In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen klantenbestand op en verkoop innovatieve cybersecurity-oplossingen.
- Bedrijf: QuoIntelligence, een snelgroeiende speler in de cybersecurity-markt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, coaching van VP Sales en kansen voor carrièreontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele thuiswerkopties en directe toegang tot het leiderschapsteam.
- Waarom deze baan: Wees de pionier in de Nederlandse markt en maak impact met AI-gedreven producten.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in cybersecurityverkoop en vloeiend in het Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 110000 - 138000 € per jaar.
De Nederlanden is de volgende markt voor QuoIntelligence, en dit is de eerste aanwerving ter plaatse. Geen gebied om over te nemen, geen accounts die al door een collega zijn geclaimd, geen legacy-pijplijn om op te schonen. Elk Nederlands account is vanaf dag één van jou. QuoIntelligence verkoopt Unified Risk Intelligence: Threat Intelligence, Digital Risk Protection en Risk Intelligence, geleverd via ons Mercury-platform en Agent Karla, een AI-gestuurde analist.
Wat je zult bezitten:
- Het Nederlandse gebied, van begin tot eind. Jij kiest welke accounts je wilt benaderen, hoe je ze sequentieel aanpakt en wanneer je een partner in een deal betrekt.
- Pijplijngeneratie. Je eigen netwerk is je eerste bron van afspraken, en outbound prospectie is de tweede.
- Deals met CISOs en de mensen die ondertekenen. Je kwalificeert tegen een echt risico- of complianceprobleem.
- De Nederlandse playbook. Welke segmenten reageren, welke berichten landen, welke partners produceren.
- Het Nederlandse partnerkanaal, opgebouwd met je VP of Sales.
Wat je moet meebrengen:
- Minimaal vijf jaar ervaring in de verkoop van cybersecurity.
- Nederlands goed genoeg om in te verkopen.
- Een record van het genereren van je eigen pijplijn.
- AI-vloeiendheid verder dan incidenteel gebruik.
Aanbod:
- Een gebied zonder interne concurrentie.
- Een manager die coacht.
- Een product dat het waard is om te verkopen.
- Compensatie tussen €110.000 en €138.000 basis, inclusief 8% vakantiegeld.
De procedure bestaat uit drie fasen:
- Recruiter screening (30 tot 45 minuten).
- Interview met de hiring manager (60 minuten).
- Panel (60 tot 90 minuten) met de CEO, COO en VP of Sales.
QuoIntelligence bevordert een inclusieve werkomgeving, waarbij gelijke kansen voor alle kandidaten worden gegarandeerd, ongeacht geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap of andere persoonlijke kenmerken.
Senior Account Executive, Netherlands - f/m/x in Amsterdam werkgever: QuoIntelligence GmbH
QuoIntelligence biedt een unieke kans voor de Senior Account Executive in Nederland, met een dynamische werkcultuur die innovatie en samenwerking bevordert. Werken bij ons betekent dat je de vrijheid hebt om je eigen marktstrategie te ontwikkelen, ondersteund door een ervaren VP of Sales en een marketingbudget om je succes te waarborgen. Bovendien krijg je de kans om te groeien binnen het bedrijf, met mogelijkheden om door te stromen naar leiderschapsrollen naarmate het team uitbreidt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van QuoIntelligence GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Account Executive, Netherlands - f/m/x in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals QuoIntelligence GmbH.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Senior Account Executive, Netherlands - f/m/x bij QuoIntelligence GmbH moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van QuoIntelligence GmbH voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Account Executive, Netherlands - f/m/x in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij QuoIntelligence GmbH. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij QuoIntelligence GmbH
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor QuoIntelligence GmbH. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
