In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het testen en live brengen van SAP S/4HANA.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie die overstapt naar SAP S/4HANA.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om als ZZP'er of in dienst te werken.
- Overige informatie: Uitdagende omgeving met ruimte voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door een cruciale rol te spelen in een grote transitie.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in ICT-projecten en 8 jaar in SAP-implementaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4397 - 5374 € per maand.
De opdracht
Als test- en cutovermanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol afronden van het testtraject en het veilig en beheerst live brengen van SAP S/4HANA. De organisatie stapt in één keer over van SAP ECC naar SAP S/4HANA. Je bereidt de organisatie voor op de go-live en zorgt dat de continuïteit van de operatie tijdens en na de overgang gewaarborgd is.
Wat ga je doen?
- Eigenaarschap nemen over het Master Testplan en de testplannen per stream en end-to-end keten doorontwikkelen.
- Testconsultants aansturen en de SIT, GAT en overige testen richting de go-live coördineren.
- Entry- en exitcriteria bewaken en een vrijgaveadvies opstellen.
- Het testproces in SAP Cloud ALM inrichten en beheren, inclusief testplannen, testcases, traceability en defects.
- Key-users begeleiden tijdens de GAT en bijdragen aan een hogere testvolwassenheid.
- Het cutoverplan en het gedetailleerde draaiboek opstellen en beheren, met aandacht voor afhankelijkheden, verantwoordelijkheden, doorlooptijden en go/no-go-momenten.
- Een geschikte go-live-datum helpen bepalen, rekening houdend met onder meer periodeafsluitingen, salarisruns, vakantieperiodes en andere projecten.
- Cutover-rehearsals organiseren en evalueren, inclusief het testen van het terugvalscenario.
- De cutover-organisatie inrichten, inclusief het cutoverteam, besluitvorming, escalatiekanalen en back-ups voor kritieke rollen.
- Samen met de business een business cutoverplan en continuïteitsplan per proces opstellen.
- Het cutover-weekend vanuit de war-room leiden en voortgang, communicatie en escalaties bewaken.
- Afstemmen met het change- en adoptieteam over communicatie aan medewerkers en andere betrokkenen.
Wie zoeken we?
Je hebt ruime ervaring met het testen en live brengen van SAP-implementaties, bij voorkeur met SAP S/4HANA. Je hebt ervaring met de inhoudelijke regie op SIT en GAT en met de voorbereiding en uitvoering van een cutover-weekend. Je hebt ervaring met cutover-rehearsals, datamigratie, reconciliatie en go/no-go-besluitvorming. Je hebt kennis van processen, operatie, beheer en veranderingen. Je kunt projecten opstarten en tot een goed resultaat brengen. Je prioriteert sterk, brengt focus aan en houdt ook onder hoge tijdsdruk overzicht. Je signaleert risico's tijdig en weet wanneer en hoe je moet escaleren. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en detailniveaus en bewaakt de belangen van verschillende streams. Je bent een flexibele teamspeler die zich niet snel uit het veld laat slaan en wil bijdragen aan verdere professionalisering.
Eisen
- Een denkniveau en minimaal 10 jaar werkervaring in ICT-projecten.
- Je bent fulltime beschikbaar voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden.
- Minimaal 8 jaar ervaring in SAP-implementaties, waarvan minimaal 3 jaar als testmanager.
- Aantoonbare ervaring als cutovermanager bij minimaal twee SAP-implementaties, waarvan minimaal één SAP S/4 HANA big-bang go-live (afgelopen 3 jaar).
- Ervaring met de SAP Activate-methode en met testmanagement in SAP Cloud ALM.
- Brede kennis van SAP-domeinen zoals FICO, MM, EWM, EAM, PS en van integraties via SAP BTP Integration Suite.
- Ervaring met werken in complexe projectomgevingen met een externe implementatiepartner.
- Je spreekt en schrijft Nederlands op moedertaalniveau.
Vacature: Senior SAP S/4HANA Test- en Cutovermanager 24 uur per week (ZZP of Dienstverband) in Rotterdam werkgever: R.E.T. N.V.
