In één oogopslag
- Taken: Eerste aanspreekpunt voor gezinnen en hulpverleners in de jeugdzorg.
- Bedrijf: Kleinschalige regie-organisatie met een betrokken team in Den Haag.
- Voordelen: Salaris tot €3500,-, 27 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van gezinnen en jongeren in Den Haag.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau en kennis van de sociale kaart van Den Haag.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3500 € per maand.
Word het eerste aanspreekpunt voor gezinnen in 's-Gravenhage, tot €3500,- per maand o.b.v. 36 uur. Kom direct in dienst bij de opdrachtgever en solliciteer snel!
Dit ga je doen:
- Eerste aanspreekpunt zijn voor gezinnen, jongeren en hulpverleners met vragen over jeugdhulp, zowel telefonisch als per mail;
- Algemene vragen beantwoorden en indien nodig doorzetten naar de juiste professional;
- Afspraken inplannen met cliënten en hulpverleners;
- Actief ouders bellen die zich hebben aangemeld of via de huisarts zijn doorverwezen;
- Cliëntdossiers aanmaken en bijhouden;
- De mailbox beheren en zorgen dat alle communicatie op orde is;
- Samenwerken met het team op kantoor in Den Haag.
Ben jij klaar voor deze belangrijke en afwisselende rol in de jeugdzorg? Solliciteer nu en ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van dit betrokken team!
Dit krijg je:
- Salaris tussen €3200,- en €3500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- Direct een contract voor 36 uur per week, direct in dienst bij de opdrachtgever;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding;
- Werken in een betrokken, maatschappelijk relevante organisatie;
- Samenwerken in een klein en hecht team;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training;
- Een vaste werkplek op kantoor in Den Haag;
- Goede pensioenregeling;
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Dit vragen we:
- Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
- Je hebt kennis van de sociale kaart van Den Haag;
- Je kent (of snapt) de processen rondom toegang tot jeugdhulp;
- Je werkt nauwkeurig en accuraat.
Dit wordt je werkplek:
Je gaat aan de slag bij een kleinschalige regie-organisatie die zich inzet voor jeugdigen en gezinnen in Den Haag. Hier werk je in een hecht team op kantoor in Den Haag. De organisatie bestaat uit samenwerkende partners die hun krachten bundelen om laagdrempelige, passende ondersteuning te bieden. Je werkt samen met collega’s die net als jij het verschil willen maken. De werktijden zijn tijdens kantoortijden en je standplaats is het kantoor in Den Haag.
Frontoffice Medewerker in The Hague werkgever: Raaak Rijnmond
Als schoonmaakmedewerker bij ons toonaangevende bedrijf in Ridderkerk profiteer je van een aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en een betrokken team dat samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft. Met 27 vakantiedagen, sportvergoedingen en de mogelijkheid om opleidingen te volgen, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw inzet en oog voor detail gewaardeerd worden. Sluit je aan bij ons diverse team en maak elke dag het verschil in een moderne, internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontoffice Medewerker in The Hague kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Raaak Rijnmond.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Raaak Rijnmond door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontoffice Medewerker in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Raaak Rijnmond het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Raaak Rijnmond aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Raaak Rijnmond
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Raaak Rijnmond.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Raaak Rijnmond.
