In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van producten die voldoen aan compliance en risicovereisten.
- Bedrijf: Rabobank, een innovatieve bank met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, ontwikkelingsbudget en pensioenopties.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe problemen op te lossen en waarde te creëren voor duizenden collega's.
- Kwalificaties: Ervaring met veranderingsmanagement en een gebruikersgerichte aanpak.
Het verwachte salaris ligt tussen 5030 - 7183 € per maand.
Dit bieden wij jou:
- Salaris: Bruto maandsalaris tussen EUR 5.030 en EUR 7.183 (schaal 09) voor een 36-urige werkweek.
- Extras: een dertiende maand, 8% vakantiegeld en een 10% Employee Benefit Budget.
- Ontwikkelingsbudget: EUR 1.400 ontwikkelingsbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
- Hybride werken: een balans tussen thuis- en kantoortijd (mogelijk voor de meeste functies).
- Pensioen: bepaal zelf het bedrag van jouw persoonlijke bijdrage.
Bij Rabobank willen we het onze engineers en productteams zo gemakkelijk mogelijk maken om veilige, betrouwbare diensten te bouwen. Als Product Owner Adherence breng je mensen samen, stel je een duidelijke richting vast en help je complexe vereisten om te zetten in praktische oplossingen die waarde creëren voor de bank.
Als Product Owner binnen Area Adherence vorm je producten en diensten die naleving duidelijk, toegankelijk en schaalbaar maken. Je exacte portfolio kan evolueren met de prioriteiten van het gebied en kan data, inzichten, workflowautomatisering, onboarding en andere mogelijkheden omvatten die engineers, productteams en eigenaren van nalevingsthema's ondersteunen.
Jij & jouw rol:
Als Product Owner neem je de verantwoordelijkheid voor een product- of servicedomein binnen Area Adherence. Je ontwikkelt de visie en roadmap met jouw team en belanghebbenden, maakt transparante prioriteitsbeslissingen en richt je op resultaten, adoptie en duurzame waarde - niet alleen op levering.
Je zult:
- Een duidelijke productvisie en roadmap vormgeven die is afgestemd op de strategie van het gebied en de behoeften van gebruikers.
- Luisteren naar gebruikers en belanghebbenden, de meest waardevolle problemen identificeren en inzichten omzetten in prioriteiten.
- Balanceren tussen gebruiksgemak, schaalbaarheid, risico en naleving bij het nemen van productbeslissingen.
- Teams verbinden en standaardoplossingen aanmoedigen, terwijl je betekenisvolle verschillen tussen domeinen erkent.
Je zult bijdragen aan de leiding van het gebied en nauw samenwerken met jouw ontwikkelingsteam, Tech Lead, Scrum Master, mede Product Owners, architecten en andere partners. Wij waarderen doordachte samenwerking, open dialoog en gedeeld eigenaarschap.
Feiten & cijfers:
- 35 of 40 uur per week.
- Binnen Area Adherence werken meer dan 80 engineers samen aan producten en diensten die door duizenden Rabobank-collega's worden gebruikt.
- 9,5 miljoen klanten wereldwijd.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Producteigendom:
- Definieer en ontwikkel de visie, roadmap en succescriteria voor jouw product- of servicedomein.
- Begeleiden van ontdekking en levering met jouw team, gebruikmakend van feedback en bewijs om beslissingen te nemen.
- Ondersteun betrouwbare, veilige, conforme en gebruiksvriendelijke oplossingen die kunnen meegroeien met de organisatie.
- Verbind teams, onderwerp eigenaren, gebruikers en besluitvormers rond gedeelde uitkomsten.
Waarde & Adoptie:
- Focus op resultaatgerichte successen, zoals adoptie, gebruik en gerealiseerde waarde.
- Definieer en volg KPI's met betrekking tot gebruik, datakwaliteit, onboarding efficiëntie en betrouwbaarheid.
- Verbeter continu de ervaring van ontwikkelaars en onderwerp eigenaren door middel van feedback en metrics.
