Transaction Monitoring Scenario Expert in Utrecht

Transaction Monitoring Scenario Expert in Utrecht

Utrecht Full Time 48825 - 59675 € / jaar (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en optimaliseer regels voor transactiemonitoring om financiële criminaliteit te bestrijden.
  • Bedrijf: Rabobank, een wereldwijde bank met focus op veiligheid en compliance.
  • Voordelen: Dertiende maand, 8% vakantiegeld, hybride werken en ontwikkelingsbudget.
  • Overige informatie: Samenwerken met datawetenschappers in een dynamische en leerzame omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de preventie van financiële criminaliteit binnen een internationale organisatie.
  • Kwalificaties: Bachelor of Master en 5+ jaar ervaring in financiële economische criminaliteit.

Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.

Overview

As a TM Scenario Expert, you shape how Rabobank detects money laundering and terrorism financing by designing and refining TM rules.

You will collaborate with cross-functional squads to align detection with ML/TF typologies and regulatory expectations.

Your work impacts how effectively the TM system identifies risks while minimizing false positives.

This role offers the chance to influence financial crime prevention at scale within a global bank and drive safer, more compliant operations.

  • Arbeidsvoorwaarden / Benefits
  • thirteenth-month salary
  • 8% holiday allowance
  • 10% Employee Benefit Budget
  • EUR 1,400 development budget per year
  • Hybrid working
  • Pension with configurable personal contribution
  • Verantwoordelijkheden
  • Lead the design and optimization of TM rules leveraging ML/TF risk expertise to improve detection and regulatory compliance
  • Collaborate with data scientists and cross-functional teams to integrate data-driven insights into rule changes
  • Investigate complex TM issues through evidence-based problem solving and stakeholder engagement
  • Guide data-driven decision making on TM rule changes by evaluating risk, performance, and regulatory expectations
  • Ensure TM rules align with organizational objectives and maintain effective coverage and control
  • Belangrijkste vereisten
  • Bachelor’s or Master’s degree
  • 5+ years direct experience in financial economic crime (FEC), with strong ML/TF knowledge
  • Hands-on transaction monitoring experience is a plus
  • Knowledge of national and international AML/CTF laws and regulations
  • Experience in a multidisciplinary, collaborative environment with data scientists
  • Ability to translate ML/TF risk into practical TM rule design
  • Strong stakeholder management and communication skills in English
  • Proactive, flexible attitude in a fast-paced setting
  • Strong stakeholder management
  • Collaborative and fast-paced mindset
  • Positive attitude and willingness to learn
  • ML/TF risk expertise
  • Transaction monitoring rule design and optimization
  • Data-driven analysis and interpretation of analytical outputs

Transaction Monitoring Scenario Expert in Utrecht werkgever: Rabobank Group

Rabobank is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Utrecht, waar je als Tech Lead binnen het Tech4Dev-team de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve softwareoplossingen. Met een competitief salaris, een uitgebreid ontwikkelingsbudget en de mogelijkheid tot hybride werken, investeert Rabobank in jouw persoonlijke groei en welzijn, terwijl je ook impact maakt op belangrijke maatschappelijke vraagstukken zoals voedsel- en energietransities. De inclusieve werkcultuur moedigt diversiteit aan en zorgt ervoor dat iedereen zich kan ontwikkelen en zijn unieke bijdrage kan leveren aan het team.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rabobank Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Transaction Monitoring Scenario Expert in Utrecht kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Rabobank Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Rabobank Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Rabobank Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Transaction Monitoring Scenario Expert in Utrecht te schitteren

ML/TF Risk Expertise
Transaction Monitoring Rule Design
Optimization van TM-regels
Kennis van nationale en internationale AML/CTF-wetgeving
Data-gedreven Analyse
Probleemoplossend Vermogen
Stakeholder Management

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Rabobank Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Rabobank Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Rabobank Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Rabobank Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rabobank Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.