In één oogopslag
- Taken: Leid complexe productgebieden en zorg voor meetbare zakelijke resultaten.
- Bedrijf: R2, een innovatief fintechbedrijf dat SMB's in Latijns-Amerika ondersteunt.
- Voordelen: Deelname aan het Phantom Share Program en een cultuur van eigenaarschap.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met talent van topbedrijven zoals Google en Amazon.
- Waarom deze baan: Maak impact op de financiële infrastructuur van Latijns-Amerika voor kleine bedrijven.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in productmanagement, bij voorkeur in fintech.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bij R2 geloven we dat kleine en middelgrote bedrijven de productieve motor van de samenleving zijn. Kleine en middelgrote bedrijven (KMB's) maken meer dan 90% van de bedrijven in Latijns-Amerika uit, maar zij worden geconfronteerd met een kredietkloof van een biljoen dollar. Onze missie is om het potentieel van KMB's te ontsluiten door financiële oplossingen te bieden die zijn afgestemd op hun behoeften. We heroverwegen de financiële infrastructuur van Latijns-Amerika, waar de financiële behoeften van KMB's worden vervuld zonder dat ze ooit naar een bank hoeven te gaan.
R2 stelt platforms in Latijns-Amerika in staat om financiële diensten te integreren die KMB's kunnen benutten, te beginnen met op inkomsten gebaseerde financiering. We zijn een hoog presterend, hecht team met talent van organisaties zoals Google, Amazon, Nubank, Uber, Capital One, Mercado Libre, Globant en J.P. Morgan. We betreden een nieuwe fase van groei na een strategische investering van Ant International, gericht op het snel uitbreiden van ons partnernetwerk, het versterken van onze krediet- en underwritingcapaciteiten en het opschalen van operaties in meerdere markten.
Als onderdeel van deze groeireis hebben in aanmerking komende teamleden de mogelijkheid om deel te nemen aan R2’s Phantom Share Program, een prestatiegerichte incentive die is ontworpen om ons team af te stemmen op het langetermijnsucces en de waardecreatie van het bedrijf. We geloven in het opbouwen van een cultuur van eigenaarschap, waar degenen die waarde creëren, betekenisvol delen in die waarde.
De Principal Product Manager (IC5) is een senior individuele bijdrager die verantwoordelijk is voor het volledig beheren van complexe productgebieden, het stimuleren van meetbare bedrijfsresultaten en het nauw samenwerken met Engineering, Data, Risk en commerciële teams. Deze rol opereert met hoge autonomie en wordt verwacht invloed uit te oefenen op de strategie terwijl hij/zij diep betrokken blijft bij de uitvoering.
Deze functie is ideaal voor een productleider die gedijt in fintech-omgevingen, begrijpt hoe krediet, betalingen of financiële infrastructuur werkt, en in staat is om vage problemen om te zetten in schaalbare productoplossingen.
Wat je gaat doen
- Productstrategie & Domeineigendom
- Beheer een kernproductdomein (bijv. Krediet, Risico, Betalingen, Kernplatform of Partnerintegraties) met duidelijke verantwoordelijkheid voor klant-, bedrijfs- en operationele resultaten.
- Definieer en ontwikkel een meerjarige productstrategie en roadmap die is afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen, wettelijke vereisten en schaalbaarheidsbeperkingen in Brazilië.
- Identificeer en kwantificeer kansen voor groei, efficiëntie en risicoreductie met behulp van marktinzichten, klantgegevens en concurrentieanalyse.
- Beheer en verdiep technische en productrelaties met externe partners (bijv. bureaus, betalingsnetwerken, gegevensleveranciers, kredietverstrekkers), van evaluatie tot lancering en optimalisatie.
- Uitvoering & Leveringsuitmuntendheid
- Leid end-to-end productontdekking en levering, van probleemdefinitie en oplossingsontwerp tot uitrol en post-lancering optimalisatie.
- Produceer duidelijke, hoogwaardige productdocumenten (PRD's, gebruikersverhalen, acceptatiecriteria) die autonome en efficiënte uitvoering door Engineering mogelijk maken.
- Neem beslissingen over prioritering, waarbij klantwaarde, risico, wettelijke beperkingen en zakelijke impact in balans worden gebracht.
- Werk nauw samen met de Engineering-leiding om voorspelbare levering, technische kwaliteit en de gezondheid van het platform op lange termijn te waarborgen.
- Data-gedreven besluitvorming
- Definieer succesmetrics en KPI's voor het productdomein (bijv. activatie, conversie, verliespercentages, goedkeuringspercentages, fraude, eenheids-economieën, operationele efficiëntie).
- Gebruik gegevens, experimenten en klantfeedback om beslissingen te informeren en de productprestaties continu te verbeteren.
- Werk samen met Data, Risk en Analytics-teams om robuuste metingen, monitoring en feedbackloops te waarborgen.
- Cross-functioneel leiderschap & Invloed
- Fungeer als strategische partner voor Engineering, Risk, Data, Operations, Legal/Compliance en commerciële teams.
- Stuur afstemming aan tussen belanghebbenden met verschillende prikkels en beperkingen, en beïnvloed beslissingen zonder formele autoriteit.
- Communiceer duidelijk de productvisie, afwegingen, risico's en voortgang aan het senior leiderschap en executives.
- Klant-, Markt- & Regelgevingsfocus
- Ontwikkel diepgaande expertise in de behoeften, gedragingen en pijnpunten van Braziliaanse klanten in relevante segmenten.
- Neem Braziliaanse regelgevende, operationele en culturele nuances op in productontwerp en besluitvorming.
- Ga direct in gesprek met klanten, partners en interne teams om aannames en oplossingen indien nodig te valideren.
Wie je bent
- 10+ jaar ervaring in Product Management, met aanzienlijke ervaring in fintech, financiële diensten of financiële infrastructuur.
- Aangetoonde eigenaarschap van complexe, impactvolle producten in gereguleerde omgevingen.
- Sterke ervaring in samenwerking met Engineering, Data en Risk-teams aan technisch geavanceerde systemen.
- Bewezen vermogen om autonoom te opereren, belangrijke beslissingen te nemen en verantwoordelijk te zijn voor resultaten.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als het Portugees.
- Sterke analytische, gestructureerde denk- en probleemoplossende capaciteiten.
- Comfortabel opereren in vage, snel veranderende omgevingen met onvolledige informatie.
Bijzonder gewenst
- Diepe ervaring in het Braziliaanse en/of bredere LATAM fintech-ecosysteem.
- Blootstelling aan kredietproducten, underwriting, risicobeslissingen, fraude of incassoplatforms.
- Ervaring met B2B-, platform- of API-gedreven producten.
- Een bewezen staat van dienst in het beïnvloeden van productstrategieën buiten het directe team of domein.
Locaties: Nederland heeft de voorkeur. Kandidaten die in Europa zijn gevestigd, kunnen ook worden overwogen.
Vragen? Neem contact op via: people@r2capital.co
Principal Product Manager (Europe Only) in Amsterdam werkgever: R2
R2 biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Growth & Partnerships Director krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de lancering van de Nederlandse markt, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op strategische partnerschappen en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert, is R2 de ideale plek voor ambitieuze professionals die impact willen maken in Europa.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Principal Product Manager (Europe Only) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij R2.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar R2.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor R2.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal Product Manager (Europe Only) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij R2 te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij R2 waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij R2.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij R2. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij R2
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
