt en uitvoerbaar is.
Ons onderwijs vraagt om structuur én flexibiliteit. Ook als een rooster al staat, kunnen omstandigheden veranderen. Jij voelt je verantwoordelijk voor een rooster dat klopt en blijft kloppen. Je schakelt snel, weegt verschillende belangen af en zoekt naar een passende oplossing.
Wat ga je doen?
- Je maakt een bronbestand met onderwijsprogramma’s en houdt dit actueel;
- Je maakt roosters voor de opleidingen tot bedrijfsarts en verzekeringsarts;
- Je roostert onderwijsactiviteiten, (gast)docenten en onderwijsruimtes en zorgt dat alle benodigde informatie tijdig beschikbaar is;
- Je werkt met TermTime en zorgt dat actuele roosters via MyTimetable beschikbaar zijn;
- Je bewaakt de voortgang en volledigheid van de roostering en signaleert knelpunten tijdig;
- Je schakelt flexibel bij wijzigingen of onverwachte situaties en zoekt actief naar alternatieven als het rooster daarom vraagt;
- Je neemt initiatief om het roosterproces en de werkafspraken verder te verbeteren.
Je houdt van plannen en organiseren en krijgt er voldoening van als een complexe planning klopt. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en kunt goed prioriteren. Je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat en pakt zaken proactief op.
Daarnaast:
- Heb je hbo werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring met roosteren, plannen of vergelijkbare werkzaamheden;
- Ben je digitaal vaardig en maak je nieuwe systemen snel eigen;
- Ben je flexibel en oplossingsgericht wanneer plannen of omstandigheden veranderen;
- Ervaring met TermTime, MyTimetable of andere roosterapplicaties is een pré.
Misschien herken je jezelf niet in elk punt van deze vacature, maar spreekt de functie je wel aan. Ook dan nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen. We vertellen je graag meer over de SGBO, de functie en het roosteren binnen onze opleidingen.
Test goedkeuring Roosteraar Eerstelijnsgeneeskunde Vervolgopleidingen werkgever: Radboudumc (CLONE-3226)
Bij het Radboudumc bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als roosteraar een cruciale rol speelt in het opleiden van toekomstige artsen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Gelegen in het hart van Nijmegen, profiteer je van een dynamische omgeving met toegang tot diverse onderwijsactiviteiten en een netwerk van ervaren docenten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Radboudumc (CLONE-3226)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test goedkeuring Roosteraar Eerstelijnsgeneeskunde Vervolgopleidingen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Radboudumc (CLONE-3226).
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Radboudumc (CLONE-3226). Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Radboudumc (CLONE-3226).
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Radboudumc (CLONE-3226), is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test goedkeuring Roosteraar Eerstelijnsgeneeskunde Vervolgopleidingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Radboudumc (CLONE-3226).
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Radboudumc (CLONE-3226) aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Radboudumc (CLONE-3226). Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Radboudumc (CLONE-3226)
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Radboudumc (CLONE-3226). Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Radboudumc (CLONE-3226) zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
