In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties en beheer vastgoed voor maatschappelijke doelen.
- Bedrijf: Radar, een toonaangevende organisatie in de zorgsector.
- Voordelen: Hybride werken, vast contract, competitief salaris en extra verlofuren.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf binnen een dynamische organisatie.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met vastgoedbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Uren: 32 tot 36 uur per week (Standplaats: Maastricht)
Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026.
Ben jij een verbindende en resultaatgerichte professional met hart voor zorg én vastgoed? Heb je een scherp oog voor het optimaal inzetten van vastgoed ter ondersteuning van maatschappelijke doelen? Dan ben jij de Accountmanager Vastgoed die wij zoeken!
Over Radar: Radar ondersteunt kinderen en volwassenen met een (verstandelijke) beperking in de regio Zuid-Limburg. We helpen hen een betekenisvol leven te leiden op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Dichtbij huis, samen met hun netwerk, vrijwilligers en professionele partners. Radar beschikt over een vastgoedportefeuille van circa 96 locaties – deels in eigendom, deels gehuurd van woningcorporaties, gemeenten of andere partijen. Deze vastgoedcomponent is cruciaal voor het bieden van passende zorg. Als Accountmanager Vastgoed draag je hier direct aan bij.
Wat ga je doen?
- Relatiemanagement & acquisitie: Je onderhoudt en vergroot ons netwerk van externe partijen. Je signaleert kansen in de markt en initieert samenwerking, kennisdeling en innovatie op het gebied van huisvesting.
- Contractvorming & beheer: Je regisseert het gehele proces van contractvorming, van onderhandelingen tot beheer en beëindiging. Je bewaakt gemaakte afspraken, signaleert risico’s en adviseert over strategische keuzes.
- Vastgoedbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het technisch, financieel en functioneel beheer van ons vastgoed. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt naar strategisch beleid en draagt bij aan een toekomstbestendige portefeuille.
- Leiding & samenwerking: Je geeft functioneel en operationeel leiding aan het team Vastgoed (3 à 4 fte). Je coördineert de werkzaamheden, stimuleert samenwerking en bewaakt de voortgang en kwaliteit van uitvoering.
Dit krijg jij van ons:
- Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie die volop in beweging is.
- Ruimte voor eigen initiatief en beleidsmatige impact.
- Een fijne werkomgeving waarin je hybride kunt werken (deels thuis, deels op locatie).
- Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week.
- Jouw brutosalaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal € 3.622,- en maximaal € 5.304,- (FWG 55) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband.
- 8 % vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
Wij zijn er voor jou: Zoals jij er bent voor onze cliënten en medewerkers, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg. Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?
- Je bent een stevige gesprekspartner die inhoud en relatie weet te combineren.
- Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een complexe, maatschappelijke context.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde, vastgoedmanagement of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met vastgoedbeheer, contractmanagement en onderhandeling.
- Affiniteit met de zorgsector is een pré.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
- Proactieve houding, met oog voor risico’s, kansen én menselijkheid.
Solliciteer en ontdek wat de mogelijkheden zijn. We hebben de eerste sollicitatiegesprekken gepland op 5 november. De tweede gespreksronde vindt plaats op 12 november. Het eventuele assessment vindt plaats op 16 november. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Denk alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
Meer weten? Nadine Hollanders, manager Facilitaire zaken & Vastgoed, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op . Heb je overige vragen of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet om mij te bellen of te appen, want ik help je graag verder. Mijn naam is Inge Geurts van de afdeling recruitment, je kunt mij bereiken op of via werkenbijradar@.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
Accountmanager Vastgoed in Maastricht werkgever: Radar
Bij SAM&ZO in Sittard bieden we een unieke werkplek waar verbinding, betrokkenheid en wederkerigheid centraal staan. Als (persoonlijk) begeleider krijg je de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van bewoners en hun gemeenschap, met volop ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. We zijn trots op onze sterke werkcultuur, waarin persoonlijke groei en samenwerking worden gestimuleerd, en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, vakantiegeld en diverse kortingen op welzijnsinitiatieven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Vastgoed in Maastricht kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Radar en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Radar
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Accountmanager Vastgoed bij Radar.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Vastgoed in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Radar voor de functie van Accountmanager Vastgoed, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Radar en de functie van Accountmanager Vastgoed. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Radar
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Radar.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
