In één oogopslag
- Taken: Bouw autonome navigatiesoftware voor AMR's en test deze op voertuigen.
- Bedrijf: Quantillion Technologies, een innovatief robotics bedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische startup omgeving met een creatief en ambitieus team.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologie en maak impact in de zware industrie.
- Kwalificaties: Ervaring met ROS2/C++ en passie voor robotica.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Quantillion Technologies in Amsterdam is seeking a highly skilled robotics engineer om ons robotica team te versterken en autonome navigatiesoftware voor AMR's te bouwen. U zult de volledige navigatiestack ontwikkelen, van waarneming tot controle, testen op gesimuleerde en echte voertuigen bij klanten, en bijdragen aan de vooruitgang van AMR-technologie in de zware industrie.
Wij waarderen ambitie, creativiteit, ijver, open-mindedness en doorzettingsvermogen; u zult samenwerken met een multidisciplinair team in een snelgroeiende startup.
Autonomous Navigation Robotics Engineer (ROS2/C++) in Amsterdam werkgever: Quantillion Technologies
Bij Quantillion bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Business Development Stagiair(e) krijg je de kans om te werken in een dynamisch, internationaal team in Amsterdam, met uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de snelgroeiende AgTech-sector. We waarderen diverse achtergronden en moedigen proactiviteit aan, zodat je jouw ideeën kunt delen en impact kunt maken in de wereld van autonome landbouw.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Quantillion Technologies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Autonomous Navigation Robotics Engineer (ROS2/C++) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek de juiste netwerken
In de robotica- en automatiseringswereld zijn er volop netwerkevenementen en hackathons waar je je skills kunt laten zien. Neem deel aan zulke evenementen, bijvoorbeeld als vrijwilligers of deelnemers, om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs met recruiters van bedrijven zoals Quantillion Technologies!
✨Show wat je kunt
Maak een portfolio waarin je jouw projecten en ervaring in robotica- en automatisering laat zien. Denk aan open-source bijdragen, persoonlijke projecten of zelfs medailles voor wedstrijden. Dit maakt je niet alleen zichtbaar, maar geeft ook iets tastbaars om te bespreken tijdens gesprekken met bedrijven.
✨Volg de laatste trends
Blijf op de hoogte van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen in de robotica- en automatisering sector. Volg blogs, podcasts en nieuwsbrieven die specifiek op deze industrie gericht zijn. Dit toont aan dat je gepassioneerd bent over het vakgebied en kan je helpen tijdens sollicitatiegesprekken bij Quantillion Technologies.
✨Wees proactief in je zoektocht
Aarzel niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Quantillion Technologies. Stuur een vriendelijke e-mail met je interesse en leg uit wat je kunt bieden. Dit kan je kansen vergroten bij het verkrijgen van een fulltime functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Autonomous Navigation Robotics Engineer (ROS2/C++) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de wereld van robotica en automatisering zijn technische skills essentieel. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke programmeertalen, softwaretools en technologieën duidelijk vermeldt in je CV en motivatiebrief. Geef voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt gedaan, zodat we een goed beeld krijgen van wat je kunt.
Slaag met een sterke portfolio:Voor een fulltime rol in robotica willen we echt zien wat je in jouw mars hebt. Voeg een portfolio toe dat projecten benadrukt waarin je hebt gewerkt met robottechnologie of automatiseringsprocessen. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring!
Verbind je motivatie met onze missie:We willen graag weten waarom je bij Quantillion Technologies wilt werken. In je motivatiebrief kun je jouw passie voor robotica en automatisering delen, en hoe je denkt dat jouw bijdrage onze missie kan versterken. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat ons zien dat je echt betrokken bent.
De cijfers tellen: resultaten en prestaties:Bij fulltime functies zijn meetbare prestaties altijd een pluspunt. Zorg ervoor dat je concrete resultaten uit eerdere ervaringen vermeldt, zoals bijdragen aan efficiëntieverbeteringen of succes bij het implementeren van automatiseringsoplossingen. Dit helpt ons om je impact te begrijpen en hoe je ons team zou kunnen versterken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Quantillion Technologies
✨Ken je technologieën
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de specifieke technologieën en tools die in de robotica en automatisering worden gebruikt. Denk aan programmeertalen zoals Python of C++, en software als ROS (Robot Operating System). Dit kan je helpen om in technische vragen te laten zien dat je echt weet waar je het over hebt.
✨Val op met je portfolio
Als je projecten of stages hebt gedaan in de robotica, zorg dan dat je deze projecten duidelijk presenteert tijdens je gesprek. Gebruik visuele hulpmiddelen of demonstraties om je werk tastbaar te maken voor de interviewers bij Quantillion Technologies. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Voorbereiding op technische casestudies
Je kunt verwachten dat je geconfronteerd wordt met technische casestudies of uitdagingen tijdens het interview. Bereid je voor op scenarios waarin je moet uitleggen hoe je een probleem in de automatisering zou oplossen. Dit helpt de interviewers ook om je probleemoplossend vermogen en creatief denken te testen.
✨Toon je passie voor innovatie
In de wereld van robotica en automatisering is innovatie cruciaal. Laat je enthousiasme zien voor de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont je langetermijnengagement voor het vakgebied aan.
