In één oogopslag
- Taken: Leid productontwikkeling en verbeter de gebruikerservaring binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: Rabobank, een innovatieve bank met focus op diversiteit en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, ontwikkelingsbudget en pensioenopties.
- Overige informatie: Werk in een diverse omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen te creëren voor duizenden collega's.
- Kwalificaties: Ervaring met productontwikkeling en een gebruikersgerichte aanpak zijn gewenst.
Het verwachte salaris ligt tussen 5030 - 7183 € per maand.
Salaris: Bruto maandsalaris tussen EUR 5.030 en EUR 7.183 (schaal 09) voor een 36-urige werkweek. Extra's: een dertiende maand, 8% vakantiegeld en een 10% Employee Benefit Budget. Ontwikkelingsbudget: EUR 1.400 ontwikkelingsbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling. Hybride werken: een balans tussen thuis- en kantoortijd (mogelijk voor de meeste functies). Pensioen: bepaal zelf het bedrag van jouw persoonlijke bijdrage.
Bij Rabobank willen we het onze engineers en productteams zo gemakkelijk mogelijk maken om veilige, betrouwbare diensten te bouwen. Als Product Owner Adherence breng je mensen samen, stel je een duidelijke richting vast en help je complexe vereisten om te zetten in praktische oplossingen die waarde creëren voor de bank.
Het gebied Adherence ondersteunt de verplichte compliance-, risico- en beveiligingsprocessen die helpen de bank veilig en beveiligd te houden. Onze ambitie is om naleving een naadloos onderdeel van de engineering- en productreis te maken - de efficiëntie, transparantie en gebruikerservaring te verbeteren terwijl we effectieve controle behouden.
Als Product Owner binnen het gebied Adherence vorm je producten en diensten die naleving duidelijk, toegankelijk en schaalbaar maken. Je exacte portfolio kan evolueren met de prioriteiten van het gebied en kan data, inzichten, workflowautomatisering, onboarding en andere mogelijkheden omvatten die engineers, productteams en eigenaren van nalevingsthema's ondersteunen.
Jij & jouw rol
Als Product Owner neem je de verantwoordelijkheid voor een product- of servicedomein binnen het gebied Adherence. Je ontwikkelt de visie en roadmap met jouw team en belanghebbenden, maakt transparante prioriteitsbeslissingen en richt je op resultaten, adoptie en duurzame waarde - niet alleen op levering. Je hoeft niet vanaf dag één alle antwoorden te hebben; nieuwsgierigheid, gezond oordeel en de bereidheid om te leren zijn essentieel.
- Vorm een duidelijke productvisie en roadmap in lijn met de strategie van het gebied en de behoeften van gebruikers.
- Luister naar gebruikers en belanghebbenden, identificeer de meest waardevolle problemen om op te lossen en zet inzichten om in prioriteiten.
- Balans tussen gebruiksgemak, schaalbaarheid, risico en compliance bij het nemen van productbeslissingen.
- Creëer afstemming tussen teams en moedig standaardoplossingen aan, terwijl je betekenisvolle verschillen tussen domeinen erkent.
Je draagt bij aan de leiding van het gebied en werkt nauw samen met jouw ontwikkelingsteam, Tech Lead, Scrum Master, medepartners en andere partners. We waarderen doordachte samenwerking, open dialoog en gedeeld eigenaarschap.
Feiten & cijfers
- 35 of 40 uur per week.
- Binnen het gebied Adherence werken meer dan 80 engineers samen aan producten en diensten die door duizenden Rabobank-collega's worden gebruikt.
- 9,5 miljoen klanten wereldwijd.
Topverantwoordelijkheden
- Product Ownership: Definieer en evolueer de visie, roadmap en succesmaatregelen voor jouw product- of servicedomein.
- Begeleiden van ontdekking en levering met jouw team, gebruikmakend van feedback en bewijs om beslissingen te nemen.
- Ondersteun betrouwbare, veilige, conforme en gebruiksvriendelijke oplossingen die kunnen meegroeien met de organisatie.
- Verbind teams, thema-eigenaren, gebruikers en besluitvormers rond gedeelde uitkomsten.
Waarde & Adoptie:
- Focus op resultaatgerichte successen, zoals adoptie, gebruik en gerealiseerde waarde.
- Definieer en volg KPI's met betrekking tot gebruik, datakwaliteit, onboarding-efficiëntie en betrouwbaarheid.
- Verbeter continu de ervaring van ontwikkelaars en thema-eigenaren door middel van feedback en metrics.
Stakeholdermanagement:
- Beïnvloed en stem senior en operationele belanghebbenden af over organisatorische grenzen heen om gedeelde doelstellingen en strategische uitkomsten te bereiken.
