In één oogopslag
- Taken: Verbind wetenschap en bedrijfsvoering als tijdelijk Managing Director bij IMAPP.
- Bedrijf: Toonaangevend onderzoeksinstituut met een focus op wiskunde, astrofysica en deeltjesfysica.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, extra vakantiedagen en sportkortingen.
- Overige informatie: Ontwikkel je talenten en ambities in een internationale en informele sfeer.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in innovatief onderzoek en onderwijs binnen een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Academisch niveau, managementervaring en affiniteit met het vakgebied zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6764 - 8199 € per maand.
Krijg je energie van het verbinden van wetenschap en bedrijfsvoering? Heb jij een passie voor wiskunde, sterrenkunde of deeltjesfysica en wil je een sleutelrol spelen binnen een toonaangevend onderzoeksinstituut? Dan zijn wij op zoek naar jou als tijdelijk Managing Director bij het Institute for Mathematics, Astrophysics and Particle Physics.
Dienstverband: 0,6 - 0,8 fte
Bruto maandsalaris: € 6.764 - € 8.199
Werk/denkniveau: Universitair
Organisatieonderdeel: Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica
Als tijdelijke Managing Director maak je deel uit van het bestuur van IMAPP, een onderzoeksinstituut binnen de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI). Ter vervanging van de huidige Managing Director neem je gedurende zes maanden een sleutelpositie binnen het instituut in. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de algehele strategie van het instituut. Je richt je op de bestuurlijke beleids- en besluitvorming rondom de bedrijfsvoering (met name financiën), personeel, projectmanagement en facilitaire zaken. Daarbij zorg je voor een professionele, efficiënte en toekomstbestendige organisatie die optimale randvoorwaarden creëert voor onderzoek en onderwijs. Je bent medeverantwoordelijk voor de instituutsbegroting en de managementrapportages. Je implementeert het HR-beleid binnen het instituut en geeft mede uitvoering aan besluiten van het IMAPP-management. Verder neem je deel aan verschillende interne en externe overlegorganen, zoals het managementplatform van FNWI, en fungeer je als belangrijke schakel tussen het instituut, de ondersteunende diensten en het faculteitsbestuur. Samen met de onderzoeksdirecteur bereid je de bestuursvergaderingen inhoudelijk voor.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau; een promotie (PhD) is een pre.
- Je hebt aantoonbare managementervaring.
- Ervaring met onderzoeksbeleid is een pre.
- Je hebt affiniteit met het vakgebied van het instituut, blijkend uit je opleiding en/of werkervaring.
- Je bent een verbindende teamplayer met bestuurlijke sensitiviteit.
- Je weet mensen en belangen samen te brengen en combineert dit met daadkracht.
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en aantoonbaar financieel en cijfermatig inzicht.
- Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
Dit bieden we jou
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden. Je salaris binnen salarisschaal 13 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. Een aanloopschaal kan, afhankelijk van ervaring, van toepassing zijn. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek. Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Hier ga je werken
Het Institute for Mathematics, Astrophysics and Particle Physics (IMAPP) telt ongeveer 120 medewerkers en verricht fundamenteel onderzoek op het gebied van wiskunde, astrofysica en hoge-energiefysica, evenals op de raakvlakken tussen deze gebieden. Het internationaal gerenommeerde onderzoek wordt voornamelijk uitgevoerd binnen nationale en internationale samenwerkingsverbanden en beslaat het volledige spectrum, van zuiver theoretisch onderzoek tot de ontwikkeling van nieuwe state-of-the-art instrumenten. IMAPP verzorgt onderwijs binnen de bachelor en masteropleidingen Wiskunde en Natuur- en Sterrenkunde. We streven ernaar de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers te faciliteren en te stimuleren, evenals academisch leiderschap.
Bij de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI), de bètafaculteit van de Radboud Universiteit, werken we iedere dag aan baanbrekend onderzoek en uitstekend onderwijs. Zo verleggen we de grenzen van onze wetenschappelijke kennis en dragen we die kennis over aan de volgende generatie. Op dit moment leveren ruim 1300 collega’s een bijdrage aan onderzoek en onderwijs. Sommigen als onderzoekers en docenten, anderen in de technische en administratieve ondersteuning. De faculteit heeft een sterk internationaal karakter met medewerkers uit meer dan 70 landen. We werken samen in een informele en toegankelijke sfeer met aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.
