In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerend onderwijs en begeleid studenten in hun scripties over arbeidsrecht.
- Bedrijf: Een vooraanstaande onderwijsinstelling met focus op sociaal recht.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor onderzoek en mogelijkheden voor promotie.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de volgende generatie juristen en ontwikkel je eigen onderzoeksprofiel.
- Kwalificaties: Affiniteit met arbeidsrecht en passie voor onderwijs en onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Als docent ben je betrokken bij het arbeidsrechtelijk onderwijs van de vaksectie Sociaal Recht.
Denk aan het geven van werkgroeponderwijs en het begeleiden van scripties in zowel de bachelor- als de masterfase.
Als docent heb je een belangrijke taak om de volgende generatie juristen te inspireren en hen op een wetenschappelijke manier te leren nadenken over het arbeidsrecht.
Naast je onderwijstaken krijg je tijd en ruimte om onderzoek te doen op het terrein van het arbeidsrecht.
Binnen de vaksectie ligt al een interessante onderzoekslijn klaar rond de positie van sociale partners binnen het Unierecht en de betekenis daarvan voor hun autonomie in Nederland.
Daarbij kan bijvoorbeeld worden onderzocht hoe het Unierecht de ruimte voor collectieve onderhandelingen en afspraken tussen sociale partners beschermt, beïnvloedt en begrenst.
Er is ruimte om deze onderzoekslijn verder te ontwikkelen en daarin eigen accenten te leggen.
De onderzoekstijd biedt je daarmee de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als wetenschapper en een eigen onderzoeksprofiel op te bouwen.
Heb je de ambitie om te promoveren, dan kan dit onderzoek worden uitgewerkt tot een promotietraject.
Promoveren behoort tot de mogelijkheden, maar is geen vereiste.
De onderwijstaak is vastgesteld op 70% en de onderzoekstaak op 30%.
Junior docent Arbeidsrecht in Nijmegen werkgever: Radboud University
Radboud Universiteit is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor haar medewerkers. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt de universiteit tal van opleidingsmogelijkheden en een collegiale sfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Werken in Nijmegen betekent ook genieten van een levendige stad met een rijke cultuur en uitstekende voorzieningen, wat bijdraagt aan een evenwichtige werk-privébalans.
