In één oogopslag
- Taken: Leid complexe programma's en zorg voor succesvolle uitvoering in een snelgroeiende omgeving.
- Bedrijf: QuantWare, pionier in quantumprocessors met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën die de wereld kunnen veranderen.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in programma management van complexe projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
QuantWare bouwt 's werelds krachtigste quantumprocessoren om de grootste uitdagingen van de mensheid op te lossen. We doen dit met onze unieke VIO™-technologie, de enige QPU-architectuur die de hardwarebarrières doorbreekt die de quantumcomputing hebben tegengehouden, en de weg vrijmaakt voor MegaQubit-quantumprocessoren. Met VIO banen we de weg voor de hyperschaal quantumcomputers die de wereld zullen veranderen. En het realiseren van die visie vereist mensen die niet terugschrikken voor de moeilijkste uitdagingen van onze tijd.
Als Technical Program Manager in ons nieuwe Project Management Office (PMO), rapporteer je aan de PMO Lead. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse programma management van één of twee ontwikkelingsprogramma's, waarbij je schema's, verantwoordelijkheden en risico's zichtbaar houdt voor de ontwikkelings- en productieafdelingen.
Wat je gaat doen:
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheid: Eigen topniveau uitvoering en levering van toegewezen programma's.
- Partnerschap met project- en disciplineleiders over cross-departementale programma's om uitvoering op schema en binnen budget te waarborgen.
- Beheer van de dagelijkse uitvoering van de toegewezen programma's, inclusief overdrachten tussen afdelingen.
- Leiden van de programma-managementactiviteiten voor jouw toegewezen programma's: schema-opbouw, baselining, gate reviews, enz.
- Risico's en onzekerheid beheren: Identificeer risico's en knelpunten vroegtijdig. Plan voor potentiële faalmodi en contingenties. Escaleer risico's en blokkades tijdig naar de relevante belanghebbenden.
- Ondersteun groei en ontwikkeling van het team: Mentor junior program managers in programma-uitvoering en samenwerkend leiderschap. Ondersteun de PMO Lead bij het uitrollen van een gemeenschappelijke taal, productlevenscyclus en teamritmes voor programma's. Ondersteun algemene programma management training binnen de organisatie.
Jouw profiel:
- Leiderschapservaring: Meer dan 6 jaar ervaring, waaronder meer dan 4 jaar in het beheren van de levering van complexe, onderzoek-intensieve chiphardwareprojecten in een programma management rol.
- Leid programma's die coördineren tussen functies en afdelingen.
- Bewezen vermogen om samen te werken met zeer gespecialiseerde technische experts.
- Ervaring in een snelgroeiende start-up of scale-up omgeving is een sterke plus.
Aanpak:
- Snel leren in een zeer technische, laag-maturiteitsveld, zonder dat een diepgaande technische achtergrond in quantum computing op dag één nodig is.
- Vertaal een langetermijnstrategie in een uitvoeringsplan voor jouw programmateams.
- Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om pragmatische, geïnformeerde beslissingen te nemen onder onzekerheid.
- Breng wereldklasse technische experts en projectleiders samen om uit te voeren op zeer complexe programma's.
Technische achtergrond:
- MSc, PhD of gelijkwaardige ervaring in natuurkunde, elektrotechniek, microgolf/RF-engineering, halfgeleidertechnologie of een gerelateerd veld.
- Begrip van de ontwikkelingscyclus voor chip-niveau technologieën; ervaring met supergeleidende qubits of cryogene systemen is een sterke plus.
Communicatie:
- Uitstekende communicator die teams kan motiveren, faciliteren van afstemming, bedreven in het communiceren van programma management ideeën naar zeer technische mensen.
- Samenwerken met belanghebbenden en collega's binnen de organisatie - Product, Onderzoek en Ontwikkeling, Operaties, Managementteam, enz.
- Vloeiend communiceren in het Engels.
Wat wij bieden:
- Competitief salaris - Een salaris dat de impact en belangrijkheid van de rol weerspiegelt (en natuurlijk 8% vakantiegeld).
- Pensioen dat gebouwd is om te blijven - Een genereus en toekomstbestendig pensioenplan dat partner- en afhankelijkendekking omvat.
- Flexibiliteit gebaseerd op vertrouwen - We focussen op resultaten. Werk flexibel, in een hybride opstelling, met een open vakantiebeleid dat je in staat stelt je tijd te beheren.
- Persoonlijke groei - We investeren in jouw L&D, met een budget beschikbaar voor elk teamlid, afhankelijk van hun individuele ambities, ontwikkelingsbehoeften en prestaties.
- Een verbonden team - We maken ruimte om samen overwinningen te vieren, met team evenementen, offsites en spontane momenten die ons dichterbij elkaar brengen.
Diversiteit & Inclusie bij QuantWare: We zijn een ambitieuze onderneming, niet alleen voor onze doelen maar ook om een nog diverser en inclusiever team te worden. We weten dat geweldige kandidaten niet altijd een rechte weg volgen, en we waarderen diverse ervaringen, perspectieven en manieren van denken. We weten dat dit ons helpt betere beslissingen te nemen, meer innovatie stimuleert en onze cultuur versterkt.
Als onderdeel van ons wervingsproces kunnen kandidaten worden gevraagd om een pre-employment screening te ondergaan.
Technical Program Manager werkgever: QuantWare
QuantWare is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de opwindende wereld van quantumtechnologie. Met een hybride werkmodel en sterke groeimogelijkheden biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en bijdragen aan baanbrekende R&D-projecten. De unieke focus op cryogene hardware en automatisering maakt het een ideale plek voor professionals die willen werken aan de toekomst van technologie.
