In één oogopslag
- Taken: Beheer de salaris- en personeelsadministratie voor diverse klanten en verbeter processen.
- Bedrijf: Toonaangevende dienstverlener in de accountancy- en financiële sector in Tilburg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een modern kantoor met fijne faciliteiten.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team van ervaren salarisprofessionals met volop kennisdeling.
- Waarom deze baan: Word de expert die ondernemers helpt met slimme software en efficiënte administratie.
- Kwalificaties: Minimaal een afgeronde opleiding in HRM of Finance en 2 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Word Salarisadministrateur in Tilburg!
Als Salarisadministrateur in Tilburg ben jij dé expert achter de schermen die zorgt dat alles op rolletjes loopt voor ondernemers.
Jij beheert zelfstandig de volledige salaris- en personeelsadministratie voor je eigen klanten.
Je signaleert kansen voor verbetering en helpt klanten efficiënter te werken met de slimme software.
Daarnaast begeleid je nieuwe klanten bij het opzetten en inrichten van hun administratie en sta je hen bij met vragen, zowel telefonisch als schriftelijk.
Jouw nieuwe uitdaging begint hier!
Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden ~ Modern kantoor in Tilburg met fijne faciliteiten ~ Werken in een betrokken en innovatief team
Minimaal een afgeronde opleiding in HRM of Finance Minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij een administratie- of accountantskantoor/salarisadministratie Je werkt bij een toonaangevende dienstverlener in de accountancy- en financiële sector in Tilburg.
Hier werken ruim 200 collega's die samen zorgen voor betrouwbare oplossingen op het gebied van salarisadministratie en HR.
Je team bestaat uit ervaren salarisprofessionals die kennis delen en elkaar graag verder helpen.
Je werkt in een modern kantoor met een fijne sfeer en krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Medewerker Salarisadministratie + in Tilburg werkgever: Raaak Midden Brabant
Als Metaalbewerker bij ons groeiend hightech productiebedrijf in Tilburg profiteer je van een informele en collegiale werksfeer, waar jouw inzet en ideeën gewaardeerd worden. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, bieden we een moderne werkplek met professionele apparatuur en ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 27 vakantiedagen per jaar.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Raaak Midden Brabant
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Salarisadministratie + in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Raaak Midden Brabant.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Raaak Midden Brabant.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Raaak Midden Brabant.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Salarisadministratie + in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Raaak Midden Brabant te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Raaak Midden Brabant waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Raaak Midden Brabant.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Raaak Midden Brabant. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Raaak Midden Brabant
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
