In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun collega's bij diverse HR-vraagstukken en verbeter processen.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie in Veghel met een informele, gezellige werksfeer.
- Voordelen: Salaris tot €4.500, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Direct in dienst, parttime mogelijkheden en regelmatig teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact op de organisatie en werk samen in een hecht HR-team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Bouw mee aan een groeiende organisatie! Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.
Als HR Adviseur vervul je een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch meedenkt als operationeel ondersteunt. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s en leidinggevenden en draagt actief bij aan een prettige, professionele en toekomstgerichte werkomgeving. Geen dag is hetzelfde: van recruitment en verzuimbegeleiding tot procesverbeteringen en talentontwikkeling.
Jouw werkzaamheden:
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Begeleiden van gesprekken rondom functioneren, ontwikkeling en verzuim;
- Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van HR-processen;
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en actief benaderen van potentiële kandidaten;
- Voeren van sollicitatiegesprekken en zorgen voor een succesvolle match;
- Beheren van contracten, personeelsdossiers en mutaties;
- Coördineren van een warm en gestructureerd onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Of je nu bezig bent met het aantrekken van nieuw talent, het adviseren van leidinggevenden of het optimaliseren van HR-processen, jouw bijdrage maakt direct impact op de organisatie.
Dit vragen we:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur;
- Ervaring met recruitment.
Dit wordt je werkplek:
Als HR Adviseur kom je terecht in een groeiende, informele organisatie in Veghel, waar IT en Brabantse gezelligheid samenkomen. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen en samen successen gevierd. Je werkt nauw samen met een HR Manager en een HR Medewerker binnen een hecht HR-team. De functie is beschikbaar tussen de 20 en 24 uur per week, met werktijden van 08.30 tot 17.00 uur. De werkdagen worden in overleg afgestemd met elkaar. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid om je rol vorm te geven, terwijl er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Waarom RAAAK:
Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Sollicitatieprocedure:
Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
- We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
- Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
- Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
- Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
- Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan.
Veelgestelde vragen:
Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor? Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: Je outfit, vragen, documenten en slechte eigenschappen.
Hoe lang moet ik wachten op reactie? Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren? Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.
HR Adviseur in Veghel werkgever: RaaakPersoneel BV
Als Transportplanner bij ons in Culemborg krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw inzet echt het verschil maakt. Wij bieden een stabiele werkplek met een goede werksfeer, volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, en een betrokken team dat samenwerkt aan efficiënte logistieke oplossingen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals ploegentoeslag, reiskostenvergoeding en uitzicht op een vast contract, zijn wij een uitstekende werkgever voor iedereen die zich wil ontwikkelen in de transportsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Adviseur in Veghel kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals RaaakPersoneel BV die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij RaaakPersoneel BV. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van RaaakPersoneel BV!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Adviseur in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij RaaakPersoneel BV moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij RaaakPersoneel BV.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RaaakPersoneel BV
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van RaaakPersoneel BV
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van RaaakPersoneel BV. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