Stakeholdermanagement:
- Invloed uitoefenen en senior en operationele belanghebbenden over organisatorische grenzen heen afstemmen om gedeelde doelstellingen en strategische uitkomsten te bereiken.
- Proactief concurrerende prioriteiten, afhankelijkheden en risico's beheren, consensus drijven in complexe, multi-teamomgevingen.
- Vertrouwde relaties opbouwen op alle niveaus van de organisatie, waardoor effectieve besluitvorming, samenwerking en uitvoering mogelijk wordt.
Werkwijzen:
- Nauw samenwerken met jouw Scrum Master en ontwikkelingsteam om impact te maximaliseren.
- Samenwerken met architecten om weloverwogen ontwerp- en schaalbeslissingen te nemen.
- Creëer helderheid in een complexe omgeving door processen en interfaces te vereenvoudigen.
Hoe jij het verschil maakt:
- Breng mensen met verschillende perspectieven samen rond een gedeelde richting.
- Vertegenwoordigen van de behoeften van gebruikers en klanten in productbeslissingen.
- Bouw vertrouwde relaties op en creëer vooruitgang door middel van helderheid, empathie en constructieve uitdaging.
Samen bereiken we meer dan alleen
Wij geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Adherence.
Je komt terecht in een divers, samenwerkend gebied van Product Owners, Tech Leads, Solution Architects, Scrum Masters en meer dan 80 engineers. Samen ondersteunen we duizenden collega's bij Rabobank en creëren we een omgeving waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd.
Jij & jouw talent:
Je hoeft niet aan elk punt te voldoen om te solliciteren. We zijn geïnteresseerd in jouw potentieel en ervaring. Je brengt waarschijnlijk:
- Ervaring met het ondersteunen van verandermanagement, procesverbetering of initiatieven voor organisatorische transformatie, waarbij je teams helpt nieuwe manieren van werken aan te nemen en duurzame verbeteringen te verankeren.
- Een gebruikersgerichte benadering en interesse in adoptie, impact en continue verbetering.
- Het vermogen om helderheid te creëren, weloverwogen afwegingen te maken en beslissingen openlijk te communiceren.
- Een samenwerkende stijl en vertrouwen in het werken met een breed scala aan collega's en belanghebbenden.
- Kennis van agile werkwijzen en een openheid om nieuwe technische en regelgevende domeinen te leren.
Jij & het sollicitatieproces:
Je kunt solliciteren naar de vacature Product Owner Adherence bij Rabobank, tot vervulling.
Vragen over werken bij Rabobank en het proces? Ashley Lumbantobing, IT Recruiter, ashley.lumbantobing@rabobank.nl.
Om in aanmerking te komen voor deze functie, moet je in Nederland gevestigd zijn.
We zullen de interviews via een videogesprek houden. Als je geselecteerd bent voor een interview, neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
Je kunt antwoorden vinden op de meest gestelde vragen op rabobank.jobs/en/faq.
Een betrouwbaarheidsevaluatie maakt deel uit van de procedure.
We respecteren jouw privacy.
Voeg een motivatiebrief toe aan jouw sollicitatie, waarin je de volgende vragen beantwoordt:
- Kun je een voorbeeld geven van een product of dienst waarvoor je de visie en roadmap hebt gedefinieerd?
- Hoe beheer je verschillende belangen van belanghebbenden en concurrerende prioriteiten?
- Kun je een voorbeeld geven van hoe je gebruikersfeedback of data hebt gebruikt om een product of proces te verbeteren?
Product Owner Adherence in Utrecht werkgever: Rabobank Gruppe
Rabobank is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de maatschappij. Met een hybride werkomgeving, een eigen ontwikkelbudget en de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke financiële vraagstukken, biedt Rabobank een unieke kans om te groeien in je carrière terwijl je werkt aan een betere wereld. De cultuur is inclusievelijk en divers, waardoor iedereen zich welkom voelt en zijn of haar talenten kan benutten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Adherence in Utrecht kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Rabobank Gruppe.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Rabobank Gruppe altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Adherence in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner Adherence bij Rabobank Gruppe, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rabobank Gruppe
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Rabobank Gruppe
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Rabobank Gruppe. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
