In één oogopslag
- Taken: Coördineer de dagelijkse operatie en leid een team in een dynamische crossdock omgeving.
- Bedrijf: Rabelink, een bedrijf met een open en familiaire werksfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ploegentoeslag, 24 vakantiedagen en opleidingsbudget van €1000 per jaar.
- Overige informatie: Volop ontwikkelingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Ervaring in warehouse, aansturen van teams en heftruckcertificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Hou jij het overzicht in een dynamische crossdock omgeving en weet je collega’s in beweging te krijgen? Ben jij een natuurlijke leider op de werkvloer én steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen? Dan zoeken wij jou!
Als senior warehouse employee ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s op de werkvloer. Jij zorgt ervoor dat het proces van lossen, sorteren en laden soepel en efficiënt verloopt. Je combineert operationeel werk met het begeleiden en aansturen van collega’s. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Coördineren van de dagelijkse operatie op het crossdock
- Aansturen en begeleiden van een team van circa 3 tot 8 collega’s per shift
- Organiseren en bewaken van lossen, laden en sorteren van zendingen
- Controleren van aantallen, labels en juiste bestemmingen
- Signaleren van afwijkingen en doorvoeren van verbeteringen in het proces
- Zorgdragen voor een veilige, efficiënte en positieve werkomgeving
- Actief bijdragen aan een sterke samenwerking binnen het team
Je bent continu aan het schakelen tussen operatie, team en supervisor en houdt het overzicht, ook wanneer het druk is. Je draait mee in een 3-ploegensysteem met werktijden van 06:00 – 14:30, 16:30 – 01:00 en 22:00 – 06:00, waarbij je kunt rekenen op een aantrekkelijk ploegentoeslag van 13,75%.
We ontvangen je zorgvuldig en zorgen dat je snel bij ons thuis bent. Werken bij Rabelink is leuk en uitdagend. We doen graag een extra stap voor elkaar en voor onze klanten. Een prettige, open, familiaire werksfeer kenmerkt ons. We lopen voorop, zijn gericht op groei & ontwikkeling waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk is. Naast wat standaard is:
- Inschaling salarisschaal D (€2894 - €3520) volgens Cao Beroepsgoederenvervoer
- 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dag
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Vervoer
- Ploegentoeslag van 13,75%
- Volop studie- en ontwikkelingsmogelijkheden met persoonlijk een opleidingsbudget van € 1.000,- jaarlijks
- Korting op je fitnessabonnement (mits aangesloten bij bedrijfsfitness Nederland)
- Fietsplan
- Gratis vers fruit op je werk
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
- Een goede balans tussen werk en privé. Jaarlijks heb je de keuze om 18 vrije dagen bij te kopen.
Jij bent een ervaren logistiek professional die het overzicht bewaart in een dynamische crossdock omgeving. Je schakelt snel, blijft rustig onder druk en weet wat er nodig is om de operatie soepel te laten verlopen. Tegelijkertijd heb je een natuurlijke manier van aansturen: je communiceert duidelijk, motiveert collega’s en zorgt voor een goede samenwerking op de werkvloer. Daarnaast heb je:
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een warehouse- of crossdock omgeving
- Ervaring met het aansturen of begeleiden van;
- Certificaten voor heftruck, reachtruck en EPT (of bereid deze te halen);
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels/Duits is een pré);
- Flexibiliteit om te werken in ploegendiensten en bereid om met enige regelmaat op zaterdag te werken.
Rabelink verbetert doorlopend, op alle vlakken. We leren iedere dag en zoeken naar mogelijkheden om deze week net weer iets beter te zijn dan vorige week. Alle details tellen wanneer we complexe logistieke uitdagingen simpel maken voor onze klanten. We denken en handelen pro-actief, zetten die extra stap. Voor elkaar en voor onze klanten. Omdat wij Rabelink zijn.
Senior Warehouse Employee Crossdock werkgever: Rabelink Logistics
Bij Rabelink in Wehl bieden we een dynamische en moderne werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Onze open en familiaire werksfeer, gecombineerd met uitstekende opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maakt ons tot een geweldige werkgever voor bedrijfswagenmonteurs die willen groeien in hun vak. Met een focus op kwaliteit en innovatie zorgen we ervoor dat elke dag uitdagend en leerzaam is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Warehouse Employee Crossdock kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Rabelink Logistics. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Warehouse Employee Crossdock te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Rabelink Logistics.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Rabelink Logistics. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rabelink Logistics
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
