In één oogopslag
- Taken: Rijd met grote wagens en kies zelf je werktijden bij Rabelink.
- Bedrijf: Rabelink Logistics, een uniek logistiek bedrijf met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kies uit diverse diensten en krijg begeleiding van ervaren chauffeurs.
- Waarom deze baan: Maak je droom waar als chauffeur en geniet van vrijheid op de weg.
- Kwalificaties: Passie voor rijden en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
We zoeken chauffeurs voor dag, nacht, meerdaags, parttime, fulltime, oproep, BBL, omscholing en pensionado’s die weer op de vrachtwagen willen.
Bij Rabelink bepaal jij wanneer je rijdt, Jij Kiest. Rabelink heeft volop ruimte voor chauffeurs in alle mogelijke diensten, ritten en type werk. Werken bij Rabelink is met geen ander logistiek bedrijf te vergelijken. Jij kiest wat bij je past. Verandert je voorkeur, dan verander je makkelijk van dienst, rit of contract. Houd je juist van regelmaat en voorspelbaarheid, dan kan dat ook. Eigenlijk kan bijna alles, maar Jij Kiest. Dat kan alleen bij Rabelink Logistics.
We zoeken:
- Dagchauffeurs - Iedere dag een mooie rit en ’s avonds thuis.
- Nachtchauffeurs - Rijden in de avond en nacht waarbij je geniet van de rust, kalmte en mooie zonsondergangen.
- Meerdaags - Voor Duitsland, Benelux en Noord-Frankrijk, met meerdere overnachtingen. De overige dagen van de week ben je ’s avonds thuis.
- Parttime Chauffeur - Eén, twee of meer dagen. Alles kan. Ook voor chauffeurs die één of twee dagen per week afwisseling zoeken naast hun reguliere (kantoor) werk.
- Oproep Chauffeurs - Altijd een verrassing wanneer je wat te wachten staat.
- Leerling Chauffeurs, BBL-ers - Je droomt van werken als chauffeur. Bij Rabelink maak je die droom waar. Wij verzorgen de complete chauffeursopleiding.
- Omscholers - Je weet het: het is tijd voor echt wat anders. Iedereen die graag chauffeur wil worden, maar het nog nét niet is.
- Met pensioen, maar nog lang niet uitgewerkt - De hele dag thuis zitten hoeft niet. Kies voor één of meerdere dagen per week op de vrachtwagen.
Dit bieden wij:
- Werken bij Rabelink is leuk en uitdagend. We zetten graag een extra stap voor elkaar en onze klanten. Een prettige, open, familiaire werksfeer maakt ons uniek.
- Salaris volgens CAO voor beroepsgoederenvervoer over de weg en verhuur van mobiele kranen.
- Bij CE rijbewijs tussen de €2.893,- en €3.520,- bruto per maand (exclusief overuren, toeslagen en vergoedingen).
- Salaris bij C-rijbewijs tussen de €2.717,- en €3.306,- bruto per maand op fulltime basis (exclusief overuren, toeslagen en vergoedingen).
- Salaris BBL-chauffeur: ben je tussen de 16 en 20 jaar? Dan is je inschaling afhankelijk van je leeftijd tussen €1.252,- en €2.079,-. 21 jaar of ouder? Inschaling vanaf €2.604,- en afhankelijk van je ervaring.
- 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dag (bij fulltime).
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Vervoer. Rabelink betaalt 2/3 van je pensioenpremie.
- Werken wanneer het jou uitkomt.
- Begeleiding van een mentorchauffeur die jou en je vak begrijpt.
- Je kunt 18 vrije dagen per jaar bijkopen, naast het opnemen van roostervrije dagen.
- Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden met een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.000,-.
- Korting op je fitnessabonnement (mits aangesloten bij bedrijfsfitness Nederland), een fietsplan en gratis vers fruit op je werk.
- Reiskostenvergoeding vanaf 0 kilometer van € 0,23 per km.
- Goede balans tussen werk en privé.
Dit ben jij:
Je hebt een passie voor grote wagens en houdt van rijden. Je werkdag is met niks te vergelijken. De vrijheid en ruimte om grotendeels zelf je tijd in te delen maken je een gelukkig mens. Ieder uur is anders. Ondanks dat je veel in de cabine zit, ben je niet alleen. Je hebt contact met Rabelink chauffeurs, met collega’s op het crossdock in de diverse magazijnen en met onze klanten.
Rabelink verbetert doorlopend, op alle vlakken. We leren iedere dag en zoeken naar mogelijkheden om deze week net weer iets beter te zijn dan vorige week. Alle details tellen wanneer we complexe logistieke uitdagingen simpel maken voor onze klanten. We denken en handelen pro-actief, zetten die extra stap. Voor elkaar en voor onze klanten. Omdat wij Rabelink zijn.
Chauffeur werkgever: Rabelink Logistics
Bij Rabelink in Wehl bieden we een dynamische en moderne werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Onze open en familiaire werksfeer, gecombineerd met uitstekende opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maakt ons tot een geweldige werkgever voor bedrijfswagenmonteurs die willen groeien in hun vak. Met een focus op kwaliteit en innovatie zorgen we ervoor dat elke dag uitdagend en leerzaam is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chauffeur kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Rabelink Logistics.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Rabelink Logistics.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chauffeur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rabelink Logistics
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Rabelink Logistics. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Rabelink Logistics kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Rabelink Logistics aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
