In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel een contentstrategie voor miljoenen klanten op digitale platforms.
- Bedrijf: Rabobank, een innovatieve en diverse organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, ontwikkelbudget en hybride werkopties.
- Overige informatie: Werk in een dynamisch team met focus op persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met digitale content en verbeter de gebruikerservaring.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in contentstrategie en sterke presentatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Dit bieden we jou
- Salaris: € 5.030 tot € 7.183 bruto per maand (schaal 09) bij 36 uur.
- Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
- Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
- Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
- Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.
Ontwikkel een heldere contentstrategie waarmee miljoenen klanten informatie op de websites en in de apps van Rabobank eenvoudig kunnen vinden, begrijpen en gebruiken.
Jij & jouw functie
Als Platform Content Strateeg ken je de geheimen van vindbare, relevante en begrijpelijke digitale content. Je verbindt strategie, technologie en uitvoering. Zo zorg je dat klanten én zoekmachines, bots en LLM’s de juiste content op het juiste moment vinden. Je ontwikkelt kaders, adviseert betrokkenen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor de digitale kanalen van Rabobank.
Boek resultaten
- Vertaal de platformstrategie naar heldere contentkeuzes en toepasbare kaders voor websites en apps.
- Verbeter de vindbaarheid, begrijpelijkheid en relevantie van digitale content voor verschillende doelgroepen en klantreizen.
- Ontwikkel en borg richtlijnen waarmee teams content voor websites en apps zorgvuldig en consequent kunnen toepassen.
Feiten & cijfers
- 36 uur per week
- Je werkt in een team van 6 collega’s binnen een area met ongeveer 100 medewerkers
- Wereldwijd 9,5 miljoen klanten
Top 3 verantwoordelijkheden
- Adviseer contenteigenaren en andere betrokkenen proactief over contentkeuzes, personalisatie, structuur, vindbaarheid en beheer.
- Formuleer samen met product- en technologieteams duidelijke eisen en bewaak de vertaling naar passende digitale oplossingen.
- Onderbouw voorstellen met gegevens, gebruikersinzichten en actuele ontwikkelingen en presenteer deze overtuigend aan verschillende doelgroepen.
Je werkt binnen Core Experience Platform aan een optimale digitale ervaring voor klanten van Rabobank. Daarbij werk je nauw samen met contentstrategen, contentconsultants, specialisten in gebruikerservaring, product owners, analisten en engineers.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Core Experience Platform.
“Content en technologie staan nooit stil. Jij dus ook niet. Je ziet nieuwe kansen, maakt scherpe keuzes en zet slimme ideeën om in digitale ervaringen die echt impact maken.” Esmarije Voorboom, Arealead Core Experience Platform.
De 6 mensen van jouw directe team ontwikkelen samen de strategie en ondersteuning voor relevante, begrijpelijke en vindbare digitale content. Samenwerken is hierbij onze werkwijze, als één doelgericht team binnen Rabobank. Je werkt samen met een senior contentstrateeg, een conversiespecialist, 2 contentconsultants en een adviseur die zich richt op kunstmatige intelligentie en de zichtbaarheid van content in zoekmachines, bots en LLM’s.
Janneke Belt, contentstrateeg Core Experience Platform: “Rabobank is een grote, diverse organisatie en dat zie je terug in de content. De uitdaging is om bezoekers van onze websites een geweldige gebruikerservaring te geven door hen altijd de juiste content op het juiste moment te presenteren. Ongeacht hoe zij onze content tot zich nemen.”
Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen
Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”.
Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.
Waarom iedereen bij Rabobank welkom is
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn, wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.
Jij & jouw talent
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in contentstrategie, contentdesign of een vergelijkbare digitale rol
- Actuele kennis van SEO en GEO, inclusief de impact van generatieve zoek- en antwoordomgevingen op content;
- Ervaring met personalisatie, inclusief kansen, risico’s en onderbouwde visie op de inzet ervan;
- Kennis van contentstructuur, informatiearchitectuur en taxonomie, met oog voor schaalbaarheid;
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en advies, met aandacht voor verschillende belangen en draagvlak;
- Affiniteit met technologie en ervaring met requirements voor tech teams;
- Ervaring met guidelines en beleid voor app en web, inclusief implementatie en adoptie;
- Sterke presentatievaardigheden voor zowel inhoudelijke experts als besluitvormers;
- Ervaring met uiteenlopende contenttypen, van longreads en landingspagina’s tot helpcontent, meldingen en microcopy;
- Vermogen tot vertaling van abstracte ideeën, data en gebruikersinzichten naar concrete contentkeuzes en verbeteringen;
- Ervaring met multidisciplinair en Agile/Scrum werken; ervaring met een enterprise-CMS als pre;
- Ervaring binnen een internationale en complexe organisatie;
- Woonachtig in Nederland en communicatief en schriftelijk sterk in zowel Nederlands als Engels.
Jij & het sollicitatieproces
Reageren op de vacature Platform Content Strateeg bij Rabobank kan tot en met 11 november 2026.
Voor inhoudelijke vragen over deze functie: Esmarije Voorboom, Arealead Core Experience Platform, via Esmarije.Voorboom@rabobank.nl
Vragen over werken bij Rabobank en de procedure? Rebecca Stumpel, Corporate Recruiter, via Rebecca.Stumpel@rabobank.nl
Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, neemt Bo, onze virtuele assistent, via sms en e-mail contact met je op om de gesprekken in te plannen.
Antwoorden op veelgestelde vragen vind je op Rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
Assessments kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Een betrouwbaarheidsscreening maakt onderdeel uit van de procedure.
Wij respecteren jouw privacy.
Platform Content Strateeg in Utrecht werkgever: Rabobank Gruppe
Rabobank is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de maatschappij. Met een hybride werkomgeving, een eigen ontwikkelbudget en de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke financiële vraagstukken, biedt Rabobank een unieke kans om te groeien in je carrière terwijl je werkt aan een betere wereld. De cultuur is inclusievelijk en divers, waardoor iedereen zich welkom voelt en zijn of haar talenten kan benutten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Platform Content Strateeg in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Rabobank Gruppe.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Rabobank Gruppe.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Rabobank Gruppe; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Rabobank Gruppe zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Platform Content Strateeg in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Rabobank Gruppe.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Rabobank Gruppe. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rabobank Gruppe
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Rabobank Gruppe. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Rabobank Gruppe.
