In één oogopslag
- Taken: Coördineer luxe jachtinterieurs en zorg voor een soepel verloop van projecten.
- Bedrijf: Belangrijke speler in de exclusieve jachtinterieurbouw.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000,- en €5.500,- met 43 vrije dagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden in een vakmanschapsgerichte omgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving en zie je creaties tot leven komen.
- Kwalificaties: MBO 3 of 4 in Jachtinterieurbouw en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Werk jij graag als Coördinator Interieur Inbouw aan projecten waarin vakmanschap, planning en precisie samenkomen? Zorg jij dat de inbouw van exclusieve jachtinterieurs van begin tot eind soepel verloopt? Vind je het leuk om vakmensen aan te sturen en de planning en kwaliteit te bewaken?
Onze opdrachtgever is als belangrijke speler in Jachtinterieurbouw actief in de vervaardiging van zeer exclusieve betimmeringen en speciaal meubilair t.b.v. luxe jachten vanaf zo'n 60 meter.
Als Coördinator Interieur Inbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken rondom de interieur inbouw aan boord. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Samen met de Projectleider, Planner en Engineer opstellen van een realistische en haalbare planning voor de interieur inbouw
- Coördineren en aansturen van alle werkzaamheden aan boord
- Aansturen van teamleiders en indirect van de medewerkers die betrokken zijn bij de inbouw van interieur
- Organiseren en bewaken van de benodigde capaciteit
- Toezien op de voortgang, kwaliteit, efficiëntie en veiligheid van de werkzaamheden
- Fungeren als zichtbaar aanspreekpunt op de werf voor collega's en andere betrokken partijen
- Bewaken en actueel houden van de planning en bijbehorende administratie
- Signaleren van afwijkingen en tijdig bijsturen wanneer de planning of uitvoering daarom vraagt
- Geven van feedback en bijdragen aan een goede samenwerking binnen het team
Je standplaats is Aalsmeer. Voor overleg ben je bereid om regelmatig naar Moordrecht te reizen.
Je bent een ervaren coördinator, productie- of teamleider die goed kan schakelen tussen mensen, planning en kwaliteit. Je weet hoe belangrijk een goede voorbereiding en duidelijke communicatie zijn en voelt je prettig in een omgeving waarin vakmanschap en precisie centraal staan. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde MBO 3 of 4 -opleiding, bij voorkeur aan het HMC Hout- en Meubileringscollege richting Jachtinterieurbouw of een vergelijkbare opleiding richting Meubelmaker of (Scheeps) Interieurbouwer
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de het luxe segment van de Interieurbouw
- Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie
- Ervaring binnen de jachtbouw is een duidelijke pré
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Als Coördinator Interieur Inbouw mag je het volgende terug verwachten:
- Je komt te werken in een inspirerende omgeving waar jij zicht hebt op het eindresultaat
- Een salaris tussen €4.000,- en €5.500,- afhankelijk van je werkervaring
- 43 vrije dagen op jaarbasis bij fulltime werken
- Natuurlijk ontvang je een reiskostenvergoeding 0,23 cent per KM en jaarlijks vakantiegeld 8%
Voor meer informatie neem je contact op met Richard Bekooij via telefoonnummer 06 13 480 297.
Coördinator Interieur Inbouw werkgever: Qualified People
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving voor Conventioneel Draaier/Frezer, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een hecht en enthousiast team. Met een focus op maatwerk en kwaliteit, krijg je de kans om te werken in een moderne en schone werkplaats, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Dit maakt het een ideale plek voor vaktechnici die willen bijdragen aan innovatieve oplossingen in de industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Interieur Inbouw kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Qualified People
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Coördinator Interieur Inbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Interieur Inbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Qualified People:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Qualified People wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Qualified People
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
