Plantmanager in Scherpenzeel

Plantmanager in Scherpenzeel

Scherpenzeel Full Time 5049 - 7214 € / maand (geschat) Op locatie
Q

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 140 medewerkers en stuur op veiligheid, kwaliteit en prestaties.
  • Bedrijf: Modiform, een innovatieve speler in de internationale tuinbouwsector.
  • Voordelen: Salaris tussen €5.049 en €7.214, premievrij pensioen en 24 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Kans om processen te verbeteren en een cultuur van eigenaarschap te creëren.
  • Waarom deze baan: Neem de leiding in een dynamische omgeving en maak impact op de toekomst van de fabriek.
  • Kwalificaties: Ervaring in productiebeheer en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 5049 - 7214 € per maand.

Eindverantwoordelijk voor een fabriek. Bouwen aan een volgende fase. Bij Modiform ontwikkelen en produceren we potten, trays en verpakkingsoplossingen voor de internationale tuinbouwsector. Vanuit onze productielocaties combineren we moderne productietechnologie met een duidelijke ambitie: slimmer produceren, grondstoffen optimaal benutten en verder bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Voor onze locatie in Scherpenzeel zoeken we een Plantmanager die graag richting geeft aan verandering. Een leider die begrijpt hoe een moderne productieomgeving wordt bestuurd, die overzicht creëert met de juiste stuurinformatie en die mensen weet mee te nemen in ontwikkeling en verbetering. Je wordt eindverantwoordelijk voor een productielocatie met zo’n 140 medewerkers en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de fabriek. Daarbij staat veiligheid altijd op één. Van daaruit werk je aan kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, rendement en structurele verbetering. Je stuurt niet alleen op output, maar ook op de ontwikkeling van mensen, processen en samenwerking binnen de organisatie.

Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van verantwoordelijkheid, complexe vraagstukken en het bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

  • Je bent eindverantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, levering, kosten en prestaties van de plant.
  • Je stuurt een productieorganisatie aan zo’n 140 medewerkers, waaronder Hoofden Productie, Teamleiders en productieteams.
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor het financiële resultaat van de locatie, inclusief budgetten, kostprijsontwikkeling en investeringen.
  • Je ontwikkelt KPI-structuren en stuurinformatie waarmee prestaties beter inzichtelijk en beheersbaar worden.
  • Je speelt een belangrijke rol in de verdere inrichting en benutting van SAP binnen de operatie.
  • Je versterkt de samenwerking tussen Productie, Maintenance, Supply Chain, KAM, HR en Finance.
  • Je zorgt ervoor dat verbeteringen niet afhankelijk zijn van individuen, maar structureel worden geborgd in processen en werkwijzen.
  • Je ontwikkelt leidinggevenden en bouwt verder aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren.

Waarom deze rol interessant is

Deze functie als Plantmanager draait niet om het beheren van een fabriek die al volledig staat. Je komt binnen op een moment waarop belangrijke verbeteringen zijn ingezet en krijgt de ruimte om de volgende stap vorm te geven. Denk aan het verder ontwikkelen van KPI-sturing, het versterken van samenwerking tussen afdelingen, het verbeteren van processen en het creëren van een cultuur waarin eigenaarschap centraal staat. Je hebt directe invloed op mensen, prestaties, systemen en het financiële resultaat van de locatie.

Wat bieden wij?

  • Een sleutelpositie binnen Modiform met grote invloed op de prestaties en ontwikkeling van de productielocatie.
  • Een rol waarin strategie, leiderschap, operatie en financiën samenkomen.
  • Een salaris tussen € 5.049 en € 7.214 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een premievrij pensioen.
  • 24 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om jaarlijks 12 ADV-dagen op te bouwen bij een 40-urige werkweek.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Telefoon en laptop van de zaak.

Plantmanager in Scherpenzeel werkgever: Quintall

Floragran biedt een unieke kans voor een Managing Director om met veel vrijheid en verantwoordelijkheid de toekomst van het bedrijf vorm te geven binnen een hecht team. De informele, ondernemende cultuur en de focus op samenwerking zorgen voor een stimulerende werkomgeving, terwijl je kunt rekenen op de stabiliteit en expertise van het gerenommeerde familiebedrijf Benary. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is Floragran een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die betekenisvol en uitdagend werk zoeken in de agrarische sector.

Q

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Quintall

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Plantmanager in Scherpenzeel kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Quintall!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Quintall en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij Quintall kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Plantmanager in Scherpenzeel te schitteren

Leiderschap
Veranderingsmanagement
Productiebeheer
Kwaliteitsmanagement
Veiligheidsbewustzijn
Financieel beheer
KPI-ontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Quintall een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Quintall.

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quintall

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Quintall. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Quintall aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.