In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan essentiële infraprojecten en leid een team van monteurs.
- Bedrijf: Quint & van Ginkel, een stabiele en groeiende organisatie.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met betrokken collega's en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en werk aan de infrastructuur van morgen.
- Kwalificaties: MBO 3 niveau en 2-3 jaar ervaring in ondergrondse infra.
Monteur Elektra VP/AVP Bij Quint & van Ginkel werk je mee aan essentiële infraprojecten in heel Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg en montage van spanningsnetten, hoofdleidingen en hoofdkabels volgens werktekeningen en veiligheidsvoorschriften. Je werkt in een betrokken team, leidt een ploeg bestaande uit een monteur, grondwerker en machinist, en zorgt dat de werkzaamheden veilig, netjes en efficiënt worden uitgevoerd.
Een Greep Uit Jouw Werkzaamheden
Je legt en monteert spanningsnetten, hoofdleidingen en hoofdkabels volgens werktekeningen en veiligheidsvoorschriften.
Je stuurt je ploeg aan en zorgt dat de werkzaamheden veilig, netjes en efficiënt worden uitgevoerd.
Je werkt nauw samen met uitvoerders en werkvoorbereiders om projecten soepel te laten verlopen.
Je denkt mee over verbeteringen in de uitvoering.
Je draagt direct bij aan de energietransitie: het vernieuwen en uitbreiden van het elektriciteitsnetwerk.
Wij Vragen
Je hebt MBO 3 werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring.
Je hebt 2–3 jaar ervaring als monteur in de ondergrondse infra, met focus op elektra hoofdleidingen.
Je beschikt over de benodigde certificaten: (A)VP BEI, VCA‑VOL, BHV en Veilig Werken Langs de Weg.
Je bent flexibel, verantwoordelijk en hebt een no‑nonsense mentaliteit.
Je neemt van nature het voortouw en houdt van samenwerken in een hecht team.
Je hebt geen 9‑to‑5 mentaliteit – als het werk af moet, help jij het afmaken.
Wij Bieden
Een afwisselende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie.
Werken aan projecten die bijdragen aan de infrastructuur van morgen.
Goede arbeidsvoorwaarden, de CAO Metaal & Techniek is van toepassing.
Een professionele werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen.
Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Een informele werksfeer waarin samenwerken centraal staat.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
#J-18808-Ljbffr
Monteur elektra VP/AVP werkgever: Quint & van Ginkel B.V.
Quint & van Ginkel B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de energietransitie en biedt een stimulerende werkomgeving in Nieuwegein. Medewerkers profiteren van een open en collegiale werkcultuur, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarnaast zijn er volop groeikansen binnen het bedrijf, waardoor je niet alleen bijdraagt aan innovatieve projecten, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Quint & van Ginkel B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur elektra VP/AVP kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Quint & van Ginkel B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Quint & van Ginkel B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur elektra VP/AVP te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Quint & van Ginkel B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Quint & van Ginkel B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Quint & van Ginkel B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quint & van Ginkel B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Quint & van Ginkel B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
