In één oogopslag
- Taken: Leid je team en zorg dat orders op tijd en goed de deur uitgaan.
- Bedrijf: Hamiplant, een toonaangevende leverancier van kamer- en tuinplanten in Europa.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.854 en € 3.300, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling met een hecht team.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een dynamische logistieke omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in de bloemen- en plantenhandel en als voorman is belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2854 - 3300 € per maand.
Wat ga je doen? Je zorgt er samen met je team voor dat de orders op tijd en goed de deur uitgaan. Je verdeelt het werk en stuurt logistieke collega’s aan. Je werkt zelf actief mee op de vloer. Je bouwt en controleert karren en zorgt dat deze goed en efficiënt zijn opgebouwd. Je houdt de planning en voortgang in de gaten. Je controleert orders op aantallen en kwaliteit. Je lost knelpunten op en schakelt met de teamleider. Je zorgt dat er veilig en netjes gewerkt wordt.
Dit zoeken we in jou: Je kent de bloemen- en plantenhandel en weet hoe het eraan toegaat op de logistieke vloer. Ervaring met karren bouwen is voor deze functie belangrijk. Daarnaast: Heb je ervaring als voorman, meewerkend voorman of aanspreekpunt. Weet je van aanpakken en houd je overzicht als het tempo omhooggaat. Durf je collega’s aan te spreken en verantwoordelijkheid te nemen. Ben je praktisch ingesteld en denk je in oplossingen. Spreek je Nederlands en Engels. Heb je minimaal mbo-niveau, bij voorkeur richting logistiek.
Dit krijg je van ons: Je krijgt bij Hamiplant de kans om je verder te ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid te pakken, zonder dat je het contact met de werkvloer verliest. Daarnaast: € 2.854 – € 3.300 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring. Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime, mogelijkheid tot fietsregeling, dagelijks verse broodjes, soep en salades tegen een kleine vergoeding, vrijdagmiddagborrels en personeelsactiviteiten, opleidingen en cursussen, mogelijkheden om door te groeien.
Werken bij Hamiplant: Hamiplant is al 40 jaar een toonaangevende leverancier van kamer- en tuinplanten in Europa. Vanuit het Westland voorzien wij dagelijks tuincentra, supermarkten, bouwmarkten en groothandelaren in heel Europa van een breed en kwalitatief hoogwaardig assortiment. Ons streven is de nummer één keuze te zijn voor onze klanten, partners en medewerkers en samen te groeien. Dat doen wij door met ons team van ca. 300 medewerkers intensief samen te werken met alle schakels in de keten, van kweker tot winkel, door slim gebruik te maken van technologie en data en altijd dat stapje extra te zetten. Als grensverleggende partner met ketenoverzicht kunnen klanten rekenen op een aantrekkelijk, duurzaam en winstgevend plantenschap, flexibele service en betrouwbare leveringen. Groen is onlosmakelijk verbonden met ons leven en altijd aanwezig. Daarom maken wij planten voor iedereen bereikbaar en dragen we bij aan een gezonde en gelukkige toekomst. Als onderdeel van Dutch Flower Group, bieden wij onze medewerkers de kans om waardevolle ervaring op te doen in alle aspecten van onze branche. Samen werken we aan een duurzame toekomst, gedreven door klantgerichtheid, samenwerking en continue verbetering.
Zie jij jezelf hierin? Ben jij die logistiek medewerker die eigenlijk al regelmatig het voortouw neemt? Dan is het misschien tijd om daar officieel je volgende stap van te maken.
Voorman Logistiek (36-40 uur) werkgever: Quintall
Floragran biedt een unieke kans voor een Managing Director om met veel vrijheid en verantwoordelijkheid de toekomst van het bedrijf vorm te geven binnen een hecht team. De informele, ondernemende cultuur en de focus op samenwerking zorgen voor een stimulerende werkomgeving, terwijl je kunt rekenen op de stabiliteit en expertise van het gerenommeerde familiebedrijf Benary. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is Floragran een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die betekenisvol en uitdagend werk zoeken in de agrarische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman Logistiek (36-40 uur) kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Quintall. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman Logistiek (36-40 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Quintall.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Quintall. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quintall
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
