In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten naar zelfstandigheid en structuur in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Radar, uitgeroepen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2026.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei binnen Radar na de tijdelijke periode.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in het leven van cliënten en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma zorg en welzijn op mbo-niveau 3 of 4 vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 3738 € per maand.
Uren: 28 uur per week. Meer of minder uren in overleg.
(Stand)plaats: Planetenhof 140E, Maastricht.
Solliciteren kan tot en met 28 oktober 2026.
Krijg jij energie van werken in een klein team, waarin je veel zelfstandigheid hebt bij het begeleiden van onze bewoners? Voor onze bewoners is structuur en zo zelfstandig mogelijk leven erg belangrijk. Ben jij de begeleider of persoonlijk begeleider die hen hierbij helpt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je werkt in aantrekkelijke werktijden en zonder slaapdiensten. Bij woonvorm Daalhof bieden we bewoners (22-70 jaar) een zelfstandige woonplek. Jij als (persoonlijk) begeleider helpt structuur aan te brengen in hun dagelijks leven. Je werkt in een klein, hecht team van 3 collega’s. Je hebt veel zelfstandigheid in je werk, maar we zorgen ervoor dat we regelmatig samen afstemmen op afgesproken momenten. Zo wordt er toch snel geschakeld onderling en kan je jouw vragen stellen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het bieden van hulp bij vragen van de cliënten.
- Het ondersteunen met boodschappen, koken en het onderhouden van hun netwerk (werkplek of dagbesteding).
- Elke avond schuiven 3 of 4 cliënten aan voor een gezamenlijke maaltijd.
- Op woensdag doen jullie samen spelletjes met thee en wat lekkers, tijdens het huiskamerproject.
Je werkt van 14:00 tot 21:30 in de week en in het weekend van 13:00 tot 18:00. Buiten deze tijden is er een telefonische bereikbaarheidsdienst. Er zijn geen slaapdiensten.
Als (persoonlijk) begeleider maak jij écht het verschil in het leven van onze cliënten. Kom jij ons team versterken? Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Hoe zie jij onze cliënten? Met jouw kijk op onze cliënten maak je het verschil tussen beperking en mogelijkheid. Kijk jij, net als wij, voorbij de buitenkant? En geef je iemand het vertrouwen en de ruimte om persoonlijk te groeien? Dan beleef je samen mooie momenten. Dat is waarvoor wij het doen bij Radar. En jij hopelijk ook.
Als persoonlijk begeleider ondersteun je een cliënt bij het zetten van kleine stappen op het gebied van wonen, werken en leven. Kleine stappen die een grote impact hebben als ze eenmaal zijn gezet. Daar werk je samen naartoe. Hoewel we het liefst denken in vooruitgang, ben jij ook de eerste die ziet als het even tegenzit. Of als er iets verandert in iemands gedrag. Dat deel je met gespecialiseerde collega’s. Jij werkt intensief met onze cliënten. Dat doe je nooit alleen, maar zoveel mogelijk samen met het netwerk om hen heen. Je betrekt familieleden erbij, vrienden, mensen uit de wijk of vrijwilligers van een club in de buurt. Iedereen die van betekenis wil zijn, mag dat bij Radar zijn. Jij legt die verbindingen.
Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Een tijdelijk contract voor de duur van zes maanden, met een startdatum zo snel als mogelijk en uiterlijk 1 januari 2027. Voor 28 uur per week. Gedurende deze periode bekijken we samen met jou welke mogelijkheden er binnen Radar zijn na afloop van je werkzaamheden bij Daalhof.
We hebben er vertrouwen in dat er voldoende mogelijkheden zijn om samen te kijken naar een passende vervolgstap:
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €2.649,- en €3.980,- (FWG35 of FWG40) bij een fulltime (36 uur) werkweek.
- Een onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- 8 % vakantiegeld.
- In november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.
Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg. Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Een diploma van een opleiding in sector zorg en welzijn op mbo-niveau 3 of 4. Denk aan MMZ, verzorgende IG, SPW, verpleegkundige niveau 4.
- Kennis van cognitieve sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen.
- Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen.
- Zelfstandige werkhouding, ook in complexere situaties.
- Bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster.
- Initiatiefrijk en teamspeler.
- Sociale vaardigheden: tact, inlevingsvermogen en motivatiekracht.
- Proactieve houding, werken vanuit ondersteuningsvraag en in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen.
- Als persoonlijk begeleider voer je regie bij het opstellen, uitvoeren, bijstellen en reflecteren van ondersteuningsplannen.
- Lef, eigenaarschap en nieuwsgierigheid.
Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed? Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Vraag het aan Marian of Faye. Marian Jorna, manager zorg cluster Heuvelland, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op [telefoonnummer]. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: [telefoonnummer].
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
(Persoonlijk) Begeleider Daalhof in Maastricht werkgever: Radar
Bij SAM&ZO in Sittard bieden we een unieke werkplek waar verbinding, betrokkenheid en wederkerigheid centraal staan. Als (persoonlijk) begeleider krijg je de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van bewoners en hun gemeenschap, met volop ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. We zijn trots op onze sterke werkcultuur, waarin persoonlijke groei en samenwerking worden gestimuleerd, en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, vakantiegeld en diverse kortingen op welzijnsinitiatieven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Persoonlijk) Begeleider Daalhof in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Radar.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Radar. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Radar.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Radar, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Persoonlijk) Begeleider Daalhof in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Radar.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Radar aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Radar. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Radar
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Radar. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Radar zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