- Beheer proactief concurrerende prioriteiten, afhankelijkheden en risico's, en streef consensus na in complexe, multi-teamomgevingen.
- Stel vertrouwde relaties op alle niveaus van de organisatie vast, waardoor effectieve besluitvorming, samenwerking en uitvoering mogelijk wordt.
Werkwijzen:
- Werk nauw samen met jouw Scrum Master en ontwikkelingsteam om impact te maximaliseren.
- Werk samen met architecten om weloverwogen ontwerp- en schaalbeslissingen te nemen.
- Creëer helderheid in een complexe omgeving door processen en interfaces te vereenvoudigen.
Hoe jij het verschil maakt:
- Breng mensen met verschillende perspectieven samen rond een gedeelde richting.
- Vertegenwoordiger de behoeften van gebruikers en klanten in productbeslissingen.
- Bouw vertrouwde relaties op en creëer vooruitgang door middel van helderheid, empathie en constructieve uitdaging.
Samen bereiken we meer dan alleen. We geloven in de kracht van verschillen. Het is precies door de verschillen van mensen te combineren dat we een nog betere bank worden. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Adherence.
Je komt terecht in een divers, samenwerkend gebied van Product Owners, Tech Leads, Solution Architects, Scrum Masters en meer dan 80 engineers. Samen ondersteunen we duizenden collega's bij Rabobank en creëren we een omgeving waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd.
Binnen het gebied Adherence werken onze teams aan:
- Het creëren van intuïtieve producten en diensten die collega's helpen voldoen aan nalevingsvereisten.
- Het bieden van betrouwbare data, inzichten, automatisering en begeleiding voor nalevingsprocessen.
- Het verbeteren van de ervaring van engineers, productteams en eigenaren van nalevingsthema's.
- Het schaalbaar, betrouwbaar en klaar voor gebruik maken van oplossingen binnen de bank.
- Het integreren van AI in onze manier van werken en ook AI als gebruikers van onze diensten bedienen.
Werk aan jezelf en de wereld om je heen tegelijkertijd:
Voor ons gaan jouw ontwikkeling en die van de samenleving hand in hand. Daarom willen we in jou investeren en samen werken aan een betere wereld. We vatten dit samen in één zin: 'Bij Rabobank werk je aan jezelf en de wereld om je heen tegelijkertijd.' Je zult dit terugzien in jouw persoonlijke ontwikkelingsbudget, onze hybride werkomgeving en een gezonde balans tussen werk en privé. Je kunt werken aan bancaire diensten voor onze particuliere en zakelijke klanten, evenals maatschappelijke vraagstukken zoals voedsel- en energietransities.
Waarom iedereen welkom is bij Rabobank:
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Door onze verschillen te omarmen, halen we het beste in elkaar naar boven. We streven naar diversiteit op gebieden zoals kennis, vaardigheden en ervaring, maar ook in geslacht, achtergrond en cultuur. In elke afdeling streven we naar variëteit en de vrijheid om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.
Je hoeft niet aan elk punt te voldoen om te solliciteren. We zijn geïnteresseerd in jouw potentieel en jouw ervaring. Je brengt waarschijnlijk:
- Ervaring met het ondersteunen van verandermanagement, procesverbetering of initiatieven voor organisatorische transformatie, waarbij je teams helpt nieuwe manieren van werken aan te nemen en duurzame verbeteringen te verankeren.
- Een gebruikersgerichte benadering en interesse in adoptie, impact en continue verbetering.
- Het vermogen om helderheid te creëren, weloverwogen afwegingen te maken en beslissingen openlijk te communiceren.
- Een samenwerkingsstijl en vertrouwen in het werken met een breed scala aan collega's en belanghebbenden.
- Kennis van agile manieren van werken en een open houding om nieuwe technische en regelgevende domeinen te leren.
Om in aanmerking te komen voor deze functie, moet je in Nederland gevestigd zijn.
Product Owner Adherence in Utrecht werkgever: Rabobank
Rabobank is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Met een focus op internationale samenwerking en innovatie in de financiële sector, biedt Rabobank unieke kansen voor professionele groei en impactvolle projecten binnen het Wholesale en Rural segment. Werken bij Rabobank betekent bijdragen aan betekenisvolle oplossingen in een dynamische omgeving, waar jouw expertise in CDD-modellen en tools echt het verschil kan maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Adherence in Utrecht kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Rabobank.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Rabobank altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Adherence in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner Adherence bij Rabobank, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rabobank
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Rabobank
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Rabobank. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
