In één oogopslag
- Taken: Leid de technische ontwikkeling van Pega-oplossingen in de strijd tegen financiële criminaliteit.
- Bedrijf: Rabobank, een innovatieve bank met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, ontwikkelingsbudget en pensioenopties.
- Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie te gebruiken voor het bestrijden van financiële misdaad.
- Kwalificaties: Ervaring als Pega Lead System Architect en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5994 - 8563 € per maand.
Dit bieden wij jou:
- Salaris: Bruto maandsalaris tussen EUR 5.994 en EUR 8.563 (schaal 10) voor een 36-urige werkweek.
- Extras: een dertiende maand, 8% vakantiegeld en een 10% Employee Benefit Budget.
- Ontwikkelingsbudget: EUR 1.400 ontwikkelingsbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
- Hybride werken: een balans tussen thuiswerken en kantoorwerk (mogelijk voor de meeste functies).
- Pensioen: bepaal zelf het bedrag van jouw persoonlijke bijdrage.
Wat ga je doen als Pega Lead System Architect?
- Ontwerpen en leveren van end-to-end Pega-oplossingen, inclusief architectuur, configuratie, integraties en implementatie.
- Vertalen van complexe zakelijke vereisten naar schaalbare en duurzame Pega-gebaseerde oplossingen.
- Begeleiden en mentoren van ontwikkelaars en offshore collega's terwijl je Pega-best practices en technische excellentie bevordert.
- Nauw samenwerken met belanghebbenden, producteigenaren en architecten om technische oplossingen af te stemmen op zakelijke doelstellingen.
- Waarborgen van applicatiestabiliteit, continuïteit en kwaliteit terwijl je helpt technische incidenten te voorkomen.
Vereiste vaardigheden, tools en expertise:
- Pega Platform
- Pega Constellation
- DevOps werkwijzen
- Systeemintegraties en API-ontwikkeling
- Stakeholdermanagement en beïnvloedingsvaardigheden
Wat breng je mee?
- Must-haves:
- Aantoonbare ervaring als Pega Lead System Architect met complexe end-to-end implementaties.
- Hands-on ervaring met het ontwerpen en implementeren van oplossingen met Pega Constellation.
- Aangetoond eigenaarschap van levering van vereisten en ontwerp tot implementatie en overdracht naar productie.
- Gecertificeerd Pega Lead System Architect.
- Sterke communicatie-, leiderschaps- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Nice-to-haves:
- Ervaring binnen Financial Economic Crime (FEC), Know Your Customer (KYC) of een andere gereguleerde omgeving.
- Kennis van de banksector.
- Nederlands taalvaardigheid.
- Ervaring met internationale en offshore teams.
Je & het sollicitatieproces:
- Stuur zowel je CV als een motivatiebrief in. Aanvragen zonder beide documenten kunnen niet goed worden beoordeeld en worden niet in overweging genomen.
- Vragen over de functie? Neem contact op met Angelica Vleeming Munoz, Tech Lead FEC Investigations - Workflow Management, via Angelica.vleeming.munoz@rabobank.nl.
- Vragen over het wervingsproces? Neem contact op met Sacha Veenhof, Corporate Recruiter, via Sacha.Veenhof@rabobank.nl.
- Interviews vinden plaats via een videogesprek en/of op een Rabobank-kantoor.
- De eerste interview richt zich voornamelijk op technische expertise. Het tweede interview richt zich op het persoonlijke aspect.
- Vervolginterviews richten zich op leiderschap, stakeholdermanagement, communicatieve vaardigheden en teamfit.
- Als je wordt uitgenodigd voor een interview, neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
- Een betrouwbaarheidsscreening maakt deel uit van het sollicitatieproces.
- Een assessment kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Pega Lead System Architect - FEC in Utrecht werkgever: Rabobank Australia Limited
Rabobank Australia Limited biedt een aantrekkelijke werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Werknemers profiteren van een competitief salaris, een dertiende maand, en een ontwikkelingsbudget van EUR 1.400 per jaar. De hybride werkstructuur bevordert een goede balans tussen werk en privéleven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rabobank Australia Limited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pega Lead System Architect - FEC in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pega Lead System Architect - FEC in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Rabobank Australia Limited wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rabobank Australia Limited
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Rabobank Australia Limited moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