Impact Vandaag biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Metro Vlootplanner en Werkvoorbereider in Rotterdam profiteert u van uitstekende groeimogelijkheden, een collegiale sfeer en de kans om bij te dragen aan de veiligheid en efficiëntie van het openbaar vervoer. Met flexibele werktijden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: Senior SAP S/4HANA Test- en Cutovermanager 24 uur per week (ZZP of Dienstverband) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je professionele netwerk op
In de wereld van SAP ERP-systemen is netwerken essentieel. Zoek naar speciale evenementen of meetups waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Deel je kennis en ervaringen, dat kan deuren openen naar freelance projecten!
✨Toon je expertise met een portfolio
Als freelancer is het belangrijk om je vaardigheden te demonstreren. Maak een online portfolio aan waarin je jouw SAP-projecten en succesverhalen deelt. Dit geeft potentiële klanten een goed beeld van wat je kunt.
✨Word actief in online communities
Doe mee aan online forums en sociale media groepen gericht op SAP ERP-systemen. Dit is niet alleen een goede manier om van anderen te leren, maar ook om jezelf zichtbaar te maken. Deel waardevolle inzichten en bied hulp aan waar mogelijk!
✨Zoek naar freelance platforms
Maak gebruik van platforms zoals Upwork of Freelancer om werk te vinden. Vaak hebben bedrijven daar specifieke opdrachten voor SAP consultants zoals jij. Vergeet niet om ook op onze website te kijken naar kansen bij R.E.T. N.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: Senior SAP S/4HANA Test- en Cutovermanager 24 uur per week (ZZP of Dienstverband) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ben jezelf met je expertise:Bij het solliciteren voor een freelance rol in SAP ERP-systemen is het essentieel dat je jouw specifieke ervaring met SAP duidelijk benadrukt. Maak een overzicht van je eerdere projecten en de systemen die je hebt beheerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan R.E.T. N.V..
Portfolio is key!:Zorg ervoor dat je een goed portfolio hebt dat je eerdere werk showcases. Dit kan screenshots bevatten van systemen die je hebt ingericht of verbeterd, en wellicht zelfs testimonials van tevreden klanten. Dit laat ons zien wat je kunt en hoe je hebt bijgedragen aan succes in het verleden.
Freelance tarieven en beschikbaarheid:In je aanvraag is het belangrijk om je uurtarief of projectprijs en je beschikbaarheid duidelijk te vermelden. Dit geeft helderheid aan R.E.T. N.V. en helpt ons om te bepalen of je een goede match bent voor ons team.
Focus op relevante certificaties:Heb je certificaten in SAP of gerelateerde disciplines? Vermeld deze dan prominent in je CV. Het toont je bevoegdheid aan en kan een echte doorslaggevende factor zijn in het beoordelen van je aanvraag bij R.E.T. N.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij R.E.T. N.V.
✨Ken je tools en technieken
Als freelancer in de wereld van SAP-ERP-systemen is het cruciaal om je kennis van specifieke tools te demonstreren. Zorg ervoor dat je goed bekend bent met verschillende SAP-modules en hoe deze binnen de bedrijfsprocessen werken. Dit kan een groot voordeel zijn tijdens je interview!
✨Bereid je portfolio voor
Aangezien je als freelancer werkt, is je portfolio ontzettend belangrijk. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere projecten waarin je SAP-systemen hebt geïntegreerd of verbeterd. Dit geeft de recruiter een goed beeld van wat je kunt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan R.E.T. N.V..
✨Wees klaar voor technische vragen
Tijdens het interview kunnen er diepgaande technische vragen gesteld worden over SAP-configuratie en systeemimplementatie. Wees voorbereid op scenario's waarin je deze vaardigheden moet demonstreren, en wees klaar om je denkproces te verduidelijken.
✨Bespreek je prijsmodel
Omdat je freelance werk zoekt, zorg ervoor dat je je prijsmodel duidelijk kunt uitleggen. Wees bereid je tarieven te onderbouwen met je ervaring en de waarde die je kunt bieden aan R.E.T. N.V.. Dit kan een belangrijk gespreksonderwerp zijn!
