In één oogopslag
- Taken: Leid grote ruimtelijke projecten in Raalte van idee tot realisatie.
- Bedrijf: Gemeente Raalte, een positieve en actiegerichte organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken en een cultuur van samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring als projectleider en relevante hbo- of wo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Jij geeft richting aan gebieden waar Raalte straks woont, werkt en leeft. Mensen werken graag bij ons om wie we zijn: positief, actiegericht en eigenzinnig. Een plek waar je ruimte krijgt om te groeien. Waar je meetelt en jouw werk ertoe doet. Waar we de dingen soms anders doen, als we samen vinden dat dat beter werkt. Raalte gaat volle kracht vooruit en in deze dynamiek verwelkomen we graag één of meer Projectleiders Gebiedsontwikkeling.
Aan het werk
Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan grote ruimtelijke ontwikkelingen in Raalte. Denk aan nieuwe woonwijken, bedrijventerreinen en gebieden waarin wonen, werken, energie en voorzieningen samenkomen. Voorbeelden zijn Veldegge in Heeten, Franciscushof in Raalte en de verschillende ontwikkelingen rond het station. Je begeleidt projecten vanaf het eerste initiatief tot en met de realisatie. Je stelt een projectteam samen en bepaalt samen de koers. Je zorgt voor een heldere aanpak, brengt kansen en aandachtspunten in beeld en bewaakt de inhoud, planning en voortgang van het project. Daarnaast organiseer je een zorgvuldig communicatie- en participatieproces en zorg je dat besluiten goed worden voorbereid en uitgevoerd. Je voert gesprekken met inwoners, initiatiefnemers, projectontwikkelaars, woningcorporaties, bestuurders en andere betrokkenen. Je brengt verschillende belangen bij elkaar, zorgt voor bestuurlijk draagvlak en houdt het gezamenlijke resultaat voor ogen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het cluster en begeleid je minder ervaren collega’s waar nodig.
Zo zien we jou
Je bent een ervaren projectleider die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je overziet een gebied als geheel, begrijpt de verschillende belangen en weet wat er nodig is om een ruimtelijke ontwikkeling haalbaar te maken. Je bent bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en communicatief sterk. Je werkt graag samen, kunt taken goed verdelen en weet mensen mee te nemen in keuzes. Je staat stevig in je schoenen en houdt overzicht wanneer een project ingewikkeld wordt of belangen uiteenlopen. Je hebt minimaal drie jaar ervaring als projectleider en ruime ervaring met gebiedsontwikkeling. Ook heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting die aansluit bij het vakgebied. Belangrijk is dat je weet hoe je een gebiedsontwikkeling van initiatief naar uitvoering brengt.
Zo kom je bij ons
Je werkt 24 tot 36 uur per week. Je ontvangt een salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand (schaal 11, salarispeil 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring. Heb je nog niet alle gevraagde kennis en ervaring? Dan kijken we samen wat passend is. Mogelijk start je in aanloopschaal 10, met een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je start met een contract van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan willen we graag dat je blijft.
Bij de gemeente Raalte werk je in een organisatie die doet wat nodig is. We zijn betrouwbaar, verbindend, oplossingsgericht en slim. Onze werkcultuur is persoonlijk en professioneel: we werken hard, kijken om naar elkaar en geven ruimte om het anders te doen als dat beter werkt. Je krijgt goede faciliteiten, de mogelijkheid om hybride te werken en volop ruimte om je werk én jezelf te ontwikkelen.
Ben je nieuwsgierig? Wij zijn nieuwsgierig naar jou! Doe dit uiterlijk 29 november. Wacht niet te lang met reageren: zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen we de vacature eerder sluiten. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Marijke Hoogeboom via 0572 748337 of marijke.hoogeboom@raalte.nl.
Projectleider gebiedsontwikkeling in Raalte werkgever: Raalte Geeft Ruimte
Raalte Geeft Ruimte is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor beleidsadviseurs. Met een focus op hybride werken en een collegiale sfeer, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle lokale beleidsvorming. De aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om door te groeien maken deze functie bijzonder waardevol voor professionals die impact willen maken in hun gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider gebiedsontwikkeling in Raalte kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Raalte Geeft Ruimte
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider gebiedsontwikkeling. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider gebiedsontwikkeling in Raalte te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Raalte Geeft Ruimte:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Raalte Geeft Ruimte wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Raalte Geeft Ruimte
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
