In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties met key-accounts in de tuinbouwsector en ontdek commerciële kansen.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf dat zich richt op de tuinbouwsector met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheden en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met bedrijfsfeesten en ondersteuning voor mentale en fysieke gezondheid.
- Waarom deze baan: Reis door Europa en maak impact in de tuinbouwsector met een dynamisch team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, 3-5 jaar ervaring als accountmanager en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wil jij werken aan je Airmiles? Vlieg voor ons door heel Europa om de relatie met onze key-accounts verder uit te bouwen! In deze rol combineer je commerciële daadkracht met het vermogen om sterke, duurzame relaties te ontwikkelen. Je schakelt moeiteloos tussen het openen van nieuwe deuren en het verdiepen van bestaande partnerships, altijd met oog voor de dynamiek van internationale klanten in de tuinbouwsector.
Wat ga je doen?
- Als Accountmanager Europa ben jij verantwoordelijk voor het beheren en laten groeien van onze key-accounts binnen Europa.
- Je bouwt aan langdurige relaties, signaleert commerciële kansen en vertaalt klantbehoeften naar passende oplossingen.
- Je werkt nauw samen met de Intern Accountmanager, Product Specialisten en collega’s in logistiek en inkoop.
- Je reist 30–50% van je tijd binnen Europa voor klantbezoeken, marktanalyse en acquisitie.
- Beheren en uitbouwen van keyaccounts;
- Voeren van zelfstandige verkoop- en adviesgesprekken;
- Signaleren van commerciële kansen en inspelen op marktontwikkelingen;
- Opstellen van accountplannen en realiseren van omzet- en margedoelstellingen;
- Voorbereiden en afstemmen van offertes met interne collega’s;
- Bezoeken van klanten, beurzen en partners door heel Europa.
Wat breng je mee?
- Hbo-opleiding, bij voorkeur commercieel of bedrijfskundig;
- 3–5 jaar ervaring als accountmanager, bij voorkeur binnen de tuinbouwsector;
- Je combineert een sterke werkmentaliteit met een natuurlijke dosis humor en energie;
- Ervaring met internationale klanten of export;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Duits of Frans is een pré);
- Sterk in relatiebeheer, overtuigingskracht en zelfstandig werken;
- Bereid om regelmatig te reizen binnen Europa (30–50%).
Wat bieden wij jou?
- Gezelligheid tijdens afdelingsuitjes, halfjaarlijkse bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.
- Thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
- Voldoende vrije tijd met 25 vakantiedagen en 8 roostervrije dagen (op basis van fulltime dienstverband).
- Ontwikkelingsmogelijkheden op ieder niveau en werkgebied;
- Een afwisselende internationale functie met veel klantcontact;
- Vers fruit en gezonde lunch in de Royal Foodcorner;
- Professionele begeleiding door je collega's;
- Een bij de functie passende laptop en telefoon;
- Gratis toegang tot het online platform OpenUp voor mentale en fysieke support en om de paar jaar de mogelijkheid tot een health check.
Onze waarden ‘Global specialist in horticulture’ is wie we zijn, Let’s improve together is waarom we doen wat we doen. Let’s improve together staat voor de manier waarop wij opereren; samen met telers, leveranciers en overige partners de tuinbouw wereldwijd verbeteren. De waarden verbinder, innovatief, betrouwbaar, behulpzaam en specialistisch zijn vaardigheden die we nodig hebben om onze belofte waar te maken. Ze vormen de basis voor alles wat we doen en uitdragen naar klanten, leveranciers én collega's. Het weerspiegelt waar we voor staan, ze zijn onderdeel van ons DNA.
Accountmanager Europa (Internationaal) werkgever: Quintall
Floragran biedt een unieke kans voor een Managing Director om met veel vrijheid en verantwoordelijkheid de toekomst van het bedrijf vorm te geven binnen een hecht team. De informele, ondernemende cultuur en de focus op samenwerking zorgen voor een stimulerende werkomgeving, terwijl je kunt rekenen op de stabiliteit en expertise van het gerenommeerde familiebedrijf Benary. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is Floragran een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die betekenisvol en uitdagend werk zoeken in de agrarische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Europa (Internationaal) kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale tuinbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij lokale tuinbouwgroepen of verenigingen waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen, trends te ontdekken en mogelijk waardevolle leads voor vacatures te vinden. Denk aan netwerkevenementen of workshops die specifiek gericht zijn op tuinbouw!
