In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team in inkoop- en contractmanagement voor uitdagende projecten.
- Bedrijf: Quint & van Ginkel, een innovatief bedrijf dat de infrastructuur van morgen bouwt.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en groei binnen een betrokken en informele cultuur.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in ondergrondse infra en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, directie en interne teams;
Je coacht, begeleidt en motiveert de contractmanagers en inkoper in hun dagelijkse werkzaamheden;
Je bewaakt dat contractwijzigingen correct worden doorgevoerd binnen planning, afspraken en budget;
Je schakelt moeiteloos tussen alle lagen van de organisatie: van directie tot monteurs in het veld;
Je bewaakt contractafspraken en past contractmanagement toe (of leert dit snel);
Je signaleert commerciële kansen bij opdrachtgevers en pakt deze samen met de bedrijfsleiders en je team op.
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in de ondergrondse infra (onze disciplines zijn: water, gas en elektra). Ervaring met één van deze discipline is voldoende, wanneer je de bereidheid hebt de overige te leren;
- Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen niveaus en krijgt mensen mee;
- Je bent commercieel, daadkrachtig en oplossingsgericht, maar ook benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in je team;
- Je hebt organisatorisch talent, kunt meerdere casussen tegelijk overzien en samenhang over de contracten signaleren en hierop handelen;
- Je hebt kennis van contractmanagement, inkoop en werkprocessen;
- Je hebt een visie op en ervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen en het doorvoeren van wijzigingen.
Je gelooft dat een goed team draait op vertrouwen, duidelijkheid en humor.
Wij bieden
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie met veel invloed en vrijheid;
- Een goed salaris, passend bij kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Auto van de zaak, laptop en telefoon;
- Interne opleidingen, trainingen en ruimte om door te groeien;
- Een betrokken team in Nieuwegein met korte lijnen en ruimte voor jouw ideeën;
- Een informele cultuur waarin iedereen gelijk is, van grondwerker tot directeur.
Wij bouwen aan de infrastructuur van morgen. Met meerdere vestigingen en een team van betrokken vakmensen realiseren wij onder- en bovengrondse infrastructuur door heel Nederland. Van gas, water en elektra tot laadpalen, midden- en laagspanning en openbare verlichting. We vernieuwen bestaande netwerken, maken woonwijken toekomstbestendig en leveren een actieve bijdrage aan de energietransitie. Zo zorgen wij ervoor dat Nederland vandaag én morgen kan blijven functioneren.
Bij ons werken doeners. Mensen die verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten neerzetten. Of je nu buiten werkt aan onze projecten of op kantoor alles in goede banen leidt, we gaan ervoor. En dat doen we samen. Want hard werken moet ook leuk blijven. Daarom vinden we een goede werksfeer belangrijk. We helpen elkaar, spreken elkaar aan en vieren samen onze successen. Er is ruimte om te groeien, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Want als jij vooruitgaat, gaan wij dat ook.
Interesse?
Wil jij werken aan projecten die er écht toe doen binnen de infra? Dan is dit jouw kans. Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen of wil je sparren over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.
Teamleider Inkoop- en Contractmanagement werkgever: Quintenvanginkel
Quint & van Ginkel is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van zijn medewerkers en een informele, veilige werkomgeving biedt. Met een focus op opleiding en groei, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren terwijl je werkt aan uitdagende projecten in het bruisende Amsterdam. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om zelfstandig te werken maken dit een aantrekkelijke plek voor grondwerkers die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Inkoop- en Contractmanagement kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Quintenvanginkel.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Inkoop- en Contractmanagement te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Quintenvanginkel wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Quintenvanginkel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quintenvanginkel
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
