In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een optimale planning van luchtvaartmedewerkers en middelen op Schiphol.
- Bedrijf: Een toonaangevende grondafhandelaar op 53 luchthavens in Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Leuke collega's en een informeel team wachten op jou!
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met volop doorgroeimogelijkheden in de luchtvaart.
- Kwalificaties: Ervaring in de luchtvaart en stressbestendig met leiderschapskwaliteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Klaar om te starten als Allocator / planner? Zet jij onze mensen en middelen in de luchtvaart optimaal in? Als Allocator bij het Operationeel Control Centre (OCC) zorg jij ervoor dat onze klanten, de airlines, altijd veilig kunnen aankomen of vertrekken. De dynamiek van Schiphol trekt je aan, en luchtvaart zit in je DNA. Klaar voor deze uitdagende rol? We kijken uit naar je reactie!
Wat ga je doen?
- In de rol van Allocator / planner ben jij het aanspreekpunt voor onze operationele medewerkers, van pushback chauffeurs tot loading supervisors en platformmedewerkers.
- Je maakt gebruik van ons plansysteem om een sluitende planning op airside te creëren en stuurt medewerkers naar de juiste gates.
- Bij vertragingen pas je de planning aan en waarborg je de kwaliteit van de afhandeling.
- Je bent stressbestendig, kunt keuzes maken onder druk, en houdt je aan de relevante regels en procedures.
- Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen en zorgt voor een correcte verwerking van extra services die we op verzoek van onze klanten uitvoeren.
- Samenwerken met de Flight Watch-medewerkers en het onderhouden van klantcontacten zijn essentieel in deze rol.
Wie zijn wij?
Onze opdrachtgever is een van de grootste onafhankelijke grondafhandelaren op 53 luchthavens in 7 Europese landen. In Nederland werken we met circa 1200 medewerkers en handelen we jaarlijks ongeveer 700.000 vluchten af. Met een prachtig bedrijf vol kansen en mogelijkheden, ben jij hier aan het juiste adres!
Jouw profiel:
- Je hebt relevante werkervaring binnen de luchtvaart.
- Je bent een stressbestendige teamspeler met leiderschapskwaliteiten.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
- Je kunt Schiphol binnen een uur zelfstandig bereiken met eigen vervoer of het OV.
- Flexibiliteit is een must, met werktijden tussen 05:00-00:00 uur.
Let op: Deze functie betreft een vertrouwensfunctie, en je wordt gescreend door de AIVD. Voor de screening dien je minimaal 8 jaar in Nederland woonachtig te zijn.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €2.351,44 en €3.398,73 op basis van 38 uur per week, afhankelijk van ervaring, aangevuld met een onregelmatigheidstoeslag van 22% tot 40%.
- Gevarieerd en uitdagend werk met volop doorgroeimogelijkheden in de luchtvaart.
- Alleen ochtend- en middag/avonddiensten, dus geen nachtdiensten.
- Goede reiskostenvergoeding per gewerkte dienst.
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Pensioenregeling.
- Korting op Schiphol Plaza met je Schipholpas.
- Gratis vervoer van je auto naar Schiphol Plaza.
- Gezellige collega’s in een leuk, informeel team!
Zin in deze baan? Heeft deze uitdagende rol je interesse gewekt? Reageer snel via de link! Wij reageren binnen 24 uur.
Vragen? R-Recruitment is al meer dan 25 jaar jouw specialist in werving en selectie voor Luchthaven Schiphol. Bel ons op voor meer informatie of stuur je CV naar.
Kom jij ons team versterken als Allocator / planner? Wij kijken uit naar jouw reactie!
Operationeel Planner ( Allocator ) werkgever: R-Recruitment
Bij R-Recruitment bieden we een unieke kans om als vrachtwagenchauffeur in de dynamische luchtvaartindustrie te werken. Met een vast rooster, uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen een uitdagende baan hebt, maar ook de kans om je carrière verder te ontwikkelen. Onze uitgebreide training en persoonlijke begeleiding maken het verschil, zodat je met vertrouwen aan de slag kunt gaan op Schiphol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Planner ( Allocator ) kunt binnenhalen
✨Ga naar luchtvaart- en ruimtevaartbeurzen!
