In één oogopslag
- Taken: Ondersteun diverse financiële projecten en verbeter processen met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: QuantWare, een pionier in quantumtechnologie met een ambitieus team.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei en diversiteit.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten die de toekomst van quantumcomputing vormgeven.
- Kwalificaties: Sterke analytische vaardigheden en passie voor financiën en bedrijfsvoering.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
QuantWare bouwt 's werelds krachtigste quantumprocessoren om de grootste uitdagingen van de mensheid op te lossen. We doen dit met onze unieke VIO™-technologie, de enige QPU-architectuur die de hardwarebarrières doorbreekt die de quantumcomputing hebben tegengehouden, en de weg vrijmaakt voor MegaQubit-quantumprocessoren. Met VIO banen we de weg voor de hyperschaal quantumcomputers die de wereld zullen veranderen. En het realiseren van die visie vereist mensen die niet terugschrikken voor de moeilijkste uitdagingen van onze tijd. Dat is waar jij in beeld komt!
We zijn op zoek naar een hoogopgeleide, analytisch sterke professional met een oprechte passie voor financiën, die energie haalt uit variëteit, probleemoplossing en het afmaken van taken, en die klaar is om zich in alles en nog wat te storten. Dit is een brede rol binnen het Finance-team, ter ondersteuning van een scala aan verbeteringen, groei, compliance en strategische projecten.
Je zult nauw samenwerken met de financiële leiding en over de organisatie heen collaboreren aan onderwerpen variërend van procesverbetering en AI tot subsidies, contracten en internationale uitbreiding. De rol is ideaal voor iemand die snel leert, eigenaarschap neemt over nieuwe onderwerpen en zich comfortabel beweegt tussen analyse en uitvoering.
Wat je gaat doen:
- Finance Projects & Improvement: Ondersteun een verscheidenheid aan financiële verbeterprojecten op het gebied van processen, controles, rapportage en systemen. Identificeer kansen om de manier waarop Finance werkt en rapporteert te vereenvoudigen, automatiseren en verbeteren, inclusief via AI en nieuwe technologie. Neem eigenaarschap van cross-functionele projecten en zet ideeën om in praktische verbeteringen.
- Finance Leadership Support: Ondersteun de financiële leiding bij strategische, analytische en operationele prioriteiten. Bereid analyses, rapportages en besluitvormingsmaterialen voor. Neem nieuwe projecten en zakelijke vragen op naarmate prioriteiten evolueren.
- Grants & Funding: Identificeer relevante subsidies en financieringsmogelijkheden en ondersteun het aanvraagproces. Coördineer aanvragen, financiële modellen, documentatie en input van interne en externe belanghebbenden. Beheer subsidieadministratie, rapportagevereisten en ondersteunende documentatie.
- Legal, Compliance & Growth: Ondersteun Finance en juridische adviseurs bij commerciële, compliance- en regelgevende onderwerpen. Help bij het stroomlijnen van contractprocessen, inclusief workflows, sjablonen, goedkeuringen en contractadministratie. Ondersteun nieuwe markten, partnerschappen en initiatieven door relevante financiële, fiscale, juridische en compliance-eisen te coördineren.
- Export & Regulatory Support: Ondersteun de organisatie bij exportcontroles, sancties en andere vereisten met betrekking tot internationale activiteiten. Help bij het beoordelen van vereisten voor nieuwe klanten, markten, producten en transacties. Coördineer externe specialistische ondersteuning en help advies om te zetten in duidelijke interne acties.
Jouw profiel:
- Sterke academische achtergrond en een oprechte interesse in financiën, bedrijfsvoering en hoe bedrijven functioneren.
- Analytisch, gestructureerd en intellectueel nieuwsgierig, met de energie om aan verschillende soorten projecten te werken.
- Een proactieve zelfstarter die het leuk vindt om dingen te verbeteren, nieuwe onderwerpen te leren en eigenaarschap te nemen van analyse tot uitvoering.
Aanvullende ervaring:
- Ervaring in een financiële rol binnen een snelgroeiend technologiebedrijf.
- Ervaring in een deeptech-omgeving (bijv. halfgeleiders, fotonica, quantumtechnologieën, geavanceerde materialen, robotica, AI-infrastructuur of andere R&D-intensieve bedrijven) is zeer wenselijk.
- Ervaring met kapitaalintensie bedrijven en productiebedrijven (COGS).
- Ervaring met ERP-systemen en het leiden of deelnemen aan ERP-implementatie- en financiële transformatieprojecten is een plus.
- Ervaring met business intelligence-tools is een voordeel.
Wat wij bieden:
- Een competitief salaris dat de impact en het belang van de rol weerspiegelt (en natuurlijk 8% vakantiegeld).
- Een genereus en toekomstbestendig pensioenplan dat partner- en afhankelijkendekking omvat.
- Flexibiliteit gebaseerd op vertrouwen; we focussen op resultaten. Werk flexibel, in een hybride opstelling, met een open vakantiebeleid dat je in staat stelt je tijd te beheren.
- Persoonlijke groei; we investeren in jouw L&D, met een budget beschikbaar voor elk teamlid, afhankelijk van hun individuele ambities, ontwikkelingsbehoeften en prestaties.
- Een verbonden team; we maken ruimte om samen successen te vieren, met team evenementen, offsites en spontane momenten die ons dichter bij elkaar brengen.
Diversiteit & Inclusie bij QuantWare: We zijn een ambitieuze onderneming, niet alleen voor onze doelen, maar ook om een nog diverser en inclusiever team te worden. We weten dat geweldige kandidaten niet altijd een rechte weg volgen, en we waarderen diverse ervaringen, perspectieven en manieren van denken. We weten dat dit ons helpt betere beslissingen te nemen, meer innovatie stimuleert en onze cultuur versterkt. Als onderdeel van ons wervingsproces kan van kandidaten worden verwacht dat ze een pre-employment screening ondergaan.
Finance & Growth Projects Specialist in Delft werkgever: QuantWare BV
QuantWare is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van baanbrekende quantumprocessoren. Met een competitief salaris, flexibele werkstructuren en een sterke focus op persoonlijke groei, biedt QuantWare een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te innoveren en samen te werken aan uitdagende projecten. De inclusieve bedrijfscultuur en de mogelijkheid om deel uit te maken van een divers team maken het een aantrekkelijke plek voor talentvolle professionals die een impact willen maken in de quantumtechnologie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance & Growth Projects Specialist in Delft kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij QuantWare BV.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar QuantWare BV.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor QuantWare BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance & Growth Projects Specialist in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij QuantWare BV te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij QuantWare BV waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij QuantWare BV.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij QuantWare BV. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij QuantWare BV
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
