In één oogopslag
- Taken: Onderhouden van klantrelaties en begeleiden van nieuwe klanten in een informele werksfeer.
- Bedrijf: Groeiende dienstverlener in de uitzendbranche met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris op maat, 25 vakantiedagen, 13e maand en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkdagen tussen 32 en 40 uur per week met een moderne werkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact, bouw je netwerk uit en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring binnen de uitzendbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Word Relatiebeheerder in Harderwijk, bouw mee aan groei en geniet van volop ontwikkelkansen in een informele werksfeer.
Je ontvangt een salaris passend bij jouw ervaring.
Solliciteer direct!
Dit ga je doen
Als Relatiebeheerder in Harderwijk ben jij de schakel tussen klanten en de organisatie.
Jij onderhoudt klantrelaties, begeleidt nieuwe klanten en stemt af met interne afdelingen om de beste dienstverlening te bieden.
Ook geef je softwaredemo's, bewaak je de klanttevredenheid en spot je commerciële kansen voor verdere groei.
Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de vestiging.
Klaar om impact te maken en je netwerk uit te bouwen? Solliciteer direct of neem contact op met Yannick als je vragen hebt over deze functie!
- Dit krijg je
- Salaris passend bij jouw ervaring - 32 tot 40 uur per week werken - 25 vakantiedagen, met optie tot 5 extra dagen - 13e maand - Vitaliteitsprogramma - E-learnings en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling - Dagelijks verzorgde lunch - Bedrijfsreizen - Informele en betrokken werksfeer - Moderne werkplek in Harderwijk - Ruimte voor initiatief en eigen inbreng - Reiskostenvergoeding indien van toepassing
- Dit vragen we
- Hbo werk- en denkniveau - Ervaring binnen de uitzendbranche - Kennis van payrollsoftware - Ervaring met CRM-systemen - Kennis van arbeidsrecht
- Dit wordt je werkplek
Dit is je werkplek: Je werkt bij een groeiende dienstverlener in de uitzendbranche, waar ruim 50 collega's samenwerken in een informele sfeer.
Je komt terecht in een betrokken team dat persoonlijke ontwikkeling centraal stelt.
De werkdagen zijn flexibel in te delen tussen 32 en 40 uur per week.
Hier krijg je alle ruimte om te groeien, samen te werken en het beste uit jezelf te halen.
Relatiebeheerder (Accountmanager) Harderwijk werkgever: Raaak Projectbureau
Raaak Projectbureau biedt volop ontwikkelkansen in een informele werksfeer, waar medewerkers de kans krijgen om hun netwerk uit te breiden en impact te maken. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een vitaliteitsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, is het een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen groeien in hun carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder (Accountmanager) Harderwijk kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Raaak Projectbureau als je een rol van Relatiebeheerder (Accountmanager) Harderwijk wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Raaak Projectbureau waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Relatiebeheerder (Accountmanager) Harderwijk bij Raaak Projectbureau. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder (Accountmanager) Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Raaak Projectbureau zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Raaak Projectbureau
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Raaak Projectbureau
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Raaak Projectbureau goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Raaak Projectbureau, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