✨Verken seizoensgebonden kansen
In de tuinbouw zijn er vaak specifieke seizoensgebonden momenten waarop bedrijven personeel nodig hebben. Houd dit goed in de gaten en geef je op voor tijdelijke of fulltime functies tijdens drukke seizoenen. Een goed moment om te solliciteren is vlak voor het voorjaar, wanneer veel bedrijven hun personeel uitbreiden.
✨Gebruik sociale media om je kennis te tonen
Plaats regelmatig updates over jouw betrokkenheid in de tuinbouwsector op platforms zoals Instagram of Facebook. Deel bijvoorbeeld foto's van je projecten of schrijf tips over plantenverzorging. Dit helpt je om zichtbaar te zijn bij potentiële werkgevers en toont je passie voor het vak.
✨Volg belangrijke bedrijven en vacatures
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de bedrijven waar je graag zou willen werken. Volg ze op social media en neem een kijkje op hun websites voor vacatures. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook regelmatig vacatures plaatsen die je makkelijk kunt vinden op onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Europa (Internationaal) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken de tuinbouw: Laat je passie zien!:Weet je iets over de nieuwste technieken in de tuinbouw? Laat dat zien in je sollicitatie! Vertel over je ervaring met duurzame methoden of innovatieve teelttechnieken. Dit maakt je echt een interessante kandidaat voor Quintall.
Praktische ervaring is key!:Heb je eerder stage gelopen of gewerkt in de tuinbouw? Vermeld specifieke projecten waaraan je hebt bijgedragen. Werkgevers in deze sector houden van bewijs dat je hands-on ervaring hebt, dus wees hier niet bescheiden over in je cv!
Maak een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een fulltime functie, laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor het werk, maar dat je ook een echt verlangen hebt om te leren en te groeien in de tuinbouw. Vertel waarom je enthousiast bent om bij Quintall aan de slag te gaan en hoe je bij kunt dragen aan hun missie.
Laat je liefde voor de natuur doorschijnen!:In de tuinbouw draait alles om passie voor planten en natuur. Zorg ervoor dat je dit ook reflecteert in je sollicitatie. Gebruik een enthousiaste toon en vermeld specifieke voorbeelden van projecten die je hebt gedaan die jouw verbinding met de natuur laten zien. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quintall
✨Ken je planten!
In de tuinbouw draait alles om kennis van planten en technieken. Zorg ervoor dat je de belangrijkste planten en hun verzorging kunt benoemen, maar ook dat je op de hoogte bent van de laatste trends en innovaties in de sector. Dit toont niet alleen je vakkennis, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!
✨Bereid specifieke voorbeelden voor
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om voorbeelden van je ervaring met bepaalde teeltmethodes of technologieën te delen. Denk na over situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt moeten gebruiken, zoals het omgaan met plagen of het optimaliseren van gewasopbrengsten. Dit maakt je verhaal concreter en overtuigender.
✨Laat je passie zien
Omdat het een fulltime functie is, willen werkgevers mensen zien die zich willen inzetten voor langdurige groei en ontwikkeling in de tuinbouw. Praat over je motivatie en waarom jij voor deze specifieke rol bij Quintall wilt werken. Laat zien dat je verder wilt leren en groeien binnen het bedrijf en de sector!
✨Wees voorbereid op praktische scenarios
In de tuinbouw kunnen interviews ook praktijkgerichte onderdelen bevatten, zoals het bespreken van een case study of zelfs een praktische test waarbij je moet laten zien hoe je planten zou verzorgen. Oefen met het uitleggen van je aanpak naar aanleiding van praktische scenario's die je kunt tegenkomen in het veld.
