In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige en tijdige belading van vliegtuigen op Schiphol.
- Bedrijf: Een toonaangevende grondafhandelaar op 70 luchthavens in Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele diensten en volop doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige collega's en korting met je Schiphol pas!
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de luchtvaartoperaties.
- Kwalificaties: Fysiek sterk, logisch denkend en in het bezit van rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij werken in de dynamische omgeving van Schiphol Airport? Bij ons ben jij de schakel tussen de vliegtuigen en een soepel verloop van de operaties! Als Loading Supervisor zorg je ervoor dat onze vliegtuigen veilig en op tijd vertrekken. Is deze veelzijdige rol, waarbij denken en fysiek werk samenkomen, iets voor jou?
Wat bieden wij jou als Loading Supervisor:
- Salaris: Tussen de €2.575,00 en €3.740,00 op basis van 38 uur per week, exclusief toeslagen, afhankelijk van ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag: Tussen 22% en 40% extra.
- Toekomst: Salarisverhoging in 2025 van €150 – €450 bruto per maand.
- Doorgroeimogelijkheden: Volop interne trainingen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele diensten: Enkel ochtend-, middag- en avonddiensten, dus geen nachtdiensten.
- Reiskostenvergoeding: Tot 20 km enkele reis (max. €9,20 per dag).
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Pensioenregeling.
- Korting: Met je Schiphol pas krijg je korting op Schiphol Plaza.
- Gezellige collega’s!
Wat ga je doen?
Als Loading Supervisor werk je tussen de vliegtuigen op Schiphol Airport. Samen met de Turnaround Coördinator zorg je ervoor dat vliegtuigen veilig en op tijd vertrekken. Jij stuurt, coacht en stuurt het team van platformmedewerkers aan. Je bent verantwoordelijk voor de juiste belading van de vliegtuigen, met ongeveer 9 vluchten per dag.
Taken omvatten onder andere:
- Aftekenen van beladingen.
- Rapporteren van onregelmatigheden aan de turnaround supervisor.
- Het waarborgen van veiligheid en tijdigheid in het proces.
Wie zijn wij?
Wij zijn een van de grootste onafhankelijke grondafhandelaren op 70 luchthavens in 7 Europese landen en Zuid-Afrika. Met ongeveer 1200 medewerkers in Nederland, handelen we jaarlijks circa 700.000 vluchten af. Wij bieden een geweldige werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
Jouw profiel:
- Je houdt van fysiek werk en denkt logisch na.
- Veiligheid van jou en je collega’s staat voorop.
- Je bent secuur en houdt van de uitdaging om vliegtuigen op tijd te beladen.
- In het bezit van een geldig (EU) rijbewijs B.
- Goede beheersing van de Nederlandse en bij voorkeur ook Engelse taal.
- Beschikbaar van maandag tot zondag, inclusief feestdagen.
- Flexibel en bereikbaar met eigen vervoer.
- Bereid om te werken in ploegendiensten tussen 05:30 en 00:00.
Let op: Deze functie betreft een vertrouwensfunctie en je wordt gescreend door de AIVD. Voor de screening dien je minimaal 8 jaar in Nederland woonachtig te zijn, in het bezit te zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, en geen justitiële verleden te hebben.
Loading Supervisor werkgever: R-Recruitment
Bij R-Recruitment bieden we een unieke kans om als vrachtwagenchauffeur in de dynamische luchtvaartindustrie te werken. Met een vast rooster, uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen een uitdagende baan hebt, maar ook de kans om je carrière verder te ontwikkelen. Onze uitgebreide training en persoonlijke begeleiding maken het verschil, zodat je met vertrouwen aan de slag kunt gaan op Schiphol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Loading Supervisor kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals R-Recruitment. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Loading Supervisor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij R-Recruitment. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Loading Supervisor en is super relevant voor R-Recruitment.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij R-Recruitment.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor R-Recruitment wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Loading Supervisor. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij R-Recruitment
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