Managing Director IMAPP (tijdelijk) in Nijmegen werkgever: Radboud Universiteit
Radboud Universiteit biedt een stimulerende werkomgeving waar academische excellentie en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Als Associate Professor in de toegepaste politieke theorie krijg je de kans om je onderzoek te leiden, bij te dragen aan interdisciplinaire netwerken en studenten te begeleiden in hun academische reis. De universiteit staat bekend om haar inclusieve cultuur en biedt uitstekende mogelijkheden voor groei en samenwerking binnen een dynamische academische gemeenschap in Nijmegen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Radboud Universiteit
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Director IMAPP (tijdelijk) in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de wereld van wetenschappelijk onderzoek zijn conferenties en workshops de place to be. Dit zijn perfecte momenten om je netwerk uit te breiden, onderzoekers en professionals te ontmoeten en te leren over nieuwe kansen. Houd de agenda’s van relevante evenementen in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent!
✨Word actief in onderzoekscommunities
Er zijn tal van online communities en fora waar wetenschappers kennis en kansen delen. Denk aan platforms zoals ResearchGate of zelfs specifieke groepen op sociale media. Door actief deel te nemen, kun je niet alleen leren, maar ook je gezicht laten zien en mogelijk vacatures tegenkomen.
✨Verken tijdelijke onderzoeksprojecten
Bij tijdelijk werk in wetenschappelijk onderzoek zijn projecten soms opnamevensters van slechts enkele maanden. Blijf daarom alert op universiteiten en onderzoeksinstellingen die continue vacatures hebben voor tijdelijke medewerkers. Dit kan via hun eigen websites of via gespecialiseerde platforms.
✨Vergroot je zichtbaarheid online
Zorg dat je online portfolio of profiel up-to-date is met jouw onderzoeksprojecten en publicaties. Deel je resultaten en bevindingen op platforms zoals LinkedIn of ResearchGate. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Radboud Universiteit, die mogelijk op zoek zijn naar tijdelijke onderzoekers.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Director IMAPP (tijdelijk) in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Onderzoek je motivatie!:Bij een rol in wetenschappelijk onderzoek wil je laten zien dat je enthousiast bent over het onderwerp. Vertel in je motivatiebrief waarom je deze specifieke tijdelijk rol bij Radboud Universiteit aanspreekt en hoe het aansluit bij je studie of eerdere ervaringen. Laat jouw nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebieden echt spreken!
Positioneer je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je onderzoeksvaardigheden en -ervaring bevestigt. Dit betekent dat je voorbeelden moet geven van projecten, papers of analyses die je hebt uitgevoerd en benoemt welke methodologieën je hebt gebruikt. Laat zien dat je weet wat er komt kijken bij wetenschappelijk onderzoek!
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Neem alle relevante opleidingen, cursussen en certificaten op die specifiek zijn voor wetenschappelijk onderzoek, zoals statistiek, methodologie of specifieke software zoals SPSS of R. Dit laat zien dat je de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Radboud Universiteit, zelfs als het een tijdelijke functie is.
Gebruik een duidelijke structuur:Met wetenschappelijk onderzoek zijn we gewend aan duidelijke structuren. Zorg ervoor dat je de opbouw van je CV en motivatiebrief logisch en overzichtelijk is. Gebruik kopjes, lijsten en korte zinnen om je informatie helder te presenteren. Dit maakt het voor recruiters makkelijker om snel te zien wat je in huis hebt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Radboud Universiteit
✨Verken je onderzoeksvaardigheden
Gevraagd worden om jouw specifieke vaardigheden in wetenschappelijk onderzoek te demonstreren, is heel gebruikelijk. Zorg ervoor dat je duidelijk kunt uitleggen welke onderzoeksmethoden je beheerst en hoe je deze in eerdere projecten hebt toegepast. Denk aan statistische analyses, literatuurreview of experiment ontwerp.
✨Voorbereiding op technische vragen
Bij wetenschappelijk onderzoek kunnen ze je tijdens het interview technische vragen stellen, zoals over data-analyse software of onderzoeksdesign. Zorg ervoor dat je comfortabel bent met de tools die je hebt gebruikt—denk aan SPSS, R of Python—en wees klaar om je keuzes te verdedigen met voorbeelden uit je vorige ervaringen.
✨Focus op je leergierigheid
Aangezien deze rol tijdelijk is, willen ze waarschijnlijk weten hoe snel je nieuwe concepten kunt oppakken en je in nieuwe onderzoeksgebieden kunt ontwikkelen. Bereid een voorbeeld voor waarin je een uitdaging hebt overwonnen door je aan te passen en te leren.
✨Jouw bijdrage aan het team
Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jij binnen een team kunt bijdragen, vooral in een tijdelijke rol. Heb je eerdere ervaring met samenwerking in onderzoeksprojecten? Deel je ervaringen en benadruk hoe jij de teamdynamiek kan versterken en een positieve impact kan hebben, zelfs als je daar maar van korte duur bent.
