In één oogopslag
- Taken: Leid complexe bouwprojecten van initiatief tot oplevering en maak impact op de maatschappij.
- Bedrijf: R-ffect, een team van 25 professionals met focus op maatschappelijk vastgoed.
- Voordelen: Veel vrijheid, verantwoordelijkheid, marktconform salaris en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die bijdragen aan een betere leefomgeving.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Bouw mee aan projecten die écht impact maken. Wil jij werken aan gebouwen waar mensen wonen, leren, werken en zorg ontvangen? En krijg jij energie van het begeleiden van complexe bouwprojecten van initiatief tot oplevering? Dan is dit jouw volgende stap.
Wat ga je doen?
Als Projectmanager Bouw & Ontwikkeling vertegenwoordig je onze opdrachtgevers binnen het maatschappelijk vastgoed. Je begeleidt bouwprojecten van initiatief tot oplevering en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, planning, financiën en samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals renovaties, verduurzaming, nieuwbouw en complexe huisvestingsvraagstukken voor onder andere zorginstellingen, woningcorporaties, onderwijsorganisaties en overheden. Zo ben je onder andere bezig met:
- Het leiden van ontwerp- en realisatietrajecten;
- Het bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico's;
- Het aansturen van ontwerpteams, adviseurs en aannemers;
- Het organiseren van bouw- en projectvergaderingen;
- Het adviseren van opdrachtgevers over technische, organisatorische en financiële vraagstukken.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren bouwprofessional die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en gemakkelijk schakelt tussen opdrachtgevers, ontwerpteams en uitvoerende partijen. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Bouwkunde, Vastgoed, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen bouwmanagement of projectmanagement;
- Ervaring met nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten;
- Affiniteit met maatschappelijk vastgoed;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
Werken bij R-ffect
R-ffect bestaat uit een team van circa 25 professionals met expertise in vastgoed-, project- en bouwmanagement. We werken aan projecten die bijdragen aan een betere maatschappelijke leefomgeving. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerken vanuit kennis en plezier. Zo krijg je bij ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie met maatschappelijke impact;
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden;
- Marktconform salaris en een eindejaarsbonus;
- Hybride werken vanuit kantoor, huis of projectlocatie;
- Laptop, telefoon en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een informele werksfeer met korte lijnen en een hecht team.
Klaar om bij te dragen aan beter? Wil jij werken aan projecten die ertoe doen én onderdeel worden van een ambitieus en betrokken team? Dan maken we graag kennis met je.
Projectmanager Bouw & Ontwikkeling in Amsterdam werkgever: R-ffect B.V.
Bij R-ffect krijg je de kans om te werken aan uitdagende bouwprojecten die een echte impact hebben op de maatschappij. Met een focus op samenwerking, ontwikkeling en werkplezier, bieden we een informele werksfeer waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Bovendien stimuleren we persoonlijke groei en bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder hybride werkmogelijkheden en een eindejaarsbonus.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Bouw & Ontwikkeling in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen R-ffect B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief R-ffect B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals R-ffect B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Bouw & Ontwikkeling in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij R-ffect B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor R-ffect B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij R-ffect B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van R-ffect B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
