In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter kritieke authenticatiediensten in een hybride omgeving.
- Bedrijf: Rabobank, een internationale bank met focus op inclusiviteit.
- Voordelen: Competitief salaris, dertiende maand, 8% vakantiegeld en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve technologieën en maak impact voor 48.000 medewerkers wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring in complexe IT-omgevingen en kennis van authenticatietechnologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 4105 - 5862 € per maand.
Salary: Bruto maandsalaris tussen EUR 4.105 en EUR 5.862 (schaal 08) voor een 36-urige werkweek. Extras: een dertiende maand, 8% vakantietoeslag en een 10% Employee Benefit Budget. Ontwikkelingsbudget: EUR 1.400 ontwikkelingsbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling. Hybride werken: een balans tussen thuis- en kantoortijd (mogelijk voor de meeste functies). Pensioen: bepaal zelf het bedrag van jouw persoonlijke bijdrage.
Identity & Access Management (IAM) is een kerncapaciteit voor Rabobank. IAM zorgt ervoor dat medewerkers en machines toegang hebben tot de juiste middelen, op het juiste moment, om de juiste redenen — op een eenvoudige, gebruiksvriendelijke en veilige manier. Je zult deel uitmaken van het Authentication Squad, formeel bekend als Authentication 4 Employees, binnen IAM 4 Employees. Ons squad is verantwoordelijk voor authenticatiediensten die door ongeveer 48.000 Rabobank-medewerkers in 34 landen worden gebruikt. Deze diensten geven medewerkers veilige toegang tot hun laptops, applicaties en andere Rabobank-middelen.
Deze rol heeft een sterke operationele focus, terwijl je actief blijft in de volledige DevOps-cyclus. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is om onze authenticatiediensten betrouwbaar, veilig, herstelbaar en aantoonbaar onder controle te houden. Je zult ook bijdragen aan engineeringwijzigingen, automatisering, lifecycle management, migraties en de gecontroleerde afschakeling van diensten.
Onze authenticatielandschap bestaat uit ongeveer 75 onderling verbonden softwarecomponenten. Elk heeft zijn eigen repository, pipeline, lifecycle en beveiligings- en compliance-eisen. Veel componenten zijn nauw geïntegreerd met andere diensten binnen en buiten het squad. Dit creëert een uitdagende omgeving met aanzienlijke technische diepte. Zelfs ervaren teamleden komen regelmatig componenten tegen waarmee ze nog niet hebben gewerkt en moeten snel begrijpen, oplossen of wijzigen.
Een van onze meest zichtbare verantwoordelijkheden is de Security Key-service, gebaseerd op YubiKey-technologie. Elke Rabobank-medewerker heeft een YubiKey en gebruikt voornamelijk FIDO2-authenticatie. Het squad heeft wereldwijde eindverantwoordelijkheid voor deze service. Hoewel delen van de dagelijkse uitvoering, zoals het uitgeven van sleutels aan nieuwe medewerkers, zijn gedelegeerd aan lokale teams, blijven wij verantwoordelijk voor de algehele service, technologie, processen, integraties, controles en continuïteit.
Onze technische landschap omvat moderne en volwassen authenticatietechnologieën. Het omvat Yubico-diensten, Entra ID Application Proxy, Red Hat Directory Server, Microsoft Identity Manager, Idira Workforce Password Manager, intern ontwikkelde webapplicaties, RBAC-oplossingen en medewerkersgerichte authenticatie- en inschrijvingsportalen. Deze diensten draaien op Windows, Linux, Azure, SaaS en on-premises omgevingen. Een aanzienlijk deel van dit landschap bestaat uit volwassen, bedrijfskritische diensten. Het veilig en beschikbaar houden van deze diensten vereist zorgvuldige lifecycle management, structurele probleemoplossing en voortdurende automatisering. Tegelijkertijd vereenvoudigen we het landschap en werken we naar een meer uniforme, wachtwoordloze authenticatie-ervaring voor medewerkers. Rabobank gebruikt al FIDO2 op grote schaal, terwijl wachtwoorden, RSA-tokens en andere legacy-authenticatieoplossingen nog steeds bestaan.
Top verantwoordelijkheden
- Bedrijfs-kritische authenticatiediensten opereren, monitoren, ondersteunen en continu verbeteren in cloud-, SaaS- en on-premises omgevingen.
- Eind-tot-eind operationele eigenaarschap nemen, inclusief voor diensten waarvan delen van de uitvoering zijn gedelegeerd aan andere teams.
