Medewerker ICT in het Onderwijs in Amsterdam

Heb jij een hart voor ICT en onderwijs? Wil jij een bijdrage leveren aan het verbeteren van de digitale leeromgeving bij een maatschappelijk relevante organisatie, door middel van de inzet van innovatieve digitale middelen? Dan is dit de baan voor jou.

Als medewerker ICT in het Onderwijs (ICTO) maak je onderdeel uit van het Teaching Information Point. Dit is een enthousiast team dat zorgdraagt voor brede ondersteuning bij het vormgeven, inrichten en verbeteren van het (blended) onderwijs van de faculteit. Jouw focus zal liggen op de digitale leeromgeving Brightspace en de gekoppelde digitale leerapplicaties.

Verder onderhoud je contact met een grote groep collega’s, variërend van docenten, tot managementassistenten, collega’s van roostering, en centrale organisatie-eenheden die zich bezighouden met ICT in het Onderwijs.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

Je bewaakt en handelt eerstelijns meldingen af, autoriseert gebruikers en bent verantwoordelijk voor de datakwaliteit van de digitale leeromgeving.

Je coördineert het beheer van de digitale leeromgeving in afstemming met de interne onderwijslogistieke diensten, docenten en centraal functioneel beheer.

Je fungeert als een vraagbaak voor docenten en collega’s binnen en buiten de faculteit met betrekking tot ICT in het onderwijs. Je inventariseert de behoeften bij docenten binnen de faculteit en stemt deze af met centraal functioneel beheer.

Je hebt een aanjagende rol richting docenten en werkt daarmee samen met jouw collega’s van het TIP.

Je adviseert en professionaliseert de afdelingen binnen de faculteit op het gebied van (digitale) leermiddelen en brengt hen op de hoogte van de laatste inzichten.

Je zorgt samen met jouw collega’s van het TIP voor een goede mix aan leeractiviteiten binnen Brightspace, kennisclips/weblectures, E-learning modules en digitale toetsing, ter bevordering van kwalitatief hoogstaand onderwijs.

Je verdiept jezelf in nieuwe technologieën als GenAI en bent in staat dit te vertalen naar mogelijke toepassingen die de digitale leeromgeving versterken.

Wat mij vanaf het begin is bijgebleven, is hoe behulpzaam collega’s zijn. Die open sfeer maakt het werken hier aangenaam. Charissa van Mourik Projectmanager besparingsprogramma voor de bedrijfsvoering

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

Je hebt ruime kennis van de mogelijkheden van ICT in het Onderwijs. Ervaring met het beheer van een Learning Management System (LMS) en kennis van het ontwerpen van kennisclips en e-learing modules is een pre.

Je bent bekend met de belangrijkste onderwijskundige inzichten en je bekijkt en beoordeelt nieuwe ICT-toepassingen vanuit een didactische bril met als doel de onderwijskwaliteit te verbeteren.

Je bent leergierig en wilt je blijven ontwikkelen in het vakgebied ‘ICT in het Onderwijs’.

Je bent een netwerker die contacten legt en onderhoudt met collega's binnen en buiten de faculteit ten behoeve van de doorontwikkeling en verbetering van de digitale leeromgeving.

Je bent in staat om de belangen van de faculteit te behartigen.

Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren van gebruikers.

Je bent in staat om collega's met minder affiniteit met 'ICT in het Onderwijs' enthousiast te maken over de mogelijkheden om het onderwijs te verrijken en te verbeteren met ICT.

Dit bieden we jou

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de uitzicht op een verlenging van nog 1 jaar.

Je salaris binnen salarisschaal 8 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.

Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Hier ga je werken Het team Teaching Information Point (TIP) maakt deel uit van het Bureau Onderwijs en Studentzaken (BOS), en is verantwoordelijk voor de ondersteuning van docenten bij het vormgeven, inrichten en verbeteren van hun (blended) onderwijs. Het BOS draagt zorg voor de studentadministratie, inschrijving, (tentamen)roostering, ondersteuning examencommissies, informatievoorziening aan studenten, werkgroep AI, studieadvies, internationalisering en beleidsvorming en het mede voorbereiden van onderwijsvisitaties.

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid maakt deel uit van de Radboud Universiteit. Het wetenschappelijk onderwijs van de rechtenfaculteit is gericht op het opleiden van allround juristen en op postacademische scholing van juristen. Kenmerkend van het grensverleggend wetenschappelijk onderzoek is dat het veelal in samenwerking met de juridische beroepspraktijk plaatsvindt.

Radboud Universiteit

Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Is dit de baan voor jou? De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op maandag 30 november. Je treedt bij voorkeur 1 februari 2027 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure .Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren .

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#J-18808-Ljbffr