In één oogopslag
- Taken: Bewerk en stel onderdelen met precisie in, werk samen in een enthousiast team.
- Bedrijf: Middelgrote producent van ontstekingsmechanismen met een focus op maatwerk.
- Voordelen: Salaris tussen €2.700,- en €4.500,-, 25 vakantiedagen en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je technische vaardigheden en maak impact in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: MBO in verspaning of techniek en ervaring met draaibanken en freesmachines.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Zoek jij een functie als Conventioneel Draaier/Frezer? Bewerk en stel onderdelen met precisie in, werk samen in een hecht en enthousiast team en ontwikkel je technische vaardigheden in het productieproces.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een middelgrote producent van ontstekingsmechanismen voor de Industrie. Het bedrijf levert maatwerk aan klanten wereldwijd en heeft hiervoor alle middelen in huis. Zo beschikt deze relatie over een elektrotechnische werkplaats waar alle elektrische componenten, de benodigde instrumentatie en bedradingspanelen geassembleerd worden. Ook is er een goed uitgeruste werkplaats voor metaalbewerking waar (deels geautomatiseerd) bijna iedere klantvraag gerealiseerd kan worden. Als specialist beschikt onze opdrachtgever over zeer veel ontwerp- en productiekennis om alle mogelijke voorkomende toepassingen op het gebied van ontstekingssystemen te kunnen ontwerpen en te produceren. Na productie wordt er bijna altijd een FAT procedure uitgevoerd, al dan niet in het bijzijn van de klant.
Taken en verantwoordelijkheden
- Instellen, programmeren en bedienen van conventionele-draaibanken en -freesmachines;
- Uitvoeren van verspanende bewerkingen zoals draaien en frezen met precisie;
- Bewerken en afwerken van metalen onderdelen;
- Controleren van geproduceerde onderdelen op nauwkeurigheid en kwaliteit tijdens en na het productieproces;
- Oplossen van technische problemen tijdens bewerkingen;
- Bijdragen aan een efficiënt productieproces door samenwerking met collega’s en het aandragen van verbeteringen.
Kenmerken
- Een afgeronde opleiding (MBO niveau) in verspaning of techniek en ervaring met conventionele-frees- en draaibanken;
- Affiniteit met techniek en een brede ervaring in verspanende bewerkingen;
- Oplossingsgerichte instelling en het vermogen om snel te kunnen schakelen bij veranderende werkzaamheden;
- Een echte teamspeler die bijdraagt aan een positieve en productieve werksfeer;
- Leergierig en gemotiveerd om jezelf continu te ontwikkelen en mee te groeien met het team.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen €2.700,- en €4.500,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en kunde;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
- Moderne en schone werkomgeving bij een gezonde organisatie;
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Voor meer informatie neem je contact op met Jasper van der Graaf via telefoonnummer 06 46 440 678.
Conventioneel Draaier/Frezer – Zoetermeer werkgever: Qualified People Gouda B.V.
Als Conventioneel Draaier/Frezer bij onze opdrachtgever in Zoetermeer maak je deel uit van een dynamisch en hecht team dat zich richt op precisie en kwaliteit in de productie van ontstekingsmechanismen. Het bedrijf biedt een moderne en schone werkomgeving, uitstekende arbeidsvoorwaarden, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van de organisatie, maar ook aan je eigen carrière. Met een focus op samenwerking en innovatie, is dit de ideale plek voor technische vakmensen die hun vaardigheden willen uitbreiden en een waardevolle impact willen maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Qualified People Gouda B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Conventioneel Draaier/Frezer – Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Qualified People Gouda B.V. werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Qualified People Gouda B.V..
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Qualified People Gouda B.V. groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Qualified People Gouda B.V. kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Conventioneel Draaier/Frezer – Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Qualified People Gouda B.V. een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Qualified People Gouda B.V. begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Qualified People Gouda B.V.. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Qualified People Gouda B.V.
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Qualified People Gouda B.V. wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
