In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van IT-strategieën en architecturen voor Rabobank's technologie.
- Bedrijf: Rabobank, een innovatieve bank met een focus op samenwerking en diversiteit.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkelingsbudgetten, hybride werkplek en een gezonde werk-privébalans.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams en bouw aan een betere wereld.
- Waarom deze baan: Maak impact op duizenden collega's en miljoenen klanten met jouw visie en strategie.
- Kwalificaties: Master in IT of Business en 15 jaar ervaring in senior architectuurrollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Als lid van de CAEO-afdeling lever je een langetermijn IT-strategie en architectuur die Rabobank in staat stelt haar ambities voor klantgerichtheid, coöperatieve waarde, robuuste bankieren en empowered medewerkers te bereiken.
Als Lead Business Architect Engineering en Enterprise Tech speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van het technologie-landschap van Rabobank. Je brengt business, IT, engineering en executive stakeholders samen rond een gedeelde visie en roadmap. Door samenwerking over organisatorische grenzen heen te bevorderen en vertrouwensrelaties op te bouwen op alle niveaus, zorg je ervoor dat strategische ambities worden vertaald naar IT-strategieën en architecturen voor het domein.
Engineering & Enterprise Tech ondersteunt de engineering en data- en analytics-platforms van Rabobank. Daarnaast leid je de architectuurontwikkeling van de enterprise-brede domeinen van CFECO en CHRO.
Bereik resultaten
- Definieer een toekomstbestendige visie voor ontwikkelingsplatforms en stuur de architectuurontwikkeling en oplossingen voor de agentic SDLC-hub.
- Fungeer als een vertrouwde adviseur voor senior leiderschap, en help hen complexe afwegingen tussen zakelijke waarde, leveringssnelheid, risico en langetermijn duurzaamheid te navigeren.
- Ontwikkel transformatieroadmaps die het applicatielandschap vereenvoudigen en moderniseren.
- Begeleid de implementatie van de domein doelvisie, waarbij je ervoor zorgt dat deze inspirerend, haalbaar en duurzaam zijn.
- Beïnvloed IT-leverancier- en inkoopstrategieën om in lijn te zijn met de langetermijnvisie van Rabobank.
Feiten & cijfers
- 45 FTE in directe lijn, 120 FTE in functionele lijn, 3.300 IT FTE domeinen.
- 40 uur per week.
- Rabobank bedient 9,5 miljoen klanten wereldwijd.
Top 3 verantwoordelijkheden
- Ontwikkel en stuur de langetermijn IT-strategie, architectuur en roadmap voor het Engineering en Enterprise domein, waarbij je evenwichtige beslissingen neemt tussen zakelijke behoeften en technische mogelijkheden.
- Coach, mentor en ontwikkel business architects, en bevorder een cultuur van continue verbetering en hoge prestaties.
- Leid stakeholderafstemming over business, technologie en executive leadership om de doelarchitectuur en strategische roadmap te realiseren.
Binnen de organisatie rapporteer je aan de Chief Architecture & Engineering Officer en ben je lid van het MT CAEO. Je werkt nauw samen met andere Lead Business Architects, Enterprise Architects, Enterprise Engineering en zakelijke executives, waarbij je voorstellen presenteert op Managing Board-niveau en interactie hebt met CEO's en CTO's van belangrijke IT-leveranciers.
Samen bereiken we meer
We geloven in de kracht van verschillen. Door onze diverse perspectieven te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van CAEO. Samenwerking is onze manier van werken; als één vastberaden team binnen Rabobank.
Werk aan jezelf & de wereld om je heen
Bij Rabobank gaan jouw ontwikkeling en die van de samenleving hand in hand. Daarom investeren we in jou en werken we samen voor een betere wereld. Dit zie je terug in je persoonlijke ontwikkelingsbudget, onze hybride werkomgeving en een gezonde werk-privébalans. Je draagt bij aan bankieren voor particuliere en zakelijke klanten, evenals maatschappelijke uitdagingen zoals voedsel- en energietransities.
Waarom iedereen welkom is bij Rabobank
Bij Rabobank geloven we dat we sterker zijn door complementaire mensen. Door onze verschillen te omarmen, halen we het beste in elkaar naar boven. We zoeken diversiteit in kennis, vaardigheden en ervaring, evenals geslacht, achtergrond en cultuur. We streven naar variëteit en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.
Jij & jouw talent
- Masterdiploma in IT of Business.
- 15 jaar ervaring in senior business of enterprise architectuur of een andere vorm van senior content leiderschap.
- Uitgebreide ervaring in IT-platformarchitectuur, inclusief het ontwerp, de implementatie en governance van complexe enterprise-scale platforms en technologie-landschappen.
- Aangetoonde successen in het opbouwen, beïnvloeden en onderhouden van strategische relaties met executive-level stakeholders in zowel business als technologie domeinen.
- Bewezen leiderschapservaring, met een sterke staat van dienst in het beheren, coachen en ontwikkelen van hoogpresterende teams en senior professionals.
- Uitzonderlijke conceptuele en strategische denkcapaciteiten, met het vermogen om zeer complexe technische en organisatorische uitdagingen om te zetten in duidelijke, uitvoerbare inzichten.
- Uitstekende communicatie-, beïnvloedings- en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om afstemming en besluitvorming te stimuleren in complexe stakeholderomgevingen.
- Kandidaten moeten momenteel in Nederland wonen en legaal bevoegd zijn om in Nederland te werken. Aanvragen van kandidaten die buiten Nederland of buiten de Europese Unie wonen, worden niet in overweging genomen.
Lead Business Architect E&E Tech in Utrecht werkgever: Rabobank Gruppe
Rabobank is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de maatschappij. Met een hybride werkomgeving, een eigen ontwikkelbudget en de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke financiële vraagstukken, biedt Rabobank een unieke kans om te groeien in je carrière terwijl je werkt aan een betere wereld. De cultuur is inclusievelijk en divers, waardoor iedereen zich welkom voelt en zijn of haar talenten kan benutten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Business Architect E&E Tech in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Rabobank Gruppe zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Business Architect E&E Tech in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Rabobank Gruppe en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rabobank Gruppe
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Rabobank Gruppe.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Rabobank Gruppe momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
