In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer productieprocessen en verbeter kwaliteit, stabiliteit en productiviteit.
- Bedrijf: Innovatieve internationale producent met een informele en collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tot €5500, flexibele uren en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Direct uitzicht op een vaste aanstelling en ondersteuning van enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: HBO diploma en minimaal 2 jaar ervaring in procesoptimalisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 5500 € per maand.
Ben jij klaar om als Continuous Improvement Engineer in Etten-Leur het verschil te maken? Verdien tot wel €5500 per maand (o.b.v. 40 uur) en draag direct bij aan het verbeteren van productieprocessen.
Dit ga je doen
Als Continuous Improvement Engineer ben jij de drijvende kracht achter het optimaliseren, standaardiseren en verder ontwikkelen van productieprocessen. Je richt je op het verhogen van kwaliteit, stabiliteit, capaciteit en productiviteit, terwijl je kosten weet te verlagen. Jouw rol is de technische schakel tussen verschillende afdelingen zoals Engineering, Operations, Quality en Maintenance. Je analyseert productie- en procesdata, voert root cause analyses uit en bepaalt samen met het team de juiste procesparameters voor een optimaal resultaat.
Je ontwerpt en optimaliseert productielijnen en werkcellen, voert capaciteits- en takttijdberekeningen uit en stelt duidelijke werkinstructies, control plans en OCAP's op. Daarnaast begeleid je de implementatie van nieuwe machines, tooling en productieprocessen, voer je validaties uit en coördineer je technische verbeter- en investeringsprojecten van het begin tot de succesvolle implementatie. Je werkt intensief samen met verschillende teams om continu verbeteringen door te voeren en de productieomgeving naar een hoger niveau te tillen.
Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct of neem contact op met Estelle als je vragen hebt over de functie of het proces. We denken graag met je mee!
Dit krijg je
- Salaris tot €5500 per maand (o.b.v. 40 uur)
- Direct uitzicht op een vaste aanstelling
- 32 tot 40 uur per week – parttime werken is bespreekbaar
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Werken in een innovatieve, internationale organisatie
- Informele en collegiale werksfeer
- Goede reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling en collectieve verzekeringen
- Volop ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van verbeteringen
- Moderne werkplek in Etten-Leur, goed bereikbaar vanuit de regio
- Ondersteuning van enthousiaste collega's en persoonlijke begeleiding via Raaak Personeel
Dit vragen we
- Afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een productieomgeving
- Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie of Lean Manufacturing
- Ervaring met het uitvoeren van data- en root cause analyses
- Ervaring met het coördineren van verbeter- of investeringsprojecten
Dit wordt je werkplek
Je komt terecht bij een innovatieve en internationale producent van filtratie- en scheidingsmodules, met een locatie in Etten-Leur waar zo'n 50 collega's werken. De sfeer is informeel en collegiaal: je werkt samen met diverse afdelingen zoals Engineering, Supply Chain en Quality. De productie draait in vijf ploegen, terwijl het kantoorteam werkt tijdens reguliere kantooruren. De organisatie staat bekend om haar focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking – hier kun jij écht het verschil maken in een compact, deskundig team.
Continuous Improvement Engineer - Optimaliseer Productieprocessen in Etten-Leur in Tilburg werkgever: Raaak Talent en Techniek
Als Operator Productie in Tilburg kom je terecht in een moderne en informele werksfeer waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Je krijgt niet alleen de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie, met ondersteuning voor jouw ambities. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, ploegentoeslag en extra vakantiedagen, is dit de ideale plek voor iedereen die een betekenisvolle bijdrage wil leveren in de voedingsindustrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Raaak Talent en Techniek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Continuous Improvement Engineer - Optimaliseer Productieprocessen in Etten-Leur in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Raaak Talent en Techniek. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Raaak Talent en Techniek of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Continuous Improvement Engineer - Optimaliseer Productieprocessen in Etten-Leur bij Raaak Talent en Techniek ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Continuous Improvement Engineer - Optimaliseer Productieprocessen in Etten-Leur in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Raaak Talent en Techniek om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Continuous Improvement Engineer - Optimaliseer Productieprocessen in Etten-Leur bij Raaak Talent en Techniek. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Raaak Talent en Techniek in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Raaak Talent en Techniek
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Raaak Talent en Techniek.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Raaak Talent en Techniek. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
