In één oogopslag
- Taken: Controleer en onderhoud automatische deuren, los storingen op en leer technische vaardigheden.
- Bedrijf: Innovatief familiebedrijf in de bouw- en installatiesector met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tot €4.500, 25 vakantiedagen, opleidingen en een bedrijfsbus.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en veel vrijheid in je rol.
- Waarom deze baan: Leer een technisch vak in de praktijk en werk met hoogwaardige technologieën.
- Kwalificaties: Mbo werk- en denkniveau, handig en technisch inzicht, rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Aan de slag als (Junior) Monteur in Best? Verdien tot €4.500 per maand en leer een technisch vak in de praktijk. Solliciteer direct!
Dit ga je doen
Ben jij handig, heb je technisch inzicht en werk je graag met je handen? Dan is deze functie als (Junior) Monteur iets voor jou! Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn. Als je gemotiveerd bent en graag nieuwe dingen leert, krijg je de kans om het vak in de praktijk onder de knie te krijgen.
Als (Junior) Monteur ga je op pad naar verschillende klanten om automatische deuren te controleren, te onderhouden en te repareren. Je leert hoe deze systemen werken en hoe je technische problemen kunt herkennen en oplossen. Je werkt zelfstandig of samen met een collega, afhankelijk van de klus.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Controleren en onderhouden van automatische deuren.
- Opsporen en oplossen van storingen.
- Uitvoeren van kleine reparaties.
- Controleren of deuren goed functioneren.
- Klanten uitleg geven over de uitgevoerde werkzaamheden.
- Met professioneel gereedschap werken en leren omgaan met technische systemen.
- Op pad gaan naar verschillende klanten met een volledig uitgeruste servicebus.
Je leert steeds meer over de techniek en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je onderhoud uit, de andere keer ga je op zoek naar de oorzaak van een storing. Je staat er niet alleen voor en kunt altijd overleggen met collega's.
Ben jij klaar om een technisch vak te leren en lekker praktisch aan de slag te gaan? Solliciteer direct!
Dit krijg je:
- Salaris tot €4.500 per maand o.b.v. 40 uur
- Direct op contract bij de opdrachtgever
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
- 25 vakantiedagen
- Extra vrij tussen kerst en oud en nieuw, zonder uren in te leveren!
- Volledig uitgeruste bedrijfsbus en professioneel gereedschap
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen
- Afwisselende en zelfstandige functie
- Werken met hoogwaardige technologieën binnen de deurtechniek
- Informeel en hecht team waar je je snel thuis voelt
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
Dit vragen we:
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Je bent handig en hebt technisch inzicht
- Je hebt rijbewijs B
- Je bent bereid om storingsdiensten te draaien
Dit wordt je werkplek:
Je komt te werken bij een innovatief familiebedrijf in de bouw- en installatiesector. Het team bestaat uit 10 tot 50 enthousiaste collega's die dagelijks werken aan slimme oplossingen voor diverse bouwprojecten. Samenwerken en kennisdelen staan centraal. Je werkt vanuit de centrale locatie in Uden en bent regelmatig onderweg naar klanten door heel Nederland. De werktijden zijn flexibel, met de mogelijkheid tot storingsdiensten. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
(Junior) Monteur in Best werkgever: Raaak Best
Als Operator Productie in Ommel werk je in een moderne en professionele omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris tot €3.400 bruto per maand, ploegentoeslag en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt deze grote voedingsproducent een collegiale werksfeer en aandacht voor veiligheid en werkplezier. Sluit je aan bij een enthousiast team van 350 collega's en ontdek de voordelen van werken in een stabiele organisatie met een sterke focus op kwaliteit en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Monteur in Best kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Raaak Best omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Raaak Best kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Monteur in Best te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Raaak Best zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor (Junior) Monteur! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Raaak Best. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Raaak Best
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Raaak Best willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
