Projectleider Innovatie & Procesverbetering in De Lier

Projectleider Innovatie & Procesverbetering in De Lier

De Lier Fulltime 47700 - 58300 € / jaar (geschat) Op locatie
Q

In één oogopslag

  • Taken: Leid innovatieve projecten en verbeter processen binnen de veredeling.
  • Bedrijf: Rijk Zwaan, een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte cultuur.
  • Voordelen: Vast contract, 25 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en sportactiviteiten.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op wereldvoedselvoorziening en werk samen met diverse disciplines.
  • Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 3 jaar projectleidingservaring vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.

Als Projectleider begeleid je projecten van begin tot eind en lever je een directe bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het veredelingsproces. Je haalt projectideeën op bij verschillende veredelingsafdelingen, helpt deze scherp te formuleren en zorgt voor een duidelijke prioritering. Vervolgens bewaak je dat resultaten niet alleen worden opgeleverd, maar ook daadwerkelijk hun plek vinden in de dagelijkse werkzaamheden van de teams. Gedurende het hele traject stuur je multidisciplinaire projectteams aan en werk je aan projecten die meerdere veredelingsafdelingen raken. Denk aan procesverbeteringen, standaardisatie en de implementatie van softwaretools en andere digitale oplossingen. Om projecten succesvol uit te voeren, werk je samen met collega's uit verschillende disciplines. Denk aan veredelaars, selecteurs, IT-specialisten en experts die zich bezighouden met de verdere ontwikkeling van onze veredelingsprocessen.

Jouw takenpakket bestaat uit:

  • Coördineren en uitvoeren van projecten gericht op procesverbetering binnen veredeling
  • Voorbereiden en leiden van project- en teamoverleggen
  • Creëren van draagvlak bij betrokken afdelingen en collega's
  • Ophalen, concretiseren en prioriteren van projectbehoeften
  • Implementeren van nieuwe methoden, tools en werkwijzen
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het veredelingsproces

Waar kom je te werken?

Rijk Zwaan is een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur. Rijk Zwaan staat aan het begin van de voedselketen. We ontwikkelen groente- en fruitrassen en verkopen daarvan de zaden aan telers en andere ketenpartners over de hele wereld. We leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de wereldvoedselvoorziening. Als Projectleider word je onderdeel van onze afdeling Breeding Process & Organisation (BP&O). Deze afdeling richt zich op de verdere ontwikkeling en professionalisering van het veredelingsproces binnen alle tien veredelingsafdelingen van Rijk Zwaan. Samen met zo'n twintig collega's werk je aan procesverbeteringen, standaardisatie en digitale ontwikkelingen die de veredeling ondersteunen. Je standplaats is De Lier, maar voor samenwerking met collega's en projecten bezoek je ook regelmatig onze locatie in Fijnaart.

Wat jij meebrengt:

  • Je voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen verschillende disciplines en belangen.
  • Je kijkt met een frisse, analytische blik naar processen, ziet snel waar het beter kan en weet daar samen met anderen concreet invulling aan te geven.
  • Ook als projecten complex zijn of even moeizaam verlopen, houd jij het overzicht en blijf je gericht op oplossingen.
  • Je communiceert helder, weet mensen mee te nemen in veranderingen en krijgt draagvlak bij uiteenlopende stakeholders.
  • Met een pragmatische instelling en oog voor vernieuwing zet je ideeën om in resultaten.
  • Ervaring in veredeling is geen must. Wel vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar de processen achter de ontwikkeling van nieuwe groenterassen.

Daarnaast verwachten we van jou:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, organisatiekunde of plantenwetenschappen
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van projecten
  • Ervaring met procesverbetering en verandermanagement
  • Goede beheersing van de Engelse taal
  • Bereidheid om regelmatig onze veredelingslocaties in Nederland te bezoeken

Wat kun je van ons verwachten?

  • Direct een vast contract voor minimaal 30 uur per week
  • 25 vakantiedagen, een vitaliteitsdag en de optie om extra dagen bij te kopen
  • Opleidingsmogelijkheden via onze Rijk Zwaan Academy
  • Kennismakingslunch met de directie en andere nieuwe collega's
  • Verse soep, fruit en/of salades
  • 'Rondjes Rijk Zwaan' introductieprogramma, kennismaken met onze cultuur, afdelingen en geschiedenis
  • Ontwikkelgesprekken in plaats van beoordelingsgesprekken
  • Rijk Zwaan Fit met sporten zoals hardlopen en bootcamp, en korting op je sportabonnement
  • Vrijwillig Preventief Medisch Onderzoek.
  • Activiteiten om aan deel te nemen, van BBQ- tot fotografie - workshops

Projectleider Innovatie & Procesverbetering in De Lier werkgever: Quintall

Floragran biedt een unieke kans voor een Managing Director om met veel vrijheid en verantwoordelijkheid de toekomst van het bedrijf vorm te geven binnen een hecht team. De informele, ondernemende cultuur en de focus op samenwerking zorgen voor een stimulerende werkomgeving, terwijl je kunt rekenen op de stabiliteit en expertise van het gerenommeerde familiebedrijf Benary. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is Floragran een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die betekenisvol en uitdagend werk zoeken in de agrarische sector.

