In één oogopslag
- Taken: Beheer de end-to-end P2P procesarchitectuur en ontwerp oplossingen voor wereldwijde financiële systemen.
- Bedrijf: ABB, een wereldleider in industriële technologie met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse teams en bijdragen aan de toekomst van financiële technologie.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve financiële processen te optimaliseren en digitale transformatie te leiden.
- Kwalificaties: Bachelor in economie of vergelijkbaar, 10+ jaar ervaring in financiën en P2P procesontwerp.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Bij ABB helpen we industrieën beter te presteren - slanker en schoner. Vooruitgang is hier een verwachting - voor jou, je team en de wereld. Als wereldwijde marktleider geven we je wat je nodig hebt om dat waar te maken. Het zal niet altijd gemakkelijk zijn, groeien vergt lef. Maar bij ABB sta je er nooit alleen voor. Doe wat de wereld doet draaien.
Deze functie rapporteert aan: Head of Design, Architecture & Integration. Als Finance Process Solution and Data Architect ben je verantwoordelijk voor het eigenaarschap van de end-to-end finance business process architecture en solution design voor het Procure-to-Pay (P2P) domein over alle relevante wereldwijde finance applicaties. De rol speelt een cruciale rol in het overbruggen van business en technologie door finance business vereisten te vertalen naar effectieve systeemoplossingen, terwijl je nauw samenwerkt met functionele architecten en applicatieteams binnen het finance ecosysteem.
Bovendien ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van naadloze procesintegratie, standaardisatie en datagovernance gedurende de P2P levenscyclus. Je definieert en stuurt de toekomstige architectuur aan, identificeert kansen voor procesoptimalisatie en digitale transformatie, en ontwikkelt strategische roadmaps die technologische mogelijkheden afstemmen op evoluerende zakelijke doelstellingen. Deze visionaire rol zorgt ervoor dat finance processen, applicaties en datastructuren schaalbaar, efficiënt en gepositioneerd zijn om langdurige organisatorische groei en innovatie te ondersteunen.
Het werkmodel voor de rol is: #L1-Hybrid.
Jouw rollen en verantwoordelijkheden:
- Eigenaar zijn van de end-to-end Procure-to-Pay (P2P) procesarchitectuur en solution design over ABB’s wereldwijde finance systemen, inclusief het definiëren en aansturen van de technologie roadmap voor toekomstige verbeteringen en transformatie-initiatieven.
- Leiden van discussies over bedrijfsvereisten en solution workshops, waarbij je zakelijke behoeften vertaalt naar schaalbare systeemoplossingen en de optimale inzet van standaardfunctionaliteit, verbeteringen en proceswerkarounds bepaalt.
- Beoordelen, goedkeuren en beheren van nieuwe en bestaande finance applicatieoplossingen, waarbij je zorgt voor afstemming met architectuurstandaarden, procesintegriteit, beveiliging, compliance en wettelijke vereisten.
- Samenwerken met solution architects, applicatiemanagers, serviceteams en projectstakeholders om naadloze integratie over finance applicaties te waarborgen, prioritering van zakelijke vraagstukken en afstemming van functionele en technische oplossingen.
- Continue verbetering stimuleren door het onderhouden van procesontwerpdocumentatie, het identificeren en oplossen van terugkerende ontwerpproblemen, het aanbevelen van architectuurverbeteringen en nieuwe technologieën, en het bevorderen van naleving van bedrijfsfinanciën en IS-standaarden en -beleid.
Vereisten voor de rol:
- Bachelor diploma of postgraduaat in Economie/Financiën/Accounting/Business Engineering of een vergelijkbaar vakgebied.
- Certificering in Basware, SAP FICO of S/4 HANA, bij voorkeur in Central Finance is gewenst.
- 10+ jaar werkervaring in Finance en Accounting of bedrijfsvoering of met ERP Centre of Excellence, waarvan minstens 5+ jaar ervaring in procesontwerp en oplossing voor P2P.
- Bewezen staat van dienst in visualisatie en het creëren van oplossingsontwerpen, het leiden van design thinking sessies voor een specifieke service line oplossing en het leiden van implementatieteams voor respectieve oplossingen.
- SAP FSCM ervaring is cruciaal voor deze rol.
- Solide staat van dienst in samenwerking met cross-functionele teams, inclusief P2P business process owners, IT-teams en externe leveranciers, om zakelijke afgestemde technologieoplossingen te leveren.
Process solution and Data Architect P2P in Rotterdam werkgever: Quintall
Floragran biedt een unieke kans voor een Managing Director om met veel vrijheid en verantwoordelijkheid de toekomst van het bedrijf vorm te geven binnen een hecht team. De informele, ondernemende cultuur en de focus op samenwerking zorgen voor een stimulerende werkomgeving, terwijl je kunt rekenen op de stabiliteit en expertise van het gerenommeerde familiebedrijf Benary. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is Floragran een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die betekenisvol en uitdagend werk zoeken in de agrarische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Process solution and Data Architect P2P in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Quintall.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Quintall.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Quintall.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Process solution and Data Architect P2P in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Quintall te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Quintall waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Quintall.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Quintall. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quintall
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
