In één oogopslag
- Taken: Geef onderwijs in arbeidsrecht, begeleid scripties en verricht onderzoek.
- Bedrijf: Radboud Universiteit met een focus op sociaal recht.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor ontwikkeling en promotietraject.
- Overige informatie: Snel starten met gesprekken en mogelijkheden voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer academische kennis met praktijk en maak impact in onderwijs en onderzoek.
- Kwalificaties: Ervaring in arbeidsrecht en passie voor onderwijs en onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Radboud Universiteit zoekt een docent Arbeidsrecht binnen de vaksectie Sociaal Recht.
Je geeft onderwijs, begeleidt scripties en verricht onderzoek, met ruimte voor een promotietraject.
De onderwijsbelasting is 70% en onderzoek 30%, met aandacht voor tijd en ruimte voor ontwikkeling.
De positie biedt een brede kans om academische kennis te combineren met praktijk, onderzoek en onderwijs, en om te promoveren indien gewenst.
Gesprekken starten snel en startdatum nader te bepalen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Docent Arbeidsrecht: Onderwijs & Onderzoek, Flexibel in Nijmegen werkgever: Radboud International
Radboud Universiteit is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Als PhD-kandidaat krijg je de kans om betekenisvol onderzoek te doen naar de impact van kolonialisme, met ondersteuning van ervaren supervisors en toegang tot diverse trainingsmogelijkheden. De flexibele werktijden en de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden aan te passen, zorgen voor een optimale werk-privébalans in een stimulerende academische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Radboud International
