In één oogopslag
- Taken: Verpleegkundige zorg bieden aan cliënten met een verstandelijke beperking in een huiselijke omgeving.
- Bedrijf: Radar, de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, vakantiegeld en kortingen op fitness en zorgverzekering.
- Overige informatie: Mogelijkheid om verlofuren te kopen en deel te nemen aan inspirerende activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk samen in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkunde MBO/HBO, BIG-registratie en affiniteit met gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Werken als verpleegkundige in de gehandicaptenzorg is anders, maar ontzettend leuk! Onze cliënten komen niet tijdelijk voor een behandeling, Willem II is hun thuis. Als verpleegkundige draai je volop mee in de dagelijkse zorg en sta je écht naast de cliënt. Je deelt jouw verpleegkundige kennis binnen het team en werkt nauw samen met de begeleiders, die ieder hun eigen kennis en ervaring meebrengen. We leren van elkaar en versterken samen de zorg voor onze cliënten.
Maak kennis met onze woonvorm Op woonvorm Willem II komt begeleiding, gedrag en verpleegkundige zorg samen. Samen met 38 collega’s zorgen we voor een huiselijke sfeer en passende zorg voor bewoners met een verstandelijke beperking en verpleegkundige zorgvragen. Als verpleegkundige werk je in ochtend- en avonddiensten, ook in het weekend. Je kijkt niet alleen naar een ziektebeeld of verpleegkundige handeling, maar naar de mens achter de zorgvraag.
Wat ga je doen?
- Als verpleegkundige bij Willem II ben je betrokken bij de dagelijkse zorg van onze cliënten.
- Met name tijdens de ochtendzorg werk je regelmatig mee.
- Verpleegtechnische handelingen zijn een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.
- Je past klinisch redeneren toe en onderneemt waar nodig actie.
- Je denkt mee over de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg.
- Je stemt af met artsen en andere disciplines.
- Je werkt mee aan zorgplannen en verpleegkundige doelen.
- Je begeleidt verpleegkundige leerlingen en stagiaires.
- Je deelt jouw verpleegkundige kennis en expertise binnen het team.
- Je neemt deel aan het maandelijkse verpleegkundig/IG-overleg.
Dit krijg je van ons:
- Een vast contract voor 24 tot 32 uur per week.
- Een brutosalaris tussen de €3.113,- en €4.347,- bij een fulltime (36 uur) werkweek.
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- 8% vakantiegeld.
- Korting op jouw fitnessabonnement, Hello-fresh lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of een weekendje weg.
- Korting op je aanvullende zorgverzekering.
- Optie tot deelname aan ons fietsplan.
Wij zijn er voor jou. Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een afgerond diploma als verpleegkundige op MBO-niveau 4 of HBO-Verpleegkundige.
- Een geldige BIG-registratie.
- Affiniteit met de gehandicaptenzorg.
- Ervaring met complexere verpleegkundige zorg kan een voordeel zijn.
- Een scherpe klinische blik en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster.
- Je bent een teamplayer, netwerker en verbinder door middel van goede communicatieve vaardigheden.
- Lef, eigenaarschap en nieuwsgierigheid.
Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meelopen vinden wij belangrijk. Dat is goed om de sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team.
Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen.
Vraag het aan Bob of Faye. Bob Glaudemans, manager Willem II, vertelt je graag meer over deze vacature.
Verpleegkundige werkgever: Radar
Bij SAM&ZO in Sittard bieden we een unieke werkplek waar verbinding, betrokkenheid en wederkerigheid centraal staan. Als (persoonlijk) begeleider krijg je de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van bewoners en hun gemeenschap, met volop ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. We zijn trots op onze sterke werkcultuur, waarin persoonlijke groei en samenwerking worden gestimuleerd, en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, vakantiegeld en diverse kortingen op welzijnsinitiatieven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Radar.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Radar goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Radar.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Radar zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Radar.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Radar.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Radar
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