Beurzen zoals de IAF of Farnborough International Airshow zijn perfect om de nieuwste trends en bedrijven binnen de lucht- en ruimtevaarttechniek te ontdekken. Niet alleen kun je je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook rechtstreeks met bedrijven praten die mogelijk vacatures hebben, zoals R-Recruitment!
✨Maak gebruik van technische platforms!
Word actief op platforms zoals LinkedIn en GitHub om je projecten en vaardigheden te delen. In de lucht- en ruimtevaarttechniek zijn technische vaardigheden cruciaal, dus laat zien wat je kunt om de aandacht te trekken van werkgevers zoals R-Recruitment!
✨Zoek naar stageplekken bij techbedrijven!
De lucht- en ruimtevaartsector zoekt vaak jonge talenten. Overweeg om je aan te melden voor stages of traineeships bij bedrijven die innovatie stimuleren. Dit kan een geweldige manier zijn om je carrière te kickstarten en goed in beeld te komen bij bedrijven zoals R-Recruitment.
✨Verbeter je zichtbaarheid door projecten te delen!
Als je al projecten hebt gedaan of tijdens je studie hebt gewerkt aan relevante opdrachten, deel ze op je sociale media of een persoonlijk portfolio. Dit laat werkgevers zien wat je in je mars hebt en maakt je aantrekkelijker voor een fulltime rol bij R-Recruitment.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Planner ( Allocator ) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Onderscheid jezelf met technische vaardigheden:In de lucht- en ruimtevaarttechniek draait alles om precisie en kennis. Zorg ervoor dat je je technische vaardigheden en je ervaring met relevante softwaretools (bijvoorbeeld CAD-programma’s) duidelijk in je CV vermeldt. Dit laat zien dat je klaar bent om met ons bij R-Recruitment de lucht in te gaan!
Vergeet niet je projecten te delen:Als je ervaring hebt met lucht- en ruimtevaartprojecten of stages, zorg er dan voor dat je deze onder de aandacht brengt in je sollicitatie. Dit kan in de vorm van een portfolio waarin je je werk en resultaten laat zien. Het helpt ons om jouw praktische vaardigheden en creativiteit te begrijpen.
Persoonlijke motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om te delen waarom je specifiek voor deze functie bij R-Recruitment kiest. We willen graag weten wat jou drijft in de lucht- en ruimtevaarttechniek en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan ons team. Laat je enthousiasme en toekomstvisie zien!
Toon je doorzettingsvermogen:In deze sector zijn uitdagingen aan de orde van de dag. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV of motivatiebrief waarin je bij tegenslagen niet bent opgegeven, maar juist doorgezet hebt. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij R-Recruitment
✨Weet je techniek!
In de lucht- en ruimtevaarttechniek is het essentieel dat je jouw technische kennis kunt demonstreren. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van aerodynamica, materiekunde en systemen kunt uitleggen. Wees bereid om technische vragen te beantwoorden tijdens het interview, dus oefen met voorbeelden uit je studie of eerdere projecten!
✨Portfolio met projecten
Als je eerder hebt gewerkt aan technische projecten, zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin deze staan. Laat zien wat je hebt gedaan, welke problemen je hebt opgelost en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit kan een geweldig gespreksonderwerp zijn en laat zien dat je praktische ervaring hebt!
✨Kennis van softwaretools
Veel functies in de lucht- en ruimtevaarttechniek vereisen kennis van specifieke software zoals CAD-programma's of simulatiesoftware. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol en wees voorbereid om hierover te praten tijdens je interview met R-Recruitment.
✨Teamwork en communicatie
In deze sector is samenwerking cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je goed hebt samengewerkt in teams, vooral als je technische concepten moest uitleggen aan niet-technische teamgenoten. Dit toont niet alleen je technische vaardigheden aan, maar ook je vermogen om effectief te communiceren in een teamomgeving.
