Finance Business Partner in Rotterdam

Finance Business Partner in Rotterdam

Rotterdam Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
Q

In één oogopslag

  • Taken: Analyseer financiële gegevens en geef advies aan het management voor commerciële beslissingen.
  • Bedrijf: AVR, een toonaangevende speler in afvalverwerking en energieopwekking.
  • Voordelen: Salaris tussen €5.380 en €7.686, vakantiegeld, prestatiebonus en uitstekende pensioenregeling.
  • Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor initiatief en samenwerking in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact op een schonere leefomgeving en ontwikkel je financiële vaardigheden.
  • Kwalificaties: HBO-niveau in financiële richting en enkele jaren relevante werkervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Ben jij een analytisch sterke Controller die graag dicht op de business zit en verder kijkt dan alleen de cijfers? Bij AVR in Rotterdam-Botlek krijg je de kans om als financiële sparringpartner bij te dragen aan commerciële beslissingen én aan een schonere leefomgeving. Een interessante rol voor een Controller die graag meedenkt, initiatief neemt en zichtbaar impact wil maken.

Als Controller Marketing & Sales ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing van de commerciële afvalactiviteiten van AVR. Je analyseert omzet, kosten en rendement en vertaalt financiële informatie naar heldere inzichten voor het management en de afdeling Waste & Sourcing. Je bent een stevige gesprekspartner die kritisch meedenkt, verbeterkansen signaleert en de business helpt om onderbouwde beslissingen te nemen.

AVR is een belangrijke speler op het gebied van afvalverwerking en energieopwekking en zet zich dagelijks in voor een schonere leefomgeving. De organisatie verwerkt restafval en benut de energie die daarbij vrijkomt. Je komt terecht in een operationele en resultaatgerichte omgeving waar samenwerking tussen finance en de business belangrijk is. De werkwijze is praktisch en no-nonsense, met ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en het verbeteren van processen.

Een veelzijdige controllersfunctie waarin financiële expertise, samenwerking en verbetering samenkomen:

  • Businesspartner: Je bent een belangrijke financiële sparringpartner voor het commerciële management en vertaalt cijfers naar concrete adviezen.
  • Brede verantwoordelijkheid: Je houdt je bezig met financiële analyses, rapportages, budgettering en forecasting binnen een dynamische operationele omgeving.
  • Directe impact: Met jouw inzichten en verbetervoorstellen draag je direct bij aan de commerciële resultaten en verdere professionalisering van de organisatie.

Wat je gaat doen:

  • Fungeren als financiële sparringpartner voor het management en de afdeling Waste & Sourcing.
  • Coördineren en bewaken van de planning- en controlcyclus, waaronder budgettering, forecasting en maandafsluitingen.
  • Analyseren van omzet, transport- en verwerkingskosten, rendement en relevante heffingen.
  • Opstellen van managementrapportages en financiële analyses en deze vertalen naar concrete verbeteracties.
  • Deelnemen aan MT- en teamoverleggen en actief adviseren over commerciële en financiële ontwikkelingen.
  • Samenwerken met grote klanten, verzorgen van financiële rapportages en ondersteunen bij het debiteurenbeheer.
  • Bewaken van de datakwaliteit, interne beheersing en betrouwbaarheid van financiële informatie.
  • Signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, rapportages en systemen, waaronder Oracle EBS, Excel en Power BI.

Dit heb je nodig:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of economische richting.
  • Enkele jaren relevante werkervaring als Financial Controller, Business Controller of in een vergelijkbare functie.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële informatie begrijpelijk over te brengen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op verschillende niveaus op te bouwen.
  • Affiniteit met ERP-systemen, geautomatiseerde gegevensverwerking en BI-tools.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Een praktische, zelfstandige en resultaatgerichte instelling.
  • Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en durft kritisch mee te denken.

Bij AVR krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan een duurzamere leefomgeving. Je werkt nauw samen met het commerciële management en je collega-controllers en krijgt volop ruimte om jouw kennis en ideeën in te brengen.

Het salaris bedraagt € 5.380 tot € 7.686 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, een mogelijke prestatiebonus van maximaal 10% van het bruto jaarsalaris en een reiskostenvergoeding. AVR biedt bovendien een uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt, en deelname aan een collectieve zorgverzekering. Een mooie kans voor een Controller die inhoudelijke uitdaging zoekt en graag een zichtbare bijdrage levert aan de organisatie.

Finance Business Partner in Rotterdam werkgever: Quest Recruitment B.V.

WeFact is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Eersel, waar je als Finance Controller & AI-Driven Growth Partner direct bijdraagt aan de groei van een ambitieuze SaaS-organisatie. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 28 vakantiedagen en een pensioenregeling, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière met impact. De cultuur is open en collegiaal, waardoor samenwerking en innovatie worden gestimuleerd.

Q

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Quest Recruitment B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Business Partner in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Quest Recruitment B.V..

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Quest Recruitment B.V..

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Quest Recruitment B.V..

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Business Partner in Rotterdam te schitteren

Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Nauwkeurigheid
Flexibiliteit
Klantgerichtheid
Commerciële vaardigheden
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Quest Recruitment B.V. te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Quest Recruitment B.V. waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Quest Recruitment B.V..

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Quest Recruitment B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quest Recruitment B.V.

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.