Enterprise Growth Commercial Lead in Rotterdam

Enterprise Growth Commercial Lead in Rotterdam

Rotterdam Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
Q

In één oogopslag

  • Taken: Leid nieuwe zakelijke verkopen en ontwikkel een schaalbaar commercieel model voor Q-Card.
  • Bedrijf: Quyntess, een innovatief bedrijf dat groei stimuleert.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris en de kans om complexe deals te sluiten.
  • Overige informatie: Een unieke kans om je commerciële vaardigheden te ontwikkelen en te groeien.
  • Waarom deze baan: Bouw relaties op met senior kopers en maak impact in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Vloeiend in Nederlands en Engels, bachelor of gelijkwaardige ervaring vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Quyntess is seeking an entrepreneurial Commercial Lead to drive new-business sales, run enterprise cycles, and shape a scalable commercial model for Q-Card.

You will own pipeline, open doors, and close complex deals while shaping go-to-market strategy from the ground up.

You will engage senior buyers, build executive relationships, and collaborate with Marketing to accelerate pipeline.

The role requires Dutch and English fluency and a bachelor-level education or equivalent commercial experience.

#J-18808-Ljbffr

Enterprise Growth Commercial Lead in Rotterdam werkgever: Quyntess Bv

Quyntess biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar ondernemerschap en innovatie centraal staan. Als Commercial Lead krijg je de kans om je vaardigheden in verkoop en strategie te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat gericht is op groei en succes. Met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en een cultuur die samenwerking en creativiteit waardeert, is Quyntess de ideale plek voor ambitieuze professionals die impact willen maken.

Q

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Quyntess Bv

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Enterprise Growth Commercial Lead in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Quyntess Bv en kun je je enthousiasme voor de rol van Enterprise Growth Commercial Lead beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise Growth Commercial Lead in Rotterdam te schitteren

Verkoopvaardigheden
Onderhandelingstechnieken
Strategisch Denken
Relatiebeheer
Pipeline Management
Go-to-Market Strategie
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Quyntess Bv.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Quyntess Bv. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quyntess Bv

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Quyntess Bv, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Enterprise Growth Commercial Lead is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Quyntess Bv werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.