In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten en zorg voor een gestructureerde uitvoering met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Quanza, een toonaangevende leverancier van netwerkoplossingen in Amsterdam.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische en inclusieve werkomgeving met groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in vitale infrastructuren en werk samen met toporganisaties zoals Rijkswaterstaat en GVB.
- Kwalificaties: Organisatorische vaardigheden, kennis van netwerkinfrastructuur en ervaring met stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij iemand die overzicht houdt, structuur brengt en teams in beweging krijgt? Werk je graag aan technische projecten waarbij jij de schakel bent tussen engineers, leveranciers en klanten? Dan is deze rol als Projectleider bij Quanza precies iets voor jou.
Quanza levert netwerkoplossingen en beheerdiensten vanuit Amsterdam voor organisaties met een netwerk infrastructuur waar elke seconde telt. Door specialistische technologische kennis, onafhankelijke bedrijfsvoering en sterk gepersonaliseerde dienstverlening zorgt Quanza al meer dan 20 jaar voor de optimale basis voor digitale innovatie van vitale infrastructuren in Nederland. Organisaties die hun netwerken aan Quanza hebben uitbesteed zijn onder meer Rijkswaterstaat, GVB, SURF, AMS-IX en het Havenbedrijf Rotterdam.
Als Projectleider begeleid je middelcomplexe technische projecten binnen onze netwerk- en infrastructuurketen. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden gestructureerd worden uitgevoerd, dat alle betrokken partijen weten wat er moet gebeuren en dat de planning realistisch en haalbaar is. Je schakelt met engineers, leveranciers, aannemers en klanten, en zorgt dat iedereen binnen de afgesproken scope werkt.
Concreet ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van een duidelijke projectplanning en bijbehorende financiële begroting
- Het coördineren van activiteiten binnen het projectteam
- Het bewaken van planning, budget, capaciteit en kwaliteit
- Het communiceren met klanten over voortgang, risico’s en benodigde bijsturing
- Het bepalen van de teamsamenstelling en het managen van resources
- Het uitvoeren van escalatiemanagement en impactanalyses bij verstoringen of risico’s
- Het zorgen dat projecten voldoen aan gestelde eisen en kwaliteitsstandaarden
- Een soepele afronding en overdracht van het project aan beheer en opdrachtgever
Wat breng je mee?
Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en je weet mensen mee te nemen in de planning en uitvoering. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en behoudt altijd het overzicht. Daarnaast heb je:
- Prince2 Foundation (of bereid deze te halen op korte termijn)
- Kennis van stakeholdermanagement op uitvoerend niveau
- Kennis van netwerkinfrastructuur of netwerkgerelateerde applicaties
- Ervaring met het aansturen van interne collega’s, aannemers, klanten en andere ketenpartners
- Begrip van administratieve projecttaken zoals rapportages en risicoanalyses
- Ervaring met tools zoals Teams, ServiceNow en Confluence
- Werkervaring in complexe klantomgevingen zoals die van Rijkswaterstaat, politie, defensie en grote telecomproviders (pré)
Wat bieden wij?
- Een salarisniveau dat past bij jouw rol en niveau, bespreken we tijdens de eerste kennismaking
- Een uitstekende pensioenregeling via Nationale Nederlanden
- Hybride werken en flexibele werktijden
- Een aantrekkelijk fietsplan
- 100% vergoeding van parkeerkosten op kantoordagen
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen
- De kans om mee te bouwen aan een groeiende organisatie die kwaliteit vooropstelt
Bij Quanza bouwen we aan een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt, zichzelf kan zijn en gelijke kansen krijgt om te groeien.
Projectleider in Amsterdam werkgever: Quanza
Quanza is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collaboratieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op innovatie en technologie, biedt Quanza volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van kritieke ICT-infrastructuren. De hybride werkstructuur en de agile cultuur zorgen ervoor dat je flexibel kunt werken en deel uitmaakt van een dynamisch team dat waarde hecht aan samenwerking en creativiteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Quanza. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Quanza of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider bij Quanza ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Quanza om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider bij Quanza. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Quanza in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quanza
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Quanza.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Quanza. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