- Incidenten en terugkerende problemen onderzoeken, oorzaken identificeren en structurele verbeteringen implementeren.
- Kwetsbaarheden, compliance, lifecycle, certificaten en geheimen beheren om onze diensten veilig, betrouwbaar en aantoonbaar onder controle te houden.
- Automatisering, monitoring, alerting, herstelprocedures en operationele documentatie verbeteren.
- Bijdragen aan engineeringwijzigingen, migraties en infrastructuur als code, en deelnemen aan de on-call rotatie.
Onze technische landschap
Je zult werken in een diverse hybride omgeving met ongeveer 75 onderling verbonden softwarecomponenten, elk met zijn eigen lifecycle, afhankelijkheden en beveiligingseisen. Onze kerntechnologielandschap omvat:
- Identiteit & authenticatie: Entra ID, Active Directory, Microsoft Identity Manager, Red Hat Directory Server, FIDO2, LDAP, Kerberos, SCIM en single sign-on.
- Platforms: Windows, Red Hat Enterprise Linux, Azure, SaaS en on-premises omgevingen.
- Automatisering & infrastructuur: PowerShell, YAML en Terraform.
- CI/CD: Azure DevOps en Azure Pipelines.
Samen bereiken we meer dan alleen. We geloven in de kracht van verschil. Het samenbrengen van verschillende perspectieven en ervaringen maakt ons een nog betere bank. We zijn daarom nieuwsgierig naar wat jij kunt bijdragen aan het Authentication Squad en de bredere IAM-afdeling. Ons squad bestaat uit negen engineers, waaronder een lead engineer. Samen met onze Product Owner en Scrum Master vormen we een multidisciplinair team met eindverantwoordelijkheid voor onze diensten.
Je bent een ervaren engineer die geniet van operationele eigenaarschap in een complexe technische omgeving. Je brengt sterke operationele expertise en helpt de operationele volwassenheid van het squad te verhogen.
Wat je meebrengt
- Enkele jaren hands-on operationele ervaring in een complexe, bedrijf-kritische IT-omgeving, waarbij je eigenaarschap neemt over kritieke diensten en operationele kwesties.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om onbekende, onderling verbonden systemen te begrijpen, problemen over systeemgrenzen heen op te lossen en structurele verbeteringen door te voeren.
- Ervaring met Windows en Linux in hybride omgevingen en een goed begrip van infrastructuur, netwerken en beveiligingsprincipes.
- Ervaring met identiteit en authenticatietechnologieën en concepten zoals Active Directory, Entra ID, LDAP, FIDO2 of single sign-on.
- Enige hands-on ervaring met PowerShell, met de mogelijkheid om automatiseringsscripts te begrijpen, gebruiken en oplossen.
- Een sterk gevoel van eigenaarschap en proactiviteit. Je neemt verantwoordelijkheid voor operationele kwesties, betrekt de juiste mensen wanneer nodig en volgt problemen tot een structurele oplossing.
- Een praktische DevOps-mentaliteit, die operationele verantwoordelijkheid combineert met automatisering, engineeringwijzigingen en continue verbetering.
- Professionele beheersing van het Engels.
Aanbevolen
- Ervaring met een of meer van de volgende is een voordeel: YubiKeys, FIDO2 of wachtwoordloze authenticatie.
- Red Hat Enterprise Linux of Red Hat Directory Server.
- Microsoft Identity Manager.
- Terraform en infrastructuur als code.
- Azure DevOps en Azure Pipelines.
- Automatisering van certificaat- en geheimbeheer.
- Disaster recovery en continuïteitstests.
- Monitoring en observability.
- Nederlands taalvaardigheden, of bereidheid om Nederlands te leren.
Senior DevOps Engineer Authentication, Operations Focus in Utrecht werkgever: Rabobank
Rabobank is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Met een focus op internationale samenwerking en innovatie in de financiële sector, biedt Rabobank unieke kansen voor professionele groei en impactvolle projecten binnen het Wholesale en Rural segment. Werken bij Rabobank betekent bijdragen aan betekenisvolle oplossingen in een dynamische omgeving, waar jouw expertise in CDD-modellen en tools echt het verschil kan maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior DevOps Engineer Authentication, Operations Focus in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Rabobank.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Rabobank jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Rabobank.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Rabobank en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior DevOps Engineer Authentication, Operations Focus in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Rabobank zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior DevOps Engineer Authentication, Operations Focus bij Rabobank.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rabobank
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
