In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor succesvolle projecten in de ondergrondse infra.
- Bedrijf: Quint & van Ginkel, een jonge organisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en humor.
- Waarom deze baan: Speel een belangrijke rol in de energietransitie en werk met een betrokken team.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in de ondergrondse infra zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een Hoofduitvoerder/Projectleider met een mensgerichte aanpak en ervaring in de ondergrondse infra? Dan hebben we in Nieuwegein een mooie uitdaging voor je.
Als Hoofduitvoerder/Projectleider bij Quint & van Ginkel geef je leiding aan een team van 6 uitvoerders, 4 werkvoorbereiders, 1 tekenaar en 1 omgevingsmanager en indirect aan zo’n 80 collega’s buiten. Jij bent de verbindende schakel tussen de werkvloer, het kantoor en opdrachtgevers. Je zorgt dat projecten soepel lopen, mensen weten waar ze aan toe zijn en dat veiligheid, kwaliteit en planning hand in hand gaan. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en neemt beslissingen, altijd met oog voor de mensen met wie je werkt.
Functieomschrijving
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, partners en interne teams;
- Je coacht, begeleidt en motiveert uitvoerders en werkvoorbereiders in het dagelijks werk;
- Je bewaakt dat projecten worden uitgevoerd binnen planning, afspraken en budget;
- Je schakelt met alle lagen: van directie tot monteurs in het veld;
- Je hebt kennis van werken met contracten (of leert dit snel) en bewaakt afspraken en scope;
- Je signaleert kansen bij opdrachtgevers en pakt die samen met je bedrijfsleider op;
- Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden;
- Je denkt mee over de visie voor de vestiging Nieuwegein i.o.m. de bedrijfsleider.
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in de ondergrondse infra (onze disciplines zijn: water, gas en elektra). Ervaring met één van deze discipline is voldoende, wanneer je de bereidheid hebt de overige te leren;
- Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen niveaus en krijgt mensen mee;
- Je bent daadkrachtig en oplossingsgericht, maar ook benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in je team;
- Je hebt organisatorisch talent en kunt meerdere projecten tegelijk overzien;
- Je hebt basiskennis van contractmanagement, calculatie en werkvoorbereiding;
- Je gelooft dat een goed team draait op vertrouwen, duidelijkheid en humor.
Wij bieden
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie met veel invloed en vrijheid;
- Een goed salaris, passend bij kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Auto van de zaak, laptop en telefoon;
- Interne opleidingen, trainingen en ruimte om door te groeien;
- Een betrokken team in Nieuwegein met korte lijnen en ruimte voor jouw ideeën;
- Een informele cultuur waarin iedereen gelijk is, van grondwerker tot directeur.
Over Quint & van Ginkel
Quint & van Ginkel bestaat uit vijf vestigingen met vakkundige, gedreven en vooral leuke mensen. We zijn een relatief jonge organisatie met een specialisatie in ondergrondse infrastructuur. Samen halen we Nederland van het gas en sluiten we complete woonwijken aan op water, elektra en openbare verlichting. Je speelt dus een belangrijke rol in de energietransitie!
Hard werken moet wel leuk blijven
We werken hard, maar zorgen ook voor plezier, er is ruimte voor ambitie en we hebben oog voor elkaar.
Interesse? Ben jij hoofduitvoerder en klaar voor een nieuwe uitdaging bij Quint & Van Ginkel? Dan komen we graag met je in contact.
Hoofduitvoerder/ Projectleider Ondergrondse Infra werkgever: Quint en van Ginkel
Quint & van Ginkel is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om bij te dragen aan maatschappelijke infraprojecten met een grote impact, zoals de energietransitie in Nederland. Met een informele bedrijfscultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goed salaris dat aansluit bij jouw ervaring, zorgen we ervoor dat hard werken ook leuk blijft. Bij ons krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen door interne opleidingen en trainingen, terwijl je samenwerkt met een team van gedreven professionals in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofduitvoerder/ Projectleider Ondergrondse Infra kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Quint en van Ginkel
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Hoofduitvoerder/ Projectleider Ondergrondse Infra. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofduitvoerder/ Projectleider Ondergrondse Infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Quint en van Ginkel:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Quint en van Ginkel wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quint en van Ginkel
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
