In één oogopslag
- Taken: Zorg voor soepele communicatie en administratie tussen klanten, chauffeurs en productie.
- Bedrijf: Stabiel familiebedrijf dat diervoeding produceert met een hecht team.
- Voordelen: Directe indiensttreding, salaris tot €4000,- p/m, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een informele werksfeer met gezellige collega's.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde en je krijgt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau en ervaring in logistiek administratieve omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Start nu als Logistiek Administratief Medewerker in Tilburg en verdien tot wel €4000,- bruto p/m! Direct op contract én een vaste baan dichtbij huis!
Dit ga je doen
Ben jij toe aan een baan waarin geen dag hetzelfde is? Als Logistiek Administratief Medewerker zorg jij ervoor dat de communicatie en administratie tussen klanten, chauffeurs, productie en inkoop soepel verlopen. Je verwerkt verkoop- en inkooporders in het systeem, stemt transporten af met leveranciers en klanten en beantwoordt e-mails en telefoontjes. Daarnaast ontvang en begeleid je chauffeurs, maak je vracht- en exportdocumenten in orde en zorg je voor een overzichtelijke administratie. Soms controleer je etiketten op de werkvloer of help je chauffeurs om de juiste plek te vinden. Overzicht houden en snel schakelen zijn belangrijk in deze functie. Je houdt van afwisseling, werkt nauwkeurig en weet ook op drukke momenten wat er moet gebeuren. Je werkt bij voorkeur 40 uur per week, maar 32 uur is ook bespreekbaar. Tijdens vakantieperiodes ben je bereid om waar nodig extra taken op te pakken.
Wat maakt deze functie interessant?
- Je hebt contact met verschillende mensen en afdelingen, geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte om de afdeling verder vorm te geven.
- Ook kun je jezelf ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid nemen.
Klinkt dit als een functie die bij je past? Solliciteer dan direct!
Dit krijg je
- Je treedt direct in dienst bij je nieuwe werkgever
- Een startsalaris tussen €3000,- tot €4000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)
- 25 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
- Veel afwisseling in je werk
- Gezellige en betrokken collega’s
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
- Werkplek bij een stabiel familiebedrijf
- Regelmatig leuke personeelsactiviteiten
- Zit je op je plek, dan is er uitzicht op een vaste aanstelling!
Dit vragen we
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar ervaring in een logistiek administratieve omgeving
- Ervaring met ERP-systemen
- Ervaring met orderverwerking of logistieke administratie is een pre
- Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (Duits is een mooie pré)
Dit wordt je werkplek
Je komt te werken bij een stabiel familiebedrijf dat diervoeding produceert voor onder andere paarden, cavia’s en konijnen. Je werkt in een schone werkomgeving waar veiligheid vooropstaat. Het bedrijf telt ongeveer 35 collega’s, waarvan de meesten in de productie werken. Je komt op kantoor terecht in een klein, hecht team met korte lijnen en een informele werksfeer. Samenwerken staat centraal en iedereen weet wat er speelt binnen de organisatie. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je werktijden zijn in overleg flexibel in te delen, waardoor er ook aandacht is voor een goede werk-privébalans.
Logistiek Administratief Medewerker in Tilburg werkgever: Raaak Midden Brabant
Als Metaalbewerker bij ons groeiend hightech productiebedrijf in Tilburg profiteer je van een informele en collegiale werksfeer, waar jouw inzet en ideeën gewaardeerd worden. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, bieden we een moderne werkplek met professionele apparatuur en ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 27 vakantiedagen per jaar.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Raaak Midden Brabant
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Administratief Medewerker in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Raaak Midden Brabant. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Administratief Medewerker in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Raaak Midden Brabant.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Raaak Midden Brabant. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Raaak Midden Brabant
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