Q

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Quintall

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider Innovatie & Procesverbetering in De Lier kunt binnenhalen

✨Verken Innovatie Meetups

De wereld van innovatie en R&D draait om verbindingen. Ga naar lokale meetups of conferenties waar professionals uit dit vak samenkomen. Dit is een geweldige kans om jouw netwerk uit te breiden en misschien zelfs die perfecte tip te krijgen voor een functie bij Quintall!

✨Betrek je in Innovatiegemeenschappen

Word actief op platforms zoals LinkedIn en join specifieke groepen over innovatie en R&D. Deel je gedachten over recente ontwikkelingen en laat zien dat je echt gepassioneerd bent over het vakgebied. Dit kan je helpen zichtbaar te zijn voor recruiters bij bedrijven zoals Quintall.

✨Benadruk je Creatieve Denkvermogen

Bij innovatie en R&D gaat het niet alleen om techniek, maar vooral om creatief denken. Zorg ervoor dat je tijdens gesprekken je vermogen om originele ideeën te ontwikkelen laat zien. Dit is wat bedrijven zoals Quintall zoeken in hun fulltime medewerkers!

✨Solliciteer Via Onze Website!

Verlies de directe route niet uit het oog. Solliciteer bij ons via de website van Quintall! Het is de snelste manier om je cv voor de juiste mensen te krijgen – en wie weet, misschien staan we op het punt om de volgende grote innovaties te lanceren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Innovatie & Procesverbetering in De Lier te schitteren

Communicatievaardigheden
Projectmanagement
Probleemoplossend vermogen
Kwaliteitsbewaking
Flexibiliteit
Stakeholdermanagement
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Focus op je innovatieve projecten:Bij innovatie- en R&D-management draait alles om creativiteit en het vermogen om oplossingen te bedenken. Laat in je CV en motivatiebrief zien welke innovatieve projecten je hebt geleid of waar je aan bijgedragen hebt. Gebruik voorbeelden om je denkproces en je impact te benadrukken.

Verwijs naar relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je relevante diploma's, certificaten of cursussen die je hebt gevolgd in het gebied van innovatie en R&D duidelijk vermeldt. Dit laat zien dat je ook formele kennis hebt die aansluit bij de rol bij Quintall.

Vertel je verhaal in je motivatiebrief:Dit is je kans om persoonlijk te zijn! Deel jouw motivatie voor het werken in innovatie en hoe jouw ervaringen je hebben gevormd. Vergeet niet te koppelen aan de waarden en doelen van Quintall om je betrokkenheid te laten zien.

Maak een professionele portfolio:Als je projecten hebt waar je trots op bent, maak dan een portfolio aan om dit te tonen. Screenshots, presentaties of zelfs links naar prototypes kunnen een geweldige aanvulling zijn op je aanvraag. Bij Quintall willen ze jouw resultaten zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quintall

✨Verken Innovatietrends

Neem de tijd om recente trends en ontwikkelingen in innovatie en R&D management te verkennen. Dit geeft je niet alleen onderwerp om over te discussiëren, maar het toont ook je passie en betrokkenheid bij het vakgebied. Quintall zal zeker waarderen dat je op de hoogte bent van wat er speelt!

✨Toon Je Projectervaring

Bereid een portfolio voor dat je projecten en initiatieven in innovatiemanagement showcase. Focus op de resultaten die je hebt behaald en de methodologieën die je hebt toegepast. Dit kan je helpen om je impact duidelijk te maken tijdens het gesprek, iets wat erg belangrijk is in deze sector.

✨Bereid je voor op Gedragsvragen

In fulltime R&D management interviews kun je vragen verwachten die gericht zijn op je samenwerking en probleemoplossend vermogen. Denk na over situaties waarin je innovatief moest optreden of een team moest aansteken met je ideeën. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden helder te structureren.

✨Kennis van Tools en Methodes

Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de tools en methodes die vaak in innovatiemanagement gebruikt worden, zoals Agile, Design Thinking en Lean Startup. Dit kan een belangrijk onderdeel zijn van je gesprek, en het kan jou onderscheiden als een goede kandidaat bij Quintall.